靴商店インターナショナルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
折り合いの悪い社員がいたため。たまにクセのある性格の人がいる。やめると伝えてからの進行はとても速やかだった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
業界トップクラスの技術力を持っている。お客様に喜んでいただけると大変嬉しい。先輩方もきちんと教えてくれる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣に女性がいないため、女性特有の問題は理解してもらえない。育休、産休なども記憶では...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いてあることは大体事実とは違う。給与はあんなに高くないし、休みも少ない。夏季休暇は有給を使って取れ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
通勤補助は満額出る。家族手当も子供1人につき2万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外がない。家賃補助もないので、一人暮...続きを読む(全83文字)

【良い点】
靴修理の技術はつけようと思えばとてもつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当部署によっては全くスキルアップしない。雑用ばかり任さ...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
靴業界自体が衰退しつつあるので、そこについての覚悟は必要。経営陣はそこへの対処も考えているが、功を奏してるとは言...続きを読む(全81文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの基本給である。基本的に役職が付かなければ年収が上がることはない。...続きを読む(全94文字)

【良い点】
靴が好きでたまらない人にはいい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の速さなどには関係なく営業時間の関係で必ず残業...続きを読む(全86文字)

【良い点】
基本的に一般社員は親切な人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きいです。定期的に編成は変わるの...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される現場に全てに依存する。退職する直前に配属されていた現場は、業務内容の都合でリモートワークこそできなかっ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人数も多く、変えがきく職種だったので有給はとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにお休みにも現場の準備手配をする...続きを読む(全84文字)

【良い点】
業務時間の裁量が比較的認められており、繁忙期を除けば残業は常態化していない点は、プライベートとのバランスを取りやすいと感じました。また、有給...続きを読む(全376文字)

【良い点】
最初のうちは大変だと思うが、ある程度実績を作るとワークライフバランスを取れる制度が多くある。週３、４休みにしたり、ワーケーションをしたりと数...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は取ろうと思えばちゃんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日出勤のある人もいるので派遣先や現場ガチャによる。残業も似た...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多くないです。有給休暇を使うときは事前に行っておくくらいで十分で、朝いきなり体調が悪くなってもすぐ有給が使えます。続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業時間は気にしているようで、２０時間以上やると多いといわれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。派遣先が忙しい場合残...続きを読む(全145文字)

【良い点】
休みは取りやすかった。でも現実的に仕事が追いついていない状況が多かったため、休む気にならない。子育て中の女性は、周りの方が助けてくれるので、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
派遣先にもよると思うが、残業5-10時間と募集要項には記載されていたが実際は0で、定時退社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
派遣先にもよるが休みは取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先カレンダーが配属部署のものでなくても、スタッフサービス...続きを読む(全93文字)