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株式会社グローアップ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グローアップのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グローアップのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社グローアップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グローアップの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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4.5
年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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グローアップの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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グローアップの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給は平均8日、男女ともに育休取得実績はありとのことだった。続きを読む(全30文字)

株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日を休める人は休めてる。特に営業職は休めてるイメージが強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここはあまり改善するほどのことはない。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークもできるし、フレックスもあります。なので産休明けた人も働きやすい会社だし、今風の会社だなと思いました。年功序列とかはなさそうだ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長自らが先導して休日マラソンなどの趣味に打ち込んでいて素晴らしい会社。
    フットサルなどスポーツや旅行の話題など幅広くプライベートを充実させ...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グローアップを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年8月15日
    回答者:

    【良い点】
    社員の適性に合わせて専門性を深められる環境があり、部署や企業の垣根を越えた連携が多く、案件によっては社員同士の協力体制が強固であった。また、顧...
    続きを読む(全214文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年7月9日
    回答者:

    【良い点】
    派遣先の環境によるが、年間休日は126日、事務職は定時で上がることがほとんどでした。急なお休みや早退にも柔軟に対応してくれたりと、働きやすい環...
    続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得したい時に使用でき断られることはない。
    部署によって違うが残業もほとんどしたことがない。
    育休、産休短時間勤務にも前向きな考えで...
    続きを読む(全245文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年9月22日
    回答者:

    【良い点】
    トラブルや問題が発生するのは悪い側面でもあると思いますが、切っ掛けにもなるのでまあまあ楽しめています。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全140文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月26日
    回答者:

    【良い点】
    女性だからと差別されることはまずないです。産休育休も取...
    続きを読む(全72文字)

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    グローアップの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グローアップの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    学生と企業のミスマッチを無くし「活躍できる!楽しめる!」社会の実現を目指し、「偽らない就活」を世の中に発信というのをモットーにスカウトサイトを運用している。続きを読む(全78文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    人材、転職業界自体がここからは盛り上がっていくと思うし、さらにスカウトという企業と就活生の懸け橋になることが受け身なZ世代には刺さると思うので将来性は高い...続きを読む(全81文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    表彰制度として長期勤続表彰 ・グローアップアワード ・サンクスポイント 福利厚生はランチコミュニケーション(月2回) 他グループとのコミュニケーションを活...続きを読む(全140文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    チームを跨いだメンバーとのランチやミッションに沿った委員会活動やプロジェクトなどもあり、「個人プレーで成果を出す」よりも「チームプレーで成果を出す」という社風続きを読む(全79文字)

    株式会社グローアップの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同じオフィスなので社内に食事がたくさん用意してある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーぽいようでなんだかんだ年功序...続きを読む(全99文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄はギャップがなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きやすい環境かと思いきや、繁忙期は22時まで残る人がざらにいる。
    親会...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界3番?ほどのサービス規模。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界が飽和状態で、今後の売り上げも伸びるとは思えない。
    他のサービス...続きを読む(全86文字)

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      実際の働き方
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    株式会社グローアップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を上げればたくさん仕事をいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、自分が実施する仕事もあるので手を上げれば仕事量が増える...続きを読む(全107文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来的にキャリアを進めても600万ほどであり、役職があかないのでキャリアステップもあまり見えない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社グローアップの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄が良いことは他の会社と比べても、圧倒的に強みだと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容の量と人員が見合っていない。
    ...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社コンゼの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事を上手く調整すれば有給は使えます。ただし自分の案件の締め切りがあるときには休みづらいので調整必要です。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全137文字)

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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 正社員

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    【良い点】
    無駄な残業がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所持品検査や着替えは勤務時間外であり、早めに通勤する必要がある
    夜勤明けが休日扱い...続きを読む(全95文字)

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    一般財団法人北陸電気保安協会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度があるため、活用すれば、好きなタイミングで帰ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度を活用でき...続きを読む(全225文字)

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    ユーコーコミュニティー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはあまり存在しない気がしますが、周囲を見渡すと居心地が良いと感じている社員も一定数いるようでした。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

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    ライクスタッフィング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 保育士 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    自分の希望で、週四日勤務、7時間働きたいという希望だったので、家庭との両立ができていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として行くため、派遣先にもよりますが割と定時でスムーズに帰ることができるところが多いのは良いと思います。シフトでも基本的に休みたい日...続きを読む(全156文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社コトリオの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は完全に休みとメリハリがある。
    休日出勤はほぼ無い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    四六時中携帯が鳴る
    そこでメンタルが削られ振...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によるが、派遣なのでとても取りやすい。休みも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも派遣先によるので特にない。しっか...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ゲオホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記...続きを読む(全147文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    セコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため休む日は比較的選べた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エリアにもよるが、中部は人手不足が目立ち休みも少なく残業も多かった。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    グローアップの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グローアップ
    フリガナ グローアップ
    設立日 2008年2月
    資本金 100万円
    従業員数 50人
    売上高 6億2500万円
    決算月 7月
    代表者 仲真良広
    本社所在地 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9番2号汐留住友ビル25階
    電話番号 03-6825-6930
    URL https://grow-up1.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1354412

    グローアップの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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