この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善した...
株式会社H4 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社H4のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社H4で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
有給はいつでも取らせてくれる。
営業は大型連休もとれるくらいなのでワークライフバランスを重視する人はいい環境である
【気になること・改善した...
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【良い点】
現場研修生以外は土日祝休み。長期の休みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場研修中は、出向先の会社の休みになるので、土日祝日...
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【良い点】
残業時間が少ないのでワークライフバランスはとりやすい。祝日を除いた休日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期による差がある。
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【良い点】
直行直帰が可能なこと
【気になること・改善したほうがいい点】
社用携帯を持っていれば24時間体制
土日休日出勤も残業に組み込まれているので休...
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【良い点】
部署によってワークライフバランスはとれます。営業だと土日に顧客やスタッフから電話がかかってきて対応しなければならないときがある。人材コーディ...
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【良い点】
土日祝休みです。カレンダー通りにしっかり休めるため、プライベートの時間はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の現場研修先...
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の休みに合わせて取ることになります。自分が行ってた派遣先はシフト制で月に2回までしか希望の休みはとれなかっ...
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【良い点】
人材会社の中では、ワークライフバランスがしっかり取れる会社だと思う。上司からも休みの日はしっかり休めと言われた。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
現場社員は基本的にクライアント先の企業によって休みが変わってくる。現場社員に関しては企業にもよるが残業あっても1時間程度。残業がないところも...
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【良い点】
派遣先によってはほとんど残業がなく、プライベートの時間を作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によっては残業を強いられ...
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【良い点】
急な体調不良にも対応してもらえた。その空いた穴埋めとして、営業が現場で作業することにはなるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...
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【良い点】
前職では残業が多く、プライベートの時間を取れなかったのが悩みでした。
今はほぼ残業なく帰れるので、私生活の方も充実している。
残業するときは...
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【良い点】
派遣された就業先にも寄りますが、私の就業している所ではほとんど残業はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間や働...
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすいと思う。
上司も緊急以外の連絡は基本してこない。
上司がワークライフバランスを取れているから、部下である僕...
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【良い点】
基本的に社員の皆はプライベートが充実していると聞いている。
私も前の会社にいた頃よりプライベートと仕事の切り替えがしっかりできています。
プ...
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすいと思います。
自分の業務を調整できれば好きな所で休めます。休むからと言って嫌味は一切言われません。
他の人材...
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【良い点】
プライベートと仕事の両立はしやすい環境。
2週間前までに申告し、自分の業務さえ調整できれば有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい...
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい職場だと思います。
上司からも休む時はしっかり休みなさいと言われるので、無理強いはしない社風で、良い上司に巡...
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ワークライフバランスはとりやすい環境だと思います。
比較的社員の皆は休日と仕事のオンオフがはっきりしている印象です。
平日は真面目に仕事に取組み、休日は...
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間の派遣先が途中で変わりましたが、その際1ヶ所目と2ヶ所目の決まる間の期間が1ヶ月ほど空き、その間のお給料...
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が部下を守ろうとしません。上層部からの無理な指示をそのまま押し付けられるため、部下は疲弊...
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【良い点】
年に4回の昇格チャンスがあり社員はそれを挙げることをモチベーションにし仕事をできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格はある...
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず正社員の離職率は高い。
月に10人以上辞める月もある。
新卒が100人近く入っても3ヶ月後には半分近く...
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【良い点】
若い人が活躍していること。
業界未経験だった為、自己成長できるとと思い入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用いただき現場研修が...
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【良い点】
新規事業部にお声がけいただき携わらせていただくことができました!
新規事業部は、0から1を創り出していくのでとても難しく大変なことが多くあり...
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【良い点】
地域手当や住宅手当、資格手当など、基本的なものはしっかりありますが、H4独自の社員の声から生まれた福利厚生や制度がとてもユニークで数も多いです!
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【良い点】
H4は、年齢や役職関係なく頑張りや実績をしっかり評価していただけるので早期でのキャリアUPや20代でマネージャーなども自分次第で抜擢されるこ...
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【良い点】
お客様先に常駐しての勤務のため、お客様先の休みがそのまま公休日となり休日数が多いこと。
事務作業の日であれば、個人で業務管理を頑張れば残業せ...
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【良い点】
サービスエンジニアとして客先に向かい作業を終わらせて、社内での仕事は自宅で行っても良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅後や休...
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【良い点】
休日が土曜日、日曜日休みだったので身体もゆっくり休めて仕事と休日バランスが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があり体調...
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【良い点】
部署によっては、暦通りに休める。残業が少なめの部署もあるが、新卒はほとんどそのような部署に配属されることは無い。
【気になること・改善したほ...
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【良い点】
残業はなかったので良かったです。打ち合わせも会議もほとんどなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートを重視できる環...
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【良い点】
休みも気兼ねなく取りやすくて、理解もあって良かった。残業も当日厳しい場合は別日に変更できたり、柔軟だった。
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
私は出社でしたが、職種・支店によっては在宅勤務制度が取り入れられている。また、フレックスタイム制も積極的に取り入れられており、支店によっては...
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【良い点】
ライフワークバランスは、仕事と私生活の充実を両立させる鍵です。柔軟な働き方や適切な休息が、心身の健康や生産性向上につながります。企業は、制度...
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【良い点】
カレンダー通りなのでワークライフバランスは良いと思います。土日にイベントや面接が入った場合は、代休も取れます。
【気になること・改善したほう...
会社名 | 株式会社H4 |
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フリガナ | エイチフォー |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 堀世至臣 |
本社所在地 | 〒491-0831 愛知県一宮市森本4丁目13番8号 |
電話番号 | 0586-48-5324 |
URL | https://www.h-4.jp/ |
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