阪急阪神ハウジングサポートの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全36件）

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気が...続きを読む(全366文字)

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にあれをやれこれをやれと言った、強制的な雰囲気が無いことはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも業務能力やマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
真面目に仕事をしようがしなくても給与は下がらない。どれだけ怠けても罰がないため、適当に管理職のご機嫌を取っておけば良いところがいい。気を付けた...続きを読む(全263文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性であろうが男性であろうが
リーダーと旨くいくか行かないかで
良し悪しがわかりますのでそれだけ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
誹謗中傷というよりも現状を述べるまでなので
掲載はしてほしいです
現場にリーダーが居てますがその...続きを読む(全349文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によって良いところ悪いところの格差が激しい
確実に言えることは現場は近くが一番
遠くまで行っ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に普通の職場ではないので
女性であってもいい所悪い所の落差が半端ないので
仕事してみて...続きを読む(全258文字)

【良い点】
阪急グループのジオシリーズのマンション・セレッソコートシリーズの大半のマンションの管理業務中心。マンションが軒なみ増設の傾向にあるので一人当た...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特に頑張らなくても年収が下がらない。挑戦しても失敗しても上りもしないが下がりもしない変わらないため安定志向の人にはすこぶるいい環境です。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
阪急阪神ホールディングスという大手の看板が使える。親会社のデベロッパー阪急阪神不動産が供給してくれるマンションがあるため、利益を見込める
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特にありませんが強いていうなら電鉄の看板を使えること。阪急阪神の看板にお客様が気を使ってくれる。何をしても減給にならないため、あまり真面目に仕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
産休は確実に取れます。
産休後の復帰もスムーズに出来ます。
紹介予定派遣の方も普通に仕事していたら余程の事が無い限り社員登用されます。
【気に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
入社から２日ほど社内に関する一通りの説明があるのと、阪急グループ全体で行う人権研修（差別は良くない）があるくらいで、あとは仕事をやりながら覚え...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時、上層部は皆、阪急電鉄や阪急不動産からの出向者であったが、暴力的な人はおらず、温和な方が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全301文字)

【良い点】
社内文書でグレード毎に月給レンジが決められていたため、支給の根拠は明確でした。
また、僅かながらも年に２回賞与があったため、家計の足しになりま...続きを読む(全570文字)