阪急阪神ハウジングサポートの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 10年前
• ルートセールス・代理店営業
• 契約社員

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気が...続きを読む(全366文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• その他の経営管理系関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 7年前
• 個人営業
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)