阪急阪神ハウジングサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなど...続きを読む(全91文字)

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気...続きを読む(全366文字)

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳...続きを読む(全203文字)

【良い点】
コンテンツ、場、については用意はされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価までに必ず受講をしなければならない、など強制力が働...続きを読む(全81文字)

【良い点】
給与計算に関する全般的な知識は身につけられる。給与計算システムだけでなく身上システムや勤怠システムも扱っているので色んなシステムを学ぶことも...続きを読む(全146文字)

【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上長との面談が3ヶ月に１回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は研修があるが、そこで学んだことは一切業務に活かされないと考えた方がいい。結...続きを読む(全86文字)

【良い点】
動画研修がたまにある。その他の研修はほぼない。管理職になるとマネジメント研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践型の研...続きを読む(全94文字)

【良い点】
未経験や浅い経験で入るならとても良い会社。かなり充実した研修で未経験からでもとても良い仕事ができる。主に研修内容はJava
【気になること・...続きを読む(全142文字)

【良い点】
内定者向けのアルバイトが可能。単発派遣で量販店などに携帯キャリア店員として営業に入り、契約までのキャッチを行う。イベントからの契約に繋げるよ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
自分でスキルを身につければ、時給の高い派遣先企業に勤めれる可能性が高くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
自己研鑽によるため、自己...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップは間違いなく見込める。
ただし、チームガチャな気もして、尊敬できるチームリーダーのもとであれば学べると思う。続きを読む(全66文字)