阪急阪神ハウジングサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気が...続きを読む(全366文字)

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳を...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、スキルアップや成長の機会に期待していましたが、実際にはほとんど提供されていません。知識や技術はほぼ独学...続きを読む(全108文字)

【良い点】
派遣担当との面談がおよそ２ヶ月に１度ぐらいの頻度であり、現在の状況やビジョンなどを相談できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミラエ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
必ず2人で行動するので、わからない業務はすぐに先輩に聞くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員によって、仕事のやり...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育に関しては、手厚いサポートで
電話やチャットでやり取りしたり
すごく聞きやすい環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルア...続きを読む(全85文字)

【良い点】
研修はしっかりしているので、不安は解消されていくと思う。結果を急がなければ確実に前進していける仕事です続きを読む(全57文字)

【良い点】
研修が丁寧でわかりやすかった。柔軟な勤務シフトを提供しています。これにより、家族や趣味の時間を大切にすることができます
【気になること・改善し...続きを読む(全113文字)

【良い点】
リモートでの研修や同期との関わりも多い。未経験の方でも問題なく業務に取り掛かるとこが出来ると思う。
研修もとてもしっかりしてくれる。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ用の学校がある癖に希望だけ聞いてその後の経過を一切連絡しないのはどうかと思う。聞いても忘れていたかのよ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
応用的な技術は毎日の業務の中で習得していきますが、研修も豊富で社員教育には力を入れていた会社だと思います。スキルアップの為の勉強会だったりマナ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りないというのもあって、皆んな自分の仕事でいっぱいです。
そのため、新卒を放ったまま...続きを読む(全108文字)