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株式会社阪急阪神ハウジングサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ハウジングサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ハウジングサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ハウジングサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ハウジングサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

阪急阪神ハウジングサポートの 学生による会社の評価

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年収・評価
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阪急阪神ハウジングサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年11月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他職種 統括本部長クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが強いていうなら電鉄の看板を使えること。阪急阪神の看板にお客様が気を使ってくれる。何をしても減給にならないため、あまり真面目に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2013年10月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    未経験・無資格の方には厳しい会社です。大きな選択ミスでした。自由な社風ですが、全くと言っていいほど人材教育の類がありません。フロントスタッフは未経験も居...続きを読む(全535文字)

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    阪急阪神ハウジングサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いため、きちんとボーナスなど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
    【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気...続きを読む(全366文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
    精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上...続きを読む(全275文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通...続きを読む(全277文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社すき家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    飲食業の中でも知名度が高く、マニュアルや教育体制が整っている印象があり、未経験でも安心して働けると感じたため入社しました。シフトの融通がきき...続きを読む(全348文字)

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    エイチアールワン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 ITコンサルタント その他 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務が浸透していたのでよかった。部署によっては紙対応や電話対応が多くフル出社しているようだが、反対にほとんど在宅している部署もあった。続きを読む(全75文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でも最低限の関わりで、基本的には派遣先で働いていると感じられる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後は、定期的に担当の方から電話をいただき、職場の雰囲気や仕事内容に問題がないか、不安や不満がないかを丁寧に確認してくれました。こちらが気...続きを読む(全291文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社の決め手は面接官や、採用スタッフの皆さんが気持ちの良い対応であったこと。人がいい方が多い印象はある。続きを読む(全58文字)

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    日本ピザハット・コーポレーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員割があるので、好きなピザを買って帰れます。
    新作のピザとかは試食もできました。お客様に説明できた方が良いので。
    【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に言っていた勤務体系と異なる点が多く、驚いた。当時は年収制を導入しており、残業してもきっちり定時で出社・退...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ギークフィードの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    画一的な評価ではなく、個人の能力や貢献を評価してもらえる環境を期待して入社しました。
    個人のパフォーマンスがダイレクトに評価へ直結するため、...続きを読む(全239文字)

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    阪急阪神ハウジングサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ハウジングサポート
    フリガナ ハンキュウハンシンハウジングサポート
    設立日 1999年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 864人
    代表者 曽野泰行
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
    電話番号 06-6313-8987
    URL https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501155

    阪急阪神ハウジングサポートの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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