就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社阪急阪神ハウジングサポートのロゴ写真

株式会社阪急阪神ハウジングサポート 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ハウジングサポートの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ハウジングサポートの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ハウジングサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ハウジングサポートの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
5.0
年収・評価
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.2
スキルアップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.3
福利厚生
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
成長・将来性
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
社員・管理職
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.7
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.0
入社後のギャップ
inactive
active
inactive
inactive
inactive
2.0
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.7

阪急阪神ハウジングサポートの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ハウジングサポートの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳を...続きを読む(全203文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他職種
統括本部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありませんが強いていうなら電鉄の看板を使えること。阪急阪神の看板にお客様が気を使ってくれる。何をしても減給にならないため、あまり真面目に仕...続きを読む(全189文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年10月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

未経験・無資格の方には厳しい会社です。大きな選択ミスでした。自由な社風ですが、全くと言っていいほど人材教育の類がありません。フロントスタッフは未経験も居ま...続きを読む(全535文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

カテゴリから評判・口コミを探す

阪急阪神ハウジングサポートの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
ルートセールス・代理店営業
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月28日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年02月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気が...続きを読む(全366文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年01月13日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
個人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワールドインテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ職場で働き続けることができるのは稀かなと。仕事内容をやっと覚えたとしても企業の経営状況や人員整理などで真っ先に...続きを読む(全96文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に言われていたことが実際入社すると異なる部分が多くあった。新卒窓口であ...続きを読む(全101文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT事務、事務よりの職種だと聞いて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の常駐先は事務ではなく運用サポート的な仕事でした...続きを読む(全127文字)

株式会社ダイキエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
人事
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも人事職に就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験でも人事職ができるということで入社しましたが、満足な教育もなく、会社...続きを読む(全148文字)

株式会社TMJの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他のマーケティング・企画関連職
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
個人の働く目的と現場による、と思いますがよくも悪くもコールセンターであり、目の前の業務にストレスを感じずに、人間関係も良好であ...続きを読む(全102文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接してくれる人と同じ現場で働くには、努力が必要。
内勤を目指すなら積極的に上司にアピールをして、行かなければならない。続きを読む(全80文字)

株式会社ニッケイトラストの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくもわるくも上司や管理職の人たちも自分の仕事があるため放置状態。しかし、警備を働いている人は、高齢のため暴走を止めることができない。
【気に...続きを読む(全188文字)

ディーエムソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも同じで報酬がなかなか上がらなかった。とくに個人成果でDM部門は好調にも関わらずネット事業...続きを読む(全221文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。考えていた仕事内容と合致していたので、スムーズに仕事の作業工程に入れたことは大木かなと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社マイナビワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給額が一年ごとに10円しか上がらないので、ほとんどないと思って良い。
無期雇用派遣からの正社員雇用花道はかなり厳しく、周りでは何年働いてる人...続きを読む(全143文字)

阪急阪神ハウジングサポートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急阪神ハウジングサポート
フリガナ ハンキュウハンシンハウジングサポート
設立日 1999年2月
資本金 2000万円
従業員数 864人
代表者 曽野泰行
本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
電話番号 06-6313-8987
URL https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1501155

阪急阪神ハウジングサポートの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。