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株式会社阪急阪神ハウジングサポート

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ハウジングサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急阪神ハウジングサポートの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急阪神ハウジングサポートで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ハウジングサポートの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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阪急阪神ハウジングサポートの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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阪急阪神ハウジングサポートの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に仕事をしようがしなくても給与は下がらない。どれだけ怠けても罰がないため、適当に管理職のご機嫌を取っておけば良いところがいい。気を付け...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年12月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時、上層部は皆、阪急電鉄や阪急不動産からの出向者であったが、暴力的な人はおらず、温和な方が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全301文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、会社の統制が機能していなかったので、会社全体が個人商店の集合体のような組織でした。
    そのため、良くも悪くも他人に関心の薄い人が多く、...続きを読む(全297文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだまだ会社として創成期であり、またグループの親会社が電鉄ということもあるため、社内ルールや社内の締め付けはとても緩い。この業界の大手で働い...続きを読む(全393文字)

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    阪急阪神ハウジングサポートの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が安いため、きちんとボーナスなど...続きを読む(全91文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
    【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 ルートセールス・代理店営業 契約社員

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    【良い点】
    大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオ...続きを読む(全197文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年2月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
    【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気...続きを読む(全366文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
    精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全266文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上...続きを読む(全275文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通...続きを読む(全277文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさ...続きを読む(全234文字)

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    株式会社阪急阪神ハウジングサポートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
    【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    助け合いの精神がしっかりあるから何かあってもフォローしあえるようになってる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1部の管理職の人は機能...続きを読む(全111文字)

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    株式会社ネオキャリアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若くして抜擢している分熱量は高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネジメントをもっと学んだ方がいい。
    成績が出ているから偉い、正し...続きを読む(全160文字)

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    株式会社iDAの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    管理職の主な魅力・やりがい
    大きな裁量権と影響力: 自分の判断で業務を進め、チーム全体を動かすことができる。経営層と現場をつなぐ役割を担う。...続きを読む(全465文字)

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    株式会社ハウの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同志は相当なしがらみでも持ってない限りみんな優しくて協力的で仲良くできる。お互い持ちつ持たれつの関係でもある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場を知らない出向者のマネジメント層が多く、意見の食い違いが生じることがある。また、風通しが悪く、意見がなかなか...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイナビEdgeの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 CAD(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任を負わなくていいので、なんでもいいからお金欲しい人は向いてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しっかりとした給料が欲しい人は、...続きを読む(全103文字)

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    株式会社フライアウト企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に、その日の状況に合わせて静かに進んでいく雰囲気がありました。
    関係する方々も、それぞれの判断で動いているようで、特に大きな混乱は...続きを読む(全285文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年のいった女性職員はねちねちした気質の人も多く、また噂話なども好きで、安心して話せる人は...続きを読む(全149文字)

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    株式会社紺野企業の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    意見が反映されないと言ってる人がいますが、どちらかと言えば意見は通りやすいと思います。
    意見の内容にもよりますが…
    無茶苦茶なこと言ってても...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コスモピアの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・面接時に伺った内容が実情に合っていなかった。
    ・契約確認などはこちらから申し出なければ一向に対応していただけな...続きを読む(全94文字)

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    阪急阪神ハウジングサポートの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社阪急阪神ハウジングサポート
    フリガナ ハンキュウハンシンハウジングサポート
    設立日 1999年2月
    資本金 2000万円
    従業員数 864人
    代表者 曽野泰行
    本社所在地 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル内
    電話番号 06-6313-8987
    URL https://hhhs.hankyu-hanshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1501155

    阪急阪神ハウジングサポートの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。