阪急阪神ハウジングサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
目標も指針も何も無く、規律も無いに等しく楽すぎて、ネットサーフィンをしながら仕事が出来ること。時折、進捗の確認をされても上席も形だけでやる気が...続きを読む(全366文字)

【良い点】
限りなく犯罪に近い行為でも解雇になりません。
精神的に病む方もいますが、辞めさせる事も無く回復後は復帰できます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全266文字)

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にあれをやれこれをやれと言った、強制的な雰囲気が無いことはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも業務能力やマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
派遣会社という特性上、スタッフも女性が多いので、活躍の場が多い。
キャリアもそれなりにはつめる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育...続きを読む(全110文字)

【良い点】
キャリアは全く望めないが、派遣される人はほぼ全員女子なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアが全く望めない。使い潰...続きを読む(全89文字)

【良い点】
現金輸送車は女性は乗車できないので、事務か銀行の支店に常駐してATMの管理をするので、ほとんど残業はない所です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ママさんでも働きやすい、在宅ワークなので気にせず仕事に集中できる
子どもが家にいても休まず、無理なく
働けます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部門による。女子は営業は長く続く人はすくない。時間が拘束されるから、恋愛とか結婚してる方はきびしいかも？続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性でも働きやすく入社の際はほとんど女性でした。男性でも話しやすい方は多かったイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性は空調の効いた部屋で軽作業のため、身体的な辛さは男性に比べると少ないように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
階が違っており全...続きを読む(全95文字)

【良い点】
福利厚生がきちんとしているため、育休や産休を取得率は100%だと思う。その点においては女性は働きやすいと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
短期大量募集業務があれば、誰でも採用されます。時期が合えば安定してお仕事はありそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大量採用なの...続きを読む(全141文字)

【良い点】
営業グループによっては年齢が若い人が多い所もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の男性が多く、人によりますが、女性は働きづ...続きを読む(全88文字)