阪急阪神ハウジングサポートの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
阪急阪神グループの割引などがある。そこは魅力に感じる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安いため、きちんとボーナスなどで...続きを読む(全91文字)

【良い点】
真面目な女性が多く、男性営業社員との連携が上手く取れている。また、休暇も取りやすいため長時間労働等はあまりない傾向
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
大手阪急グループの会社なので大手企業並みの基本待遇は備わってはいます。但し管理会社という形態なので土日は理事会の参加はもちろん担当件数もジオシ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
会社指定の資格(管理業務主任者、宅地建物取引士、簿記検定)等を取得すると受験費用とお祝い金と登録費用全額が出ます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
年収については明確な評価制度がなく、また定める気も皆無なため、仕事をいくら怠ろうが給与が下がることは無い。ただ逆を言えばあるていどの実績を上げ...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社としての方針や指針、目標などが皆無のため、ある種、全ての個人判断で動けることが大きな魅力。社内チェックもしていない書面を会社の決定事項通知...続きを読む(全277文字)

【良い点】
やる気が無い人間でも、会社として利益を出す、質を高めるという思考が組織的に皆無のため、特に進捗管理もされないのでとりあえず表面的に取り繕いさえ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
とりあえず親会社の阪急阪神不動産がマンションを今のところ建ててくれるため、ある程度の供給が見込めることは良いこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特にあれをやれこれをやれと言った、強制的な雰囲気が無いことはとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者でも業務能力やマネジメ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
規定やルールにしっかり、キッチリしているのかと思いきや決められた提出物を出そうが出さなくても何にも言われないので、そこが最高だった。もっと歳を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
基本的に人はいい人が多い。
人間関係の不満はなかったが、体育会系のノリの方が多いため、慣れるまでに時間がかかった。
最初は嫌だったが、最後はみ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
職歴もないが手早く稼ぎたい方にはおすすめできます。日払い制度もあるため給与日を待たずに現金を手に入れられる。ずっと立っていることが苦痛に感じる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
マネージャー層は人格者が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が整っていない(本配属前の育成部が酷い)。大量採用、大量退社に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
退職が決まれば、退職手続き等スピーディに対応してくれて有休も全て消化してから退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が中...続きを読む(全209文字)

【良い点】
3か月毎の更新制の為に退職はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度軌道にさえ乗ってしまえばルーチンワークで、仕事を通...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラや、会社の方針や動き方に耐えれれなくなったことが原因。教育も対してないのにも関わらず、自分から行動し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一緒に働いていた方々はとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局運でしか社員になれないところです。また、在宅勤務...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格取得に積極的であること。まあ資格がないとできない仕事も多々あるので当然といえばそれまでだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全140文字)

【良い点】
ほぼ全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなのに機材がいい加減。それのせいで客との会話はほとんど聞き取れない...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善されていることを願うが、今では考えられないような罵倒、罵声が当たり前だった。
人格否定...続きを読む(全107文字)