日本振興の評判・口コミ一覧（全50件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
今どきの会社ではちょっと珍しいが、会社の体質なのか、男女比率が30:1～40:1とかなり偏っているためなのか、仕事...続きを読む(全208文字)

【良い点】
年に数回の研修がある。
参加は自由だが、日ごろ見逃している点などの再確認ができるので大変有効だと思う。
資格手当も充実しており、最大で6万円の...続きを読む(全160文字)

【良い点】
公共工事は横ばいだが、行政のマンパワーが不足しているため仕事量としては十分ある。
昨今の異常気象に起因する大規模災害の多発もあり、将来的にも仕...続きを読む(全172文字)

【良い点】
ここに管理技術者が現地に赴き一人一人にあったプログラム等を考えて資料もしくわ口頭で回答に導いてくれます。過去の実績等で分からない事は会社のシス...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分のスキルが低くてもバックアップしてくれて、わかりやすく指導してくれます。ある程度なれれば、ステップアップ考えてくれ勉強会や親睦会等で様々な...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事自体は個人差がありますが、やりがいはあります。ある程度の実績があればはじめからお給料のベースアップはしてくれます。
管理技術者の態様もフッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員会議が年に二回あり、各支店の業務に従事している人が集まる。その時に初めて顔を見る人もいるが、懇親会もあるので知り合いになることができる。交...続きを読む(全202文字)

【良い点】
面接を受けたときの面接官が業務に明るい課長（当時）で、対応がソフトで、質疑応答の明快さや誠実さが印象的でした。こういう人が業務リーダーなら安心...続きを読む(全393文字)

【良い点】
当時所属した現場には女性社員はいませんでしたが、大阪の本店では土木系の女性若手社員を登用して活躍しているという社内報記事を１年に２回も読んだ記...続きを読む(全298文字)

【良い点】
支店会議で、支店長を筆頭とした上長が明るい表情で「メリハリをつけて、残業時間を短縮するように」という姿勢を前面に出しているところがよかった。そ...続きを読む(全425文字)

【良い点】
非正社員については評価制度が厳しくなく、土曜出勤の面談や「今期の目標、前期の自己評価」などの書類提出が無いのがよかった。また、些細な失敗に対し...続きを読む(全399文字)

【良い点】
一番忙しい年度末以外は落ち着いています。
官公庁からの仕事なので役所に準じていて休暇等は安定しています。

仕事を覚えれば比較的ルーティンワー...続きを読む(全181文字)

最近は全社的に運動会を開催したりしており(今年は諸般の事情で休止となったが)、社員同士が交流できるイベントを充実させているように思える。また、同業他社と比...続きを読む(全507文字)

・独創的で行動力があり、カリスマ性がある。
・話しかけてくる社員には、きちんと話を聞いてくれる。
・自分のしたいことに対して、企画をプレゼンするチャン...続きを読む(全163文字)

各支店の全体会議を訪問されては、「夢を持つことが大事!」など、情熱あふれるお話をされます。
また、まだお目にかかったことがないのですが、関西国際空港の対...続きを読む(全190文字)

キャリア開発はもちろん自発的にやるものであり、社内で資格取得(技術士など)の対策講座を開催するようなことはない。しかし、技術的な不明点を管理技術者に質問す...続きを読む(全416文字)

当時は若い人が多く、言い換えると経験者が少なかったため、何をするにも手探りの状態であったが、それが逆に面白く、ある意味自由度が高かった。
社長はいわゆる...続きを読む(全161文字)

•起きている問題を提起しているにもかかわらず無視し続け
何もしてくれず放置を続けること数ヶ月、いい加減こちらも疲れたので。
•みなし残業と実際の数字...続きを読む(全198文字)

•まともな上司がいない。
•客先から上司なしで打合せすることになったことが1度や2度ではない。
•起きている問題に対して軽視し続け、手遅れになって初め...続きを読む(全182文字)

水資源機構の現場技術業務で農業土木関連の工事でしかも普段あまり体験することの無いトンネル工事にかかわり、かつ大規模工事だけではなく、老朽管の取替えといった...続きを読む(全152文字)

十分に資格を取得し、経験豊富な先輩方かいるのでわからいところは聞いて教えてくれます。また、定期的に研修があるので、十分なバックアップ体制がありました。基本...続きを読む(全185文字)

入社してさまざまなことを経験させてくれるので、とてもやりがいがあります。成長や将来性はあると思います。ただ、規則正しい生活をしたい人はオススメしません。ま...続きを読む(全152文字)

現在はどのようになっているかわかりませんが、当時は非正社員への給与は、個人個人の経歴・実力が比較的反映されていたような感じでした。非正社員であったうえ、地...続きを読む(全176文字)

まじめな人が多いです。会社の風土かもしれませんしどこも同じかもしれませんが、管理職にあたる人間は極端なタイプにわかれる気がします。バイタリティあふれガンガ...続きを読む(全153文字)

土木業界なので厳しいのは確か。
公共事業予算が年々減り続けているので、会社としては厳しい状況に立たされているとは思います。一生懸命仕事をとりにいっても、...続きを読む(全150文字)