住友重機械ギヤボックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度は充実しており、各職場で必要とされるスキルを得るための講座を個人の希望で受講することができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
技術部では配属されるグループにもよるが、減速機の内部部品と筐体設計、さらに配管設計まで幅広く設計できるため機械設計者として全般的にスキルアッ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特殊減速機と汎用減速機がを取扱っており、ラインナップの幅が広いことが強みである。さらに、顧客が特定の業界に偏っておらず分散されているので顧客...続きを読む(全151文字)

【良い点】
査定があるが、ほぼ年功序列。親会社次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
査定が反映されているか疑問。上司の受けがいいかで決まるのじ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
色々、毎年教育がある。親会社次第で増えると業務に支障しかねない。コンプライアンスとハラスメントには、特に厳しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休みが取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が薄く、他人に関心がない人が多い続きを読む(全55文字)

【良い点】
仕事が多すぎるのか、部下の行動に興味なさすぎするので、自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し、仕事以外に興味持って欲しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
通勤に便利。駐車場代が無料。駅から専用バスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が古い。トイレが綺麗じゃない。設備がふるい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
普通にある。組合が御用組合であまり機能してない。親会社よりは劣るが、平均よりは良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全83文字)

【良い点】
海外にも工場があるので、海外他の取引が増えるのではないかと思われるが。
【気になること・改善したほうがいい点】
国内の仕事量が、どうなるか気になる続きを読む(全79文字)

【良い点】
管理部や技術部にはフレックスタイム制度があるため働きやすい。コアタイムを設けつつ、始業・終業時間を自由に調整できる。育休にも力を入れており、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
残業に関してはやりたい人はある程度ですが、いくらでもやらせてもらえる環境なのかな感じました。
一方で、定時退社されている方もかなりおられるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
取得日数については入社日から付与される。年次で付与日数が増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給以外にイベントごとでの特別休暇...続きを読む(全88文字)

【良い点】
有給は年間18の取得が必須とされており、製造部門でなければ在宅勤務もしやすく、フレックス出社もしやすい環境です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務系や内勤の方々は、きっちり定時で帰ってしまうことが多い。
週に何回も午後休を取る人もしばしばいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
ワークライフバランスは比較的良好だと思います。業務量は部署や案件による差はあるものの、全体としては残業は多すぎず、有給休暇も比較的取得しやす...続きを読む(全135文字)

【良い点】
有給は営業職の場合、ほぼ１００％近く消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
岐阜本社開発、設計陣は新規案件があると残業が多くな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
基本残業もなく、土曜日出勤になることもない。一気に製品加工の注文(？)が入ると、加工課は残業してる。
有給も取りやすく、子どもの行事で休む人...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休暇はとても多いです。祐逸いい所です。年によって少しは異なりますが、長期連休が多くあります。お盆期間は9日連休、年末年始も多くて10日連休で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に残業はなし
もし残業をしなくてはいけない状況が発生したとしても、上長の方からどうするか相談がある。続きを読む(全59文字)