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最近、初任給が大幅アップしたとのこと、しかし、その後どれくらい上がるかはわからない。続きを読む(全42文字)
株式会社西武ホールディングス
株式会社西武ホールディングスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は266〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西武ホールディングスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西武ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
最近、初任給が大幅アップしたとのこと、しかし、その後どれくらい上がるかはわからない。続きを読む(全42文字)
私鉄各社の中では平均より少し高いくらい、JR東海などよりは劣るくらい。続きを読む(全35文字)
四季報などの年収を見た感じ、私鉄業界の中でもトップクラス続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バイトとしては最高です。風通しもいいですし。しかし、風通しの良さは事業所に依存します。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんの話...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
評価はあってないようなもの。
社内政治で上手くやっている人が生き残る会社の典型。
出来る人のモチベーションを下げている。続きを読む(全66文字)
年収は世間一般的には高く、平均年収でも700万円程度あると思います。評価としては年功序列制度が強いと思います。続きを読む(全55文字)
ホテル業界の中では給与は高い。社員を思ってベースアップに踏み切ったとも聞いた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本はペーパー試験による評価で昇格は決まる。パフォーマンスによる給与の変動は基本ない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
頑張らなくても給料は勝手に上がっていくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ではなくほぼ年功序列で給料は上がっていく。給料が上...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の方が皆さん優しく、人間関係はとても良かった。分からないことはすぐに教えてくれて働きやすい環境でした。シフト制でしたが社員の方がフォロー...続きを読む(全146文字)
大手の鉄道系であるがゆえ、都心部の生活基盤を支える一方、地域密着型な雰囲気、面白さも感じることができた。続きを読む(全52文字)
基幹である鉄道事業があまり良くないと聞いている。人口減少も進んでいる中、今後どうなるかは未知数だ。
続きを読む(全51文字)
さまざまな困難を乗り越えてきた企業。気合いではなく、理論的に事業を推進していきそうな雰囲気。続きを読む(全46文字)
今回の選考も採用側は全員女性だった。女性社員も多いのではないかというイメージ。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
グループ内でのキャリアパスや人材育成にも力を入れており、社員の成長を支援する環境が整っています。これにより、社員は自らのキャリアを主体的に築...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
株式会社西武ホールディングスでは、社員の多様なライフスタイルやキャリア形成を支援するため、充実した福利厚生制度を整備しています。
まず、健康...続きを読む(全370文字)
鉄道事業・ホテルレジャー事業・不動産事業を主に取り扱っており、複数事業にまたがって裁量の大きい仕事ができる続きを読む(全53文字)
今後は不動産事業を中核にしていくと中期経営計画で明確にされており、そちらで主な利益をあげている。一方他者の所有するアセットとの差別化が課題として挙げられる。続きを読む(全78文字)
社員の方が口をそろえてホワイトだといっているのでプライベートとの両立は十分可能でありそう。続きを読む(全45文字)
実際に育休を取った女性社員の話を聞いた感じ、育休産休時短勤務に理解があり子育てとの両立が十分可能そう。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
年収は頑張れば割と高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準をクリアすれば誰でもリーダー等へ昇格できるため、向いている人...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
年収は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
何をどう評価しているのか分からない。評価シートはできたが、上司の理解ができてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
残業があれば稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと15万です。先輩と自分の基本給がほとんど変わらず、昇給は殆どな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ありません、
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当の人の対応が雑。定期面談がなく、基本派遣されたらノルマ達成のようなのでほったら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣なので、会社の正社員と違い、上司や先輩に叱られるということがまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の入出が激しい。セク...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年収は同年代と比較すると高水準だと感じます。成果連動色が強く、目標達成次第でインセンティブも上乗せされるため、実力主義の環境で稼ぎたい人には...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社時、集団研修で意味不明な怒られ方をした。研修制度は見直した方がいいと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当になるキャリアコーチによって、コンタクトをとる頻度が変わってくると思います。私の場合...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業績賞与がここ数年出ている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模が大きいため結局数字でしか評価されない。数字を作っていかないと...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良いクライアントを引き継げば給料が上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が皆無なので、どれだけ頑張ったら給料がどれぐ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社西武ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | セイブホールディングス |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,993人 |
| 売上高 | 9011億3100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西山 隆一郎 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目16番15号 |
| 平均年齢 | 41.1歳 |
| 平均給与 | 891万円 |
| 電話番号 | 03-6709-3100 |
| URL | https://www.seibuholdings.co.jp/ |
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