この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制である程度自分で選んで休めるので、予定を組みやすいです。休みも基本的にはきちんと取れるのでそこは安心できると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
カネ美食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カネ美食品株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にカネ美食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
シフト制である程度自分で選んで休めるので、予定を組みやすいです。休みも基本的にはきちんと取れるのでそこは安心できると思います。
【気になること...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制なので、休みの融通が利く。
有休は8割の取得を目指しているので、取りやすい。
店舗にもよるが、社員が1日1人の時もあり、体調が悪くなっ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
時短勤務を進めていて、長時間労働は少なくなってきています。他の社員との兼ね合いにもよりますが、遅い出勤、早い退勤も可能です。平日なら家での時間...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
食品を扱っている会社なので、食が好き、料理が好きで趣味の延長のような考え方で働ける人にはいい環境かもしれない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休みを社員は強制的に有給とらせるようにしていた。
シフト制なので自由に組めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には残業代が出るため、働いた分だけ給料がもらえる。
店舗によってやり方や残業時間も変わる。
和気あいあいと仕事ができる。
【気になること...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
シフト制なので、土日でも平日でも休もうと思えば休める。有給は使えるが、上司が勝手にシフトの中に有給を組み込んでくるので、自分の意思では取れない...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
学生やフリーターなどのアルバイトは休み希望だした日を休めるからワークライフバランスがよいもおもう。しかし、社員は土日休みが、とりにくいのが現実...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
早くても夜19時30分ぐらいに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善要望としては、一日の拘束時間が長いこと。朝の8時に出勤し...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
入る部署によって自分の生活が守れるところと、ある程度私生活を犠牲にしなければいけないような部署があります。
業界の絡みで人手不足により、レジャ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
シフト制のため、店舗や一緒に働くメンバーにもよりますが、平日であれば連休取得しやすいです。平日休みのため、どこもすいているし旅行など行くにはと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事がシフト勤務になるため休みが平日になるときもあるのでどこかに遊びに行ったりするときにはどこへ行ってもほとんど混雑していないのでストレスなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で聞いていた休みと、実際では異なっていた。有給も休みたいときに取れることはあまりなく(...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与は安定してて残業代もちゃんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多いです。
人手不足の時期は朝7時出勤夜9時退...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも、家に持ち帰って仕事をしなければ終わらないくらいの仕事量。
そ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
平日の休みであれば基本的には希望の日に休みが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため新入社員は土日祝など忙しい日は全て出...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
365日24時間の交代制のため、例えば早朝勤務となれば昼には退社します。なので子供が小さい場合は、奥さんのサポートがかなり出来ますし、何より子...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
基本的に休みはとりやすくシフト制ということでみんなで協力しあって一人に負担がかからないようにしていたのでワークライフバランスは悪くないとおもう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
非正規のためシフト管理で出勤するので、時間は管理しやすい。急な用事があった場合、他の同僚に変わってもらえることがある。逆に変わりに入るなど助け...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
月9回はきっちり休みを取れます。有給休暇なるべく消化する為に、工場が落ち着いているときは、有給を取ることを促されます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人員が整った店舗にいればプライベートに支障はない。
休みも繁忙期でなければ土日でも休みは取れるし、ある程度自由がきく。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
従業員の方とのコミュニケーションが必須なのでコミュニケーション能力がつきます。
残業代が全額つきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
工場では一昔前は長時間残業が酷く、新入社員の離職率が高かったそうですが、今はあまり残業をさせない方針に変わり、定着が良いようです。
パート従業...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
シフト制で休みは月に8程度基本的にとれる。また、年に一度有給を繋げた5連休をとれる。
残業に関しては人がいなければ社員が出勤することになるので...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
職場の人間関係は比較的良好で、正社員以外のアルバイトやパートは基本的に定時に上がることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
住宅手当があり、社宅に月1万円弱で住んでいる。社員の中には自転車やバイクで通勤する人もいる。祝日は残業することがおおい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
非正規の仕事は、マニュアルにある材料を決められた順序で盛り付け、ミスなくラベルを貼って店頭に出すこと。夕方以降は主に洗い物と値引きを行う。火曜...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
親会社の基盤が大きく、駅ナカ・コンビニ・宅配など市場が確保されているので当分廃業になることはないと思う。ただ、非正規の仕事内容は忙しい中で決め...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年勤めていてもパート・アルバイトの昇給はほぼない。
地域の最低賃金が上がればそれと同時に給料も上がる。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員が横柄だったり、やる気のない人だとしわ寄せがくる。常に人員不足なのに人件費を削減しているので稼げないのに...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は店舗によるがあまり整っていないと思う。社員が直接教えてくれればいいのだが長年勤めているパートの人が教えた...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
お客様と直接やり取りができるため、お礼を言われる場面でやりがいを感じる。仲良くなると差し入れをくださるお客様もいた。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
小さいお子さんがいると急に休みになった時など裏で文句を言われ、人員不足が原因なのに子持ちが働きずらい空気はある。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
パート、アルバイトでも年末になると会社からお歳暮代わりに選べる食品ギフトのハガキが毎年もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員より長年勤めているパートさんの圧が強すぎるので独壇場のようになっている。社員よりも権限がありそうないい方の人が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
土日はお休みをいただけます。
一般の会社と変わらない待遇かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
通院等、オープン就労する方はしっかり伝...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
とにかく稼ぎたい人には繁忙期は稼ぎどきになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は休日がほぼ無くなり残業もかなり多くなりかなり体...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフトだったので人がいれば休みたい時に休めたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、人がいない日は出勤させられる。定時で帰...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
朝が早いのでその後遊んだらはできませんでした。
シフトは一般社員が使ってたりするところもあるので、そのシフトを作っている人がいい人が悪い人かで...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社是には「良い仕事で良い生活を」「良い生活で良い仕事を」とあるが、生活を犠牲にせざるを得ない。仕事に疲れて休日は動...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時短勤務や早出、フレックスなど、工場以外は割と自由が効く。有休も取りやすい環境にあり、育児休暇も積極的に取っている人が多い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期以外は毎日定時で帰宅できる
繁忙期以外は有休もとりやすく特に理由を聞かれることないです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
時間が来ればすぐに帰ることが出来た。
部署にもよるが、空調完備なので暑くなく、夏場でも熱中症の心配なく働けた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは考えずとにかく稼ぎたいという人はある意味向いているかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
有給は問題なく、また理由を言うこともなく取れる。部署によっては残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは有給付与日数...続きを読む(全98文字)
会社名 | カネ美食品株式会社 |
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フリガナ | カネミショクヒン |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 20億226万円 |
従業員数 | 1,141人 |
売上高 | 871億700万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 寺山雅也 |
本社所在地 | 〒458-0815 愛知県名古屋市緑区徳重3丁目107番地 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 052-879-6111 |
URL | https://www.kanemi-foods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。