山梨中央銀行のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
連続休暇やリフレッシュ休暇等確実に取らなければならない休みがあり、そこは絶対に休める。休日に電話が来ることはほとんどない。
【気になること・改...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚で主人についていくことになり退職した。退職についてはお祝い事だからと優しく送り出してくれて、退職する側としてはありがたかった。続きを読む(全71文字)

【良い点】
お客様と会話しながら提案することは楽しかったし、信頼していただけていると感じるととても嬉しく、やりがいを感じていた。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事改革があり、目標を個人で決めてそれを達成すると賞与が上がるスタイルになった。しかし、実際自分の裁量では決められ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
休みは絶対取らないといけない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や子供手当が全くなく、結婚した方々は苦労していたように思う。実家...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と比べると銀行特有の古い体質が残っている部分もある。
出退勤時には支店全員にまわって挨拶をしたり無駄なしき...続きを読む(全111文字)

【良い点】
山梨にゆかりのあるお客さまが多いので、親しみやすく良い関係性を築きやすい。金融の知識が身につくので自分の人生にも活かせる。
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【良い点】
時短制度を利用していたり育児中の母親はほぼイレギュラーなことがない限り定時で帰れる雰囲気がある
【気になること・改善したほうがいい点】
支店に...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の8年くらいは給与水準が低い、ある程度の役職につかないと厳しい続きを読む(全53文字)

【良い点】
研修や通信教育、資格試験の制度は整っており、スキルアップを目指したい人にはいい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の勉強会や講師...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
論外
上司の言う事絶対。新卒採用はPSプライベートセッションで採用とは関係ありませんとか言いながら普通に学生を裏で...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ワークライフバランスは、営業だったため比較的とりやすかった。有給の他にリフレッシュ休暇等の独自のお休みがあり、月1くらいで取得していた。支店に...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方はワークライフバランスを保つのは少し難しいと感じる点あり。昔よりはだいぶ減ったが残業しないといけないケ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
残業について
支店や業務によって異なりますが、基本的に定時に帰ることができます。繁忙期や月末などの忙しい日は多少の残業がありました。
休暇につ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性はキャリアを築き辛い
残業は少ない
だからってやることが減るわけじゃないですよ
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションは上...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年に2回連続休暇があり、海外旅行などが確実に行くことが出来た。ただし、連続休暇の希望日は先輩方から優先のため希望通りの日にちで取ることは難しか...続きを読む(全135文字)

【良い点】
休みも多く、年に一回1週間丸々休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
19時退社は基本的に守られているが、マネージャークラスになると...続きを読む(全108文字)

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
野球大会などの業務外のイベントが大量にあり、若い頃は休日が潰れる場合がある。拒否権はな...続きを読む(全90文字)

【良い点】
プライベートの時間確保は案外取れると思われる。
ただ管理職の方は結構忙しいイメージを持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上述したこ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
年休があり、年に１回10日ほど休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは事前にお伺いを立てなければならず、営業成績が目標未達にも...続きを読む(全101文字)