この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部・チームによると思う。私のいたチームは忙しいといわれてて当然毎日残業だったし、元証券や銀行の営業出身も...続きを読む(全98文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部・チームによると思う。私のいたチームは忙しいといわれてて当然毎日残業だったし、元証券や銀行の営業出身も...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カストディ銀行になってからは大型プロジェクトが極端に少なくなり、ほぼ残業が無くなったと聞く。その分若手社員の成長機会も無く、市場価値を高めたい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームによるかもしれませんが、お休みは取りやすいです。連休も半休も取りやすいので、プライベートとの両立はしやすいと思います。本当にこれは所属す...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】リモートワークを週2回目標にしているが、完全に部署次第。ほぼリモートワークのところもあれば、ほぼ出社のところもある。残業は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
緩やかな部署に配属されればプライベートは非常に大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な部署に配属されれば、毎日時限に追わ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
ない
管理部門は休みをとりやすいかもしれないが、現場部署は10人以上の課でも休み被りNG等、無理なルールが作られている。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームの中核になっていない社員にとっては、あまり多くの仕事を任されていないためワークライフバランスは良好な傾向にある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先による。外国証券の管理系業務を行っている部署に配属されると、業務が終わる時間が遅くなる。一方で国内の伝統資産は18時には帰れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ほとんどの職員が100%消化していると思います。3月末に駆け込みで週1~2日取得している方もいます。(3月末に有給が消...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。社員向けにアンケートをとっても、有給休暇の取得率だけは、高得点。繁忙期でなければほとんど有給を取得できる。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取ることができる。5日間の連続休暇と2日の連続休暇2回が付与され、毎年取得ができる。ただし、他の人員との兼ね合いで日程調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短で働く方が多い
・労働時間は厳しく管理されており、残業代も働いた分しっかり申請できる
・チームの雰囲気にもよるが、自身の周りで...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給は申請すれば月に一度は取れる。また、5連休やミニ休(半期に一度の2連休)取得の義務もあるため、休暇に関しては取りやすい環境である。
【気に...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
有給に仕事の電話がかかってくることがない。何かあっても他のものに引き継げば有給の皺寄せがくることもない。週休2日制で、休日出勤することはほぼな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当たりの部署を引けば月20時間程度の残業で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たりの部署は少ない。
ほとんどの部署では帰宅...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
どこの場所も、有給はかなり取りやすいと思う。産休育休制度もしっかり整っており、子育てをしながら時短勤務で働いている方が大勢いる。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
派遣と正社員の仕事のボーダーかきっちり別れている。17時になると、派遣は帰るように促されるし、終われそうですか?と社員から声かけがあり、帰れる...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
部署によるが定時退社が基本。残業が少ないため仕事後の予定などは立てやすいくワークライフバランスは良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によりますが、全体的に見ると、有給休暇の取得率は高い方だと思います。
お子さんがいる方はほとんど時短勤務をされているので、その点でもワーク...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
とにかく無駄がない働き方を追求する社員が多く、そのおかげでスピーディーに仕事が進むため、余計な残業をする必要がありませんでした。サービス残業と...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
時短社員に優しく、社員を早めに帰そうとする企業努力が見られる。コロナ対策もしっかり行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には18:30頃には退社できる。
チームにもよると思うが、早帰り日は優先的に退社できるので、予定が組みやすい。
女性が多い職場なので
産...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。パソコンのログイン、ログアウトで勤務時間の乖離をチェックされています。
女性が多く時短の方、産休や育休も取る方がいます。
...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家庭の都合での退職となったが、それがなければもう少し長く働いてたと思う。退職にあたり、直属上司~部長、人事とそれぞれ1on1で面談の時間をとっ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性の働きやすさや理解はあると思う。時短も受け入れられてるし、優秀な人は産休育休後もしっかり活躍して昇格していた。とはい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
面接で話を聞いていた感覚どおりだった。人事だけでなく配属可能性のある部の部長とも面接で話しており、単にこちらの話を聞くだけでなく、部署での仕事...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カストディ業務自体が地味な仕事なので、面白みというとちょっと違うかもしれないが、私の在籍していた時のチームや上司は、手をあげればやりたいことは...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
正直、給料はよくない。経験や勉強と思ってやっていた部分もある。経験とスキルを積んだら転職する気満々で過ごしていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
昇格用件として様々な資格が設定されてる。難易度の高いものは少ない。異業種からきた私にとっては、基礎知識習得としてまぁ勉強になるしちょうどいっか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
安い手数料ビジネスのままじゃ今後にさも大きく給料やボーナスがあがることはないよな…と思いながら働いてた。安定はして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
現在の育成に関する情報はないため何とも言えないが、当時は新卒で入社して数ヶ月はプログラミング研修があり下流工程を学ぶことはできた。ただしメイン...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
大手金融機関の…トディ業務(一般名詞なのに問題のある言葉とされてしまい投稿できないため伏字)を再信託するという制度に支えられた、絶対に潰れない...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職になる前に退職したため、わからない。
見ているぶんには、管理職はかるくない責任の割に待遇面は合わないように見えた。
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定時退社や早帰りが増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早帰りは多いが結局仕事が終わらず休日も気が休まらない状態で過ごすこともしばしば。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業がほぼない。窓口が閉まってからが戦場のように忙しいが、時間外にできる仕事ではないので、残業がなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5日間連続で取る長期休暇の時期は、先輩から決めていく風潮があったため、末...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業は厳しく管理されていたのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
9日間の最低限の有休意外はよっぽどの理由がない限り認...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的にカレンダー通りに休みを取ることができるため、旅行などの計画が立てやすい。しかし、資格取得やサタデーカレッジなど自己研鑽を行わないと顧客...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
特にみあたらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の報酬は仕事という発想が古すぎる。メリハリをつけられない、付き合い残業が多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
以前に比べると残業時間も大きく減った。前は8時以降も残っている人がかなり多かったが、コロナ前後で変わり、8時前に退勤する人がほとんどになった。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本土日休みで営業職以外はイレギュラーなことがない限り定時で退勤できるので、仕事終わりの時間は取りやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
両立はしやすそうだと思いました。実際両立されてる方はいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのあたりは制度は整っていたと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署や支店にもよるが有休は取りやすく、長期休暇等もあるため、ワークライフバランスは安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
配偶...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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