この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に部署により繁忙は異なるが、5連続休暇やミニ休(2日)の休暇が取得可能なため長期休みはそれぞれの事情に合わせて取得可能。
子供がいる方は...続きを読む(全239文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本カストディ銀行のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本カストディ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的に部署により繁忙は異なるが、5連続休暇やミニ休(2日)の休暇が取得可能なため長期休みはそれぞれの事情に合わせて取得可能。
子供がいる方は...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
事前に申請をすれば、休みは問題なく取れる。連続5日の休暇取得か義務付けられているため、海外旅行に行く同僚も多く居る。
【気になること・改善した...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いため、あまり退勤後の時間を大切にはできなかった。帰りずらさもあったため、退勤後の時間を大切にしたい人には...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、様々。定時退社を安定してできるような部署だとテレワークは取りやすいと感じるが、場所によって異なるため...続きを読む(全91文字)
残業はあるが平均して月20時間ほどだそうです。続きを読む(全23文字)
時々残業が多い時期もあるが、基本的には定時らしい。部署ごとに違うため一概には言えない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。一部のIT部署は休日勤務がかなり多いようだが、それを除けばカレンダー通りに休むことができる。続きを読む(全75文字)
採用HPの社員紹介ではプライベートも充実している話をしている社員が多かったので、ワークライフバランスは充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
金融システムのシステム保守のため24365で何か起こる可能性はあるが、メンバー間でのフォローもしっかりしていることもありプライベートの時間を作...続きを読む(全147文字)
有給取得率が高いので5営業日連続の有給制度などを使ってリフレッシュできる続きを読む(全36文字)
リモートワークを週に1、2回程行えると聞いた。年に1度5営業日連続で休めるためプライベートで海外旅行にもいける。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部・チームによると思う。私のいたチームは忙しいといわれてて当然毎日残業だったし、元証券や銀行の営業出身も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
カストディ銀行になってからは大型プロジェクトが極端に少なくなり、ほぼ残業が無くなったと聞く。その分若手社員の成長機会も無く、市場価値を高めたい...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
チームによるかもしれませんが、お休みは取りやすいです。連休も半休も取りやすいので、プライベートとの両立はしやすいと思います。本当にこれは所属す...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】リモートワークを週2回目標にしているが、完全に部署次第。ほぼリモートワークのところもあれば、ほぼ出社のところもある。残業は多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
緩やかな部署に配属されればプライベートは非常に大切にできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大変な部署に配属されれば、毎日時限に追わ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】有給・育休・産休が取りやすくワークライフバランスはしっかりしていることを伺った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
ない
管理部門は休みをとりやすいかもしれないが、現場部署は10人以上の課でも休み被りNG等、無理なルールが作られている。
【気になること・改善...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
チームの中核になっていない社員にとっては、あまり多くの仕事を任されていないためワークライフバランスは良好な傾向にある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
配属先による。外国証券の管理系業務を行っている部署に配属されると、業務が終わる時間が遅くなる。一方で国内の伝統資産は18時には帰れる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすく、ほとんどの職員が100%消化していると思います。3月末に駆け込みで週1~2日取得している方もいます。(3月末に有給が消...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
有給休暇は非常にとりやすい。社員向けにアンケートをとっても、有給休暇の取得率だけは、高得点。繁忙期でなければほとんど有給を取得できる。
【気に...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
事前に申請すれば有給は取ることができる。5日間の連続休暇と2日の連続休暇2回が付与され、毎年取得ができる。ただし、他の人員との兼ね合いで日程調...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・育児休暇や時短で働く方が多い
・労働時間は厳しく管理されており、残業代も働いた分しっかり申請できる
・チームの雰囲気にもよるが、自身の周りで...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助は受験料のみであり、資格を取得したからといって資格手当等は出ないため、資格取得意欲は低くなる。転職等を考え...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
IT職については女性が少ないため、女性の採用を増やしている印象がある。
また、管理職についても女性を積極的に登用していこうという姿勢が見える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい雰囲気がある。引き継ぎなどもしっかり行ってもらえるので、安心して休暇に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年収は他の金融事務とそれほど変わらない。新卒で入社し、3年間は上がり幅が決まっていたが、そこからは個人の能力によって給与が上がる。半期ごとに目...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務を取得しながら働いている方も多くいて、女性にとって働きやすい環境であるとは思った。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平常化していた。勤務時間が17:20であるのに、17:20以降でしかできない業務があり、残業を必...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
上司の方はみなさん良い方で、とてもよいコミュニケーションがとれた。定期的に面談があり、気になることはその時にお話できた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ミニ連休や、5連続休暇などお休みは多くあったような気がする。ただ、業務が多忙であまり気軽にお休みはとりにくかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
資産管理業務というとても興味深い、大きなお金を動かす規模の大きな仕事ができた点は今後においてもいい経験となった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関して、やりがいを感じない。ひとり一台テレワーク端末を配布されているのにもかかわらず、部署によってテレワーク...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
年度ごとに制度休暇が与えられ、体感で月1くらいのペースで取れる。余程のことがなければ100%消化できる。上司からも全て取り切るように言われる。...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
有給はかなり取りやすい。取って当たり前という雰囲気があるので、ワークライフバランスは取りやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代がついたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は慢性的に残業が発生していて残業するのが当たり前でした。支店によって忙しい店舗...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
残業は少ないです。
管理職にならない限りはほぼ0だと思います。
休暇も5日間連続休暇が必ずあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
本部は、比較的休みが取り易いのではないかと思います。ただし、有給休暇の取得率は高くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い意味でワークライフバランスが取れている気がしています。ワークライフバランスが取れているのはいいのですが、プライベートな話を上司としないとい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給は月末などの繁忙日以外は比較的取りやすい。年に1回5営業日連続の休暇が取れるので海外旅行に行くこともできる。
水曜と金曜は早帰りが推奨され...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
月1程度で休めるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
半日休暇という機能していない休みがある。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
現職と比べてもかなりワークライフバランスが取れる環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若干在宅ワークがし辛かった点で...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
地域限定総合職だったが、目立った残業も特になかった。土日出勤もなかったのでオンオフの切り替えは十分にできた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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