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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コムシンクの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

日本コムシンクの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コムシンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

日本コムシンクの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 28

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝と休みがきちんとある。
三六協定を守っているので、一昔前みたいな会社で過ごすなどは無い。
そのため、残業規制の方向には向かっている。
【...続きを読む(全189文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模を鑑みると、人事考課制度はきちんとしている印象でした。
上司との考課面談も特に圧迫されることがありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全179文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年08月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の金融・保険会社とつながりがあるので、ある程度は仕事がある点。
客先常駐型で、色々な会社を体験できるのはよいのでは?と思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事はきっちりと任されるので責任をもって作業できる環境だと思う。上場もきっちりフォローしてくれるので、その点はかなりやりやすいと思う。後輩に対...続きを読む(全181文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職申し入れじは、一応引き止められはするが、あっさり退職に応じてくれた。特に尾を引くようなことも無かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全191文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己評価は自由にアピールできる。特に上司から圧迫されるようなこともなく、良く話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基...続きを読む(全189文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が一時的に下げられたが、社則を変えてそれが普通になった。基本給が低くなったので、...続きを読む(全195文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年07月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先にもよるがのびのびと出来る

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低く、社内規定も勝手に変えられて、ボーナスの支給額が低すぎ...続きを読む(全186文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客先に常駐する案件が多いため、会社にたいする帰属意識が低くなりがちになるけど会社でのイベントなどで他部署の先輩や幹部など普段は接する機会がな...続きを読む(全312文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に派遣型で派遣先に常駐する。派遣先にもよるかも知れないが現地で経験を積めば上流工程にも携われる。その分責任もあるがやりがいが感じられた。...続きを読む(全196文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年04月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は、みなし残業時間が全くなく、全て支給される。
残業時間が多い月は、月手取り40万を超えることもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一時期業績が悪化していたが、最近になって回復された
それに伴い、問題があった部分が大幅に改善されてきている

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全201文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一度評価されれば下がることはない。
評価されない人はずっと評価されないし
評価される人はずっと評価される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年06月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

生命保険会社に出向というかたちで常駐して作業していました。ユーザーに近い立ち位置で業務をできることが魅力の1つです。
若手を積極的に活用する風土もあり、...続きを読む(全172文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大阪本社は社員の繋がりも強く、よい雰囲気だった。社員会という催し係りも
あってプライベートも仲良く付き合っている。しかし、業績が悪化し、社員会は凍結、優...続きを読む(全153文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度を見直して年功序列ではなく、実力評価型になったので、頑張って結果を出せばそれだけ評価してくれる。逆に結果を出さなければそれなりの評価しかされないの...続きを読む(全178文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に配属される客先に準じる為、現場次第。有給消化も会社として拒むことはなく、業務に支障を出さないなら自由に取れる。若手なら100%消化してる社員も多い...続きを読む(全164文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから、3回も社長が変わったので、不安でしかたなかった。どの社長も必ず言っていたが、社員教育に力を入れる・できる人には給料を上げる・会社の目指す内容...続きを読む(全168文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社自体に余裕がないため、将来性が全くなかった。 とにかくその場しのぎの経営のためいつ倒産するか不安でしかたなかった。 リーマンショック後や地震の後は、取...続きを読む(全169文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年05月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員教育をするほどの余裕がないので、自分で覚えるまたは、学習するしかないが、それが自分の力になる。配属先にもよるが、仕事量が多いので、やりがいなどはあるが...続きを読む(全184文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒採用の方は、入社前、入社後の研修はありますが、中途採用者については、配属先、出向先次第になります。 中途採用者は経験者のみのはずなので。 会社として社...続きを読む(全306文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

約7年間在籍していましたが、退職時の給料は、入社時より1万円程度しかUPしていませんでした。 当然賞与なども少ないです。 べたなIT業界の会社でした。 会...続きを読む(全194文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与に関しての不満は、特にありませんでした。業界の標準くらいは貰えていたように思います。残業代は基本的には全額支給されていましたので、配属された部署の残業...続きを読む(全152文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のスキル、モチベーションは低い。管理職は年功序列で割り当てられる為、能力を持たない者がマネージャーやリーダーをしている。そのため、一人が残業していれば...続きを読む(全220文字)

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業手当は全額出ることになっているが、利益ラインを超える残業をした者には反省文を書かせる。そのリミット時間を越えないように勤怠を自主申告するよう無言の圧力...続きを読む(全220文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

日本コムシンクの 会社情報

基本データ
会社名 日本コムシンク株式会社
フリガナ ニホンコムシンク
設立日 1985年11月
資本金 5000万円
従業員数 184人
代表者 瀬川康清
本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号
電話番号 06-6448-8660
URL https://www.comthink.co.jp/
NOKIZAL ID: 2294444

日本コムシンクの 選考対策

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