日本コムシンクの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の所属部署の場合、配属後の教育制度がマニュアル化されて整っている印象がなく、案件の担当者に委ねられていると思...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女比は比較的同じで、気さくな人が多く和やかな雰囲気だと思います。
部署によりますが、年齢層は20代後半～40代の印象です。
上司についても...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ボーナスは年二回もらえます。
だいたい給料一ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引先が大手企業の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPではSIerのような書き方をしていますが、実態としては9割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
SESなので、基本的には客先での業務となりますが、定時で帰れることがほとんどで残業時間が10時間ほどでした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
私が所属しているところは基本的に穏やかな人が多かった。
年齢層が若いため、有給取得やフレックス勤務に嫌な顔をされたことがなく、とても快適だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
複数の業界のシステムに触れられる点は良いと思います。
経験が浅くても、さまざまな現場で異なる開発プロセスやチーム文化を経験できるため、実務経...続きを読む(全414文字)

【良い点】
クライアントワークなので指示された作業をすれば一定の評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは難しい。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制や在宅勤務など、会社は推奨していないのかもしれないが、現場の人達は誰が在宅していようが休暇を取っていようがフレックス出退勤してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
将来的に自身の家業を継ぐにあたり、より上流の戦略領域を学ぶ必要性を感じたため、転職を決意いたしました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
大企業なのでそれなりの年収はもらえるが、他の大手大企業とくらべると低いのが残念。課長になれば、年収は1000万は超えるし、それなりに頑張れば...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の人員不足で先輩が辞めてから2年も欠員です。その間にも急で採用した使えない人材をよこされました。結局こちらの...続きを読む(全285文字)

【良い点】
残業がなく有給取得もしやすいのでワークライフバランスはかなり良いです。また全体的に社員の人柄も良くチームの垣根を越えても分からないことは気軽...続きを読む(全348文字)

【良い点】
社内派閥同士の対立が強く、風通しが悪かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ガバナンスがなっていないので、各チームが自分たちの働きや...続きを読む(全91文字)

【良い点】
教育体制が整っている点は良いと感じることがある。IT経験がゼロの状態で受け入れてくれて、新卒と同様のアプリ、基盤の研修を受けることができ、外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
人間関係はよかった。上司も優しかったし、住宅手当など福利厚生は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多いところだっ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員が若く成績を上げればすぐに役職がつく。知名度はあるため一定営業なしやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついても...続きを読む(全189文字)

【良い点】
契約期間満了のため。上限までは在籍させてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時点では非正規でも正社員登用など意欲と成果次...続きを読む(全146文字)

【良い点】
お客様の対応は楽しかったです！
元来話すのが好きでコールセンターに就職したので、その点はとても楽しく働けました。
お客様もクレーマーに当たる...続きを読む(全319文字)