日本コムシンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)

【良い点】
SESなので、基本的には客先での業務となりますが、定時で帰れることがほとんどで残業時間が10時間ほどでした。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
取引先が大手企業の子会社であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
HPではSIerのような書き方をしていますが、実態としては9割...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ボーナスは年二回もらえます。
だいたい給料一ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私が所属しているところは基本的に穏やかな人が多かった。
年齢層が若いため、有給取得やフレックス勤務に嫌な顔をされたことがなく、とても快適だっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
複数の業界のシステムに触れられる点は良いと思います。
経験が浅くても、さまざまな現場で異なる開発プロセスやチーム文化を経験できるため、実務経...続きを読む(全414文字)

【良い点】
クライアントワークなので指示された作業をすれば一定の評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなどは難しい。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
フレックス制や在宅勤務など、会社は推奨していないのかもしれないが、現場の人達は誰が在宅していようが休暇を取っていようがフレックス出退勤してい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
不当な評価を受けたことはない。
が、最近上位目標が現場の実情とあまりにもかけ離れていて、それに沿って個人目標を立てろと言われてもかなり難しい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
役職者の女性も多く、女性活躍が進んでいると思う。女性の数も多いので特に肩身が狭いと思うこともないと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
生理休暇があるので、重めの方には有難い制度だと思います。

産休・育休は世相もあり、周囲の理解が得やすく取得もし易いです。男性社員の育休取得...続きを読む(全308文字)

【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育休はとりやすい。子供が小さい人でも昇進できる環境。子供が熱出たり家庭の都合でも快く休みがとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)

【良い点】
育休・産休を取得される方も多く、また復帰にあたっても時短勤務も可能。また管理職についている方も多く、キャリア面談などもある。自身の環境や希望...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の半数以上が女性です。女性の管理職の方面多くいらっしゃいました。また、長期休暇後に復職している方もいらっしゃいましたが、多くはいなかった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
制度: 産休・育休制度（男女ともに取得しやすい環境整備）、短時間勤務制度、フレックスタイム制度など、柔軟な働き方を可能にする制度の充実してい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
子どもを持つ方は定時にしっかり帰れるので安心。キャリアアップを考える人には物足りないかも。
ワークライフバランスはしっかり取れる
無理な残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特に女性だからとキャリアや仕事で困ることはない。案件アサインにおいて女性だからと何かデメリットがあることを見ている限り、感じたことはない。む...続きを読む(全182文字)