日本コムシンクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
常駐先にもよりますが、割と有給取りたい時に取れるし、安定はしているかと思います。大型連休とかはなく、カレンダー通りとなりますので有給を使用する...続きを読む(全182文字)

【良い点】
社内の空気間は良い。社内はとても綺麗でオシャレなフロアに改修されている。雰囲気がとてもよく、ベンチャー感を感じながら仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
仕事とプライベートが完全に分離できるので、ワークライフバランスとしては問題ない。この点には不満はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改善...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社後のイメージとして、社員同志がフランクでかなり風通しは良いと思う。入社前とのイメージに大差はない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
仕事については他社のエンジニアと同じ仕事をやるので、責任もあるし裁量も十分にある。普通にやりがいを感じられると思う。現在積極的に新しい顧客の開...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の伸びしろが無かったことに課題視しており、積極的に改善に取り組んでいる最中である。これからに期待感がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
当時、別荘があり無料で利用できた
かなり昔の話なので今はさすがにないと思うが、若い社員が中心となり、より良い会社になる用に頑張っていたとおもう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長性という観点で、大同生命への駐在部門が安定収入につながっており、一定の収益が見込める。そのため他部署が様々な案件獲得に動くことができている...続きを読む(全203文字)

【良い点】
社会に対して正義でなければならない、という思いが非常に強い
保険の大手顧客を当時もっていたのでそうなったと思われる
一度、業者のミスで給与明細...続きを読む(全185文字)

【良い点】
育休などは取りやすいのではないかと思います。
実際にチーム内で取得されている方もいました。
上司も女性でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女問わず平等に働ける環境にあります。資料作りの時やクライアントとの面談時では女性の方が気遣いができると思います。女性のリーダー職もいますので...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社長が女性であり、外資系の特色である、年齢・性別による差別は全く感じませんでした。
女性でも、やる気と実力があれば、いいポジションにつくことが...続きを読む(全82文字)

【良い点】
育休や有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夫の転勤についていく際に強制的に地域社員にさせられる。(リモートワークで同じ...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くはない。生理休暇や病休はないため、その日は有給消化するしかない。女性の管理職はいないため、出世できるのかも分か...続きを読む(全101文字)

【良い点】
出産・育児休暇からの復帰の方はよくお話に聞きます。男性の方も育児休暇を取っていらっしゃいます。お子さんが小さい方は在宅ワークも許可してくださる...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は多かったです。当時は一時期女性のCTOが社長を務めたこともあり、比較的女性に優しい会社という印象でした。
男性社員も女性に対して優しかっ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性社員の割合は少ないですが、給与や仕事の面では性差はなかったように思います。取締役にも女性がいました。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性もコンスタントにいます。
役職につかれる方もいますので女性も活躍できる職場だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
チャットで...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方が多く在籍しているが、特に大変なことはなさそうに見える。女性でも男性でも良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)