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日本コムシンク株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本コムシンクのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシンク株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本コムシンク株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本コムシンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本コムシンクの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本コムシンクの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自社での教育はなく、出向先の企業に丸投げという形です。
また、新卒にCOBOLの案件にアサインしている点が気になった。続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時の研修はしっかりとやってもらえて良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制について、求人にはOJTを謳っていたも...続きを読む(全150文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年4月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風として、スキルアップとは無縁にある。資格は持ってなくて普通。今担当している仕事さえこなせればいい、という意識でいる。他の社員に学ぶことは一切なかった...続きを読む(全162文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年8月31日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時はまだ資金的に余裕があったのか、社内での教育方針など考えていたようですが、残念ながら既存社員のスキルが追い付かず、途中で財政状況が悪化したのか、社内...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新卒採用の方は、入社前、入社後の研修はありますが、中途採用者については、配属先、出向先次第になります。 中途採用者は経験者のみのはずなので。 会社として...続きを読む(全306文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    新人で入社した際、2ヶ月程度の研修がありましたが、実際はプロジェクトに配属されてからプロジェクト先にて業務、プログラミング言語などを学びました。プロジェ...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年6月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 正社員

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    取引先がそれなりに多く、大手もあるので、ある程度、自分のやりたいプロジェクトに携わることができます。プロジェクトの幅もそれなりに広いので、スキルアップ・...続きを読む(全156文字)

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    日本コムシンクの 他のカテゴリの口コミ

    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    挑戦したい分野があり退職を申し出たが、
    希望に沿った案件を受注する、サポートするという提案を受け、実際にその後そういった案件に参画できたため...続きを読む(全312文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    取引先が大手企業の子会社であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    HPではSIerのような書き方をしていますが、実態としては9割...続きを読む(全86文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    ボーナスは年二回もらえます。
    だいたい給料一ヶ月ほどでした。
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    給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    SESなので、基本的には客先での業務となりますが、定時で帰れることがほとんどで残業時間が10時間ほどでした。続きを読む(全60文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が所属しているところは基本的に穏やかな人が多かった。
    年齢層が若いため、有給取得やフレックス勤務に嫌な顔をされたことがなく、とても快適だっ...続きを読む(全193文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    複数の業界のシステムに触れられる点は良いと思います。
    経験が浅くても、さまざまな現場で異なる開発プロセスやチーム文化を経験できるため、実務経...続きを読む(全414文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    クライアントワークなので指示された作業をすれば一定の評価をしてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップなどは難しい。...続きを読む(全116文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    フレックス制や在宅勤務など、会社は推奨していないのかもしれないが、現場の人達は誰が在宅していようが休暇を取っていようがフレックス出退勤してい...続きを読む(全104文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不当な評価を受けたことはない。
    が、最近上位目標が現場の実情とあまりにもかけ離れていて、それに沿って個人目標を立てろと言われてもかなり難しい...続きを読む(全149文字)

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    日本コムシンク株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常駐先にもよりますが、自分の業務に遅延が発生しないor他の方に分担ができるのであれば、自分の都合でお休みを取得することができます。1週間の休...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ペイロールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務の空き時間に、動画教材で資格取得を目指すことができます。
    MOSや生成AIなど幅広いことが学べるため、興味がある分野の知識をつけることが...続きを読む(全82文字)

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    株式会社IIJエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修内容は資料を読み合わせ、簡単なロープレを行う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトプットができる研修ではないため、空き時間で...続きを読む(全106文字)

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    株式会社NTTデータSMSの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オンラインの講座を無料で受講することができる。テクニカルな研修だけでなくノンテクニカル(対人コミュニケーションや課題解決)に関する研修もあり...続きを読む(全96文字)

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    東京都ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になにもない。自己研鑽するしかないか。ただ、部署によっては社内研修を行っている部署もある。資格の取得にはかなり...続きを読む(全84文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時の研修は手厚く、新卒の場合は2か月ほど研修がある。中途でも長めに研修期間があるようで、いきなり実務に入るよりは安心感があるかと思う。続きを読む(全75文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親身になって聞いていただける。自分の意見やキャリア形成を表現しやすい環境でした。資格支援も充実していた
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    株式会社プレステージ・インターナショナルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どれだけ受電しても、給料は変わらない。
    教育体制はしっかりとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    できない人に時間をさきすぎて...続きを読む(全82文字)

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    エン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    役職や雇用形態に関係なく、社員一人一人の自己成長に対して、会社全体で支える体制が整っていると感じた。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業能力は養えると思うが、それ以外で何か広く使えるような専門的な知識が身に付くかと言えばそうではない。また、人手...続きを読む(全114文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはないので、自主的にいかない限り、スキルアップなどはあまりない。やりがいなどはないかも
    専属でついてくれ...続きを読む(全133文字)

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    日本コムシンクの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本コムシンク株式会社
    フリガナ ニホンコムシンク
    設立日 1985年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 184人
    代表者 瀬川康清
    本社所在地 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号
    電話番号 06-6448-8660
    URL https://www.comthink.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2294444

    日本コムシンクの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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