この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事とプライベートが完全に分離できるので、ワークライフバランスとしては問題ない。この点には不満はない。続きを読む(全57文字)
日本コムシンク株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本コムシンク株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本コムシンク株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事とプライベートが完全に分離できるので、ワークライフバランスとしては問題ない。この点には不満はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
土日祝と休みがきちんとある。
三六協定を守っているので、一昔前みたいな会社で過ごすなどは無い。
そのため、残業規制の方向には向かっている。
【...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
本社の雰囲気は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、残業時間は現場によってかなり異なる。また、客先に行くと本社と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
HOSTシステム保守チームでは客先の勤務時間に合わせて業務時間が決まるので、20時頃までには退社が必須であった。
本社に戻っても作業できないの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
開発部署によるとは思うが、自分の所属していた部署は割と定時で帰れていた。
忙しいと残業になるがそれでも深夜までやるようなことはなく、これはリー...続きを読む(全218文字)
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基本的に配属される客先に準じる為、現場次第。有給消化も会社として拒むことはなく、業務に支障を出さないなら自由に取れる。若手なら100%消化してる社員も多い...続きを読む(全164文字)
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自社作業が少なくて、仕事量はほぼ出向先に依存するので何とも言えませんが、行った会社4社でどこでも残業100時間以上はあったと思います。
数少ない自社プロ...続きを読む(全158文字)
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自分のいたプロジェクトでは比較的残業も少なく、休日出勤等も無かったため、自分の時間はそれなりに作ることが出来ていました。もちろんリリースがせまっている時等...続きを読む(全252文字)
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プロジェクトにもよるが、定時に帰りにくい雰囲気がある。この業界では、仕方ないかもしれないが、残業するのが当たり前のような空気がある。
ただサービス残業な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内の空気間は良い。社内はとても綺麗でオシャレなフロアに改修されている。雰囲気がとてもよく、ベンチャー感を感じながら仕事ができる。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改善...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入社後のイメージとして、社員同志がフランクでかなり風通しは良いと思う。入社前とのイメージに大差はない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
仕事については他社のエンジニアと同じ仕事をやるので、責任もあるし裁量も十分にある。普通にやりがいを感じられると思う。現在積極的に新しい顧客の開...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の伸びしろが無かったことに課題視しており、積極的に改善に取り組んでいる最中である。これからに期待感がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当時、別荘があり無料で利用できた
かなり昔の話なので今はさすがにないと思うが、若い社員が中心となり、より良い会社になる用に頑張っていたとおもう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長性という観点で、大同生命への駐在部門が安定収入につながっており、一定の収益が見込める。そのため他部署が様々な案件獲得に動くことができている...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会に対して正義でなければならない、という思いが非常に強い
保険の大手顧客を当時もっていたのでそうなったと思われる
一度、業者のミスで給与明細...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
コンサルティング事業を東京の方では力を入れておりコロナでも、業績は登り調子です。
IT業界なのでよほどのことがない限り心配はいらないて思います...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度はキャリアプランや目標管理をもとになります。結果をださなければ
給料は上がりにくいと思います。
逆にスキルが高い人には、評価される会社...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
土、日、祝が休み、年末年始の休暇あり、夏期休暇は設定されていませんでしたが、夏期は閑散期とのことで有給の取得が可能と聞いています。残業は、私の...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
コールセンターという業種の割に有給休暇を取得しやすく、基本的に付与された有給休暇は消化しましょう!という社風があります。
(部署などによって違...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定時になると即帰宅できるため、プライベートが仕事で邪魔されない。そのため精神的に安定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に残業は無くしていこうという雰囲気があり、特にトラブルなどなければ定時にあがれたためプライベートとの両立はしやすかったです。また職種によ...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員以上に媚を売っていれば仕事が全くできなくても評価されて、早く帰ろうがなんだろうが、全てOK。仕事が出来て、まと...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は必ず希望日にとれる。早上がりも有給を取る理由も聞かれない。残業もしなくてもいいが、みんな残業をしている印象。用事があったり体調が悪い時に...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給などは前日でも取れるので急な予定でも合わせやすい。
基本的にリモートなので休憩時間に家事などをできるのはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員のワークライフバランスを重視しており、柔軟な働き方をサポートしています。リモートワークのオプションやフレックスタイム制度などがあり、自分の...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給の取得がしやすく、リモートワーク制度等も利用可能。
繁忙期を除けば残業も多くないため予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
出退勤時間や有休消化などは周りの目を気にせずできるので、不合理な文化はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たりの業務量...続きを読む(全149文字)
会社名 | 日本コムシンク株式会社 |
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フリガナ | ニホンコムシンク |
設立日 | 1985年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 184人 |
代表者 | 瀬川康清 |
本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号 |
電話番号 | 06-6448-8660 |
URL | https://www.comthink.co.jp/ |
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