日本コムシンクの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
ボーナスは年二回もらえます。
だいたい給料一ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が基本給と技術手当で構成されており...続きを読む(全141文字)

【良い点】
不当な評価を受けたことはない。
が、最近上位目標が現場の実情とあまりにもかけ離れていて、それに沿って個人目標を立てろと言われてもかなり難しい...続きを読む(全149文字)

【良い点】
残業代は確実に支給されるし、賞与も年２回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益率改善を図るべき。経営者もこの点に改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価制度はキャリアプランや目標管理をもとになります。結果をださなければ
給料は上がりにくいと思います。
逆にスキルが高い人には、評価される会...続きを読む(全159文字)

【良い点】
会社の規模を鑑みると、人事考課制度はきちんとしている印象でした。
上司との考課面談も特に圧迫されることがありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は350万円ほどでした。
ただし、残業代の有無で大分差が開くと思います。
ボーナスは少ないながら年に2回でていました。
会社が苦しい状況...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人事考課制度が毎年あるため評価制度はきちんとしている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安い。昇給は年に一度あるが、...続きを読む(全190文字)

【良い点】
自己評価は自由にアピールできる。特に上司から圧迫されるようなこともなく、良く話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全189文字)

【良い点】
原則として減給はあまりないし、ボーナスはきちんと出ていた。
会社規模や新卒の立場を考慮すれば、特に一般的な給与だった。
（ただし、昇給は少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
給料は業界水準では低いと思います。
ただ残業代は全額支給されるため、残業代を合わせると
そこそこもらえるように思います。
年に一度、上司と面...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が一時的に下げられたが、社則を変えてそれが普通になった。基本給が低くなったので...続きを読む(全195文字)

【良い点】
数年前に評価制度が変わり、経験年数だけでなく、仕事の出来やや客先との折衝能力などをきちんと評価されるようになったと思います。…ですが、評価す...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業代は、みなし残業時間が全くなく、全て支給される。
残業時間が多い月は、月手取り40万を超えることもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全177文字)

【良い点】
一度評価されれば下がることはない。
評価されない人はずっと評価されないし
評価される人はずっと評価される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)

評価制度を見直して年功序列ではなく、実力評価型になったので、頑張って結果を出せばそれだけ評価してくれる。逆に結果を出さなければそれなりの評価しかされない...続きを読む(全178文字)

給与は低いし昇給もほとんどありません。賞与は年2回で0.5ヶ月分。入社して10年で基本給はほとんど変わりません。昇進は年功序列制度が色濃く残っています。...続きを読む(全152文字)

残業代がフルで出たので、払い込まれる給与は想定年収よりはかなり多かったと思います。とうぜんその分残業時間が長時間になりプライベートに割く時間はほとんどあ...続きを読む(全152文字)

約7年間在籍していましたが、退職時の給料は、入社時より1万円程度しかUPしていませんでした。 当然賞与なども少ないです。 べたなIT業界の会社でした。 ...続きを読む(全194文字)

給与に関しての不満は、特にありませんでした。業界の標準くらいは貰えていたように思います。残業代は基本的には全額支給されていましたので、配属された部署の残...続きを読む(全152文字)

評価制度が上からではなく、本人がプレゼンテーションのように実績を上長や管理職にアピールできる機会を設けている。賞与2回と昇給の1回の年に3回機会がある。...続きを読む(全161文字)