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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れたとして戻れるかどうかは部署と仕事内容による気がする。
戻った人がいる...続きを読む(全91文字)
株式会社ウエルオン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウエルオンの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウエルオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は普通に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取れたとして戻れるかどうかは部署と仕事内容による気がする。
戻った人がいる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
当時の社長は、たびたび結婚はまだなの?結婚はいいぞ、早く結婚して子どもを産みなと言われて結婚楽しさを語ってくれました。当時、長い間、結婚して...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多いです。ほとゆど女性ばかりの部署もあります。女性でも活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全210文字)
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女性の管理職で結構権力を持っている方がいました。なので職場に女性も多かった気がします。おそらく仕事が出来れば女性にも出世するチャンスはあるのだと思います...続きを読む(全162文字)
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女性だからといって決して甘やかされたりしません。残業も男性ほどではありませんがしっかり行うことになりますので、既婚者などは苦労するのではないでしょうか。...続きを読む(全190文字)
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男女平等に良くも悪くも仕事ができます。むしろ女性の方が男性より踏ん張って働いているイメージです。以前の話ですが、産休はしっかりとれていらっしゃる方もいて...続きを読む(全460文字)
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女性の割合は激務の割に意外に高く、半分まではいかないものの、同業他社に比べても比較的多い印象。部署によってはほぼ定時で上がれるところもあるが、基本的に年...続きを読む(全151文字)
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比率的に女性はそこまで多くありませんが特別扱いする訳でもなく1社員としてしっかり働いているイメージです。
社員として扱う為女性でも重い物を運んだり遅く...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度表彰式がありますが、働く部署によってやりがいや面白みが変わります。
営業は売上によって変わるので表彰され...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昔ながらの会社のため最低限の福利厚生プラスアルファはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、一人暮らしもしくは世帯...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
仲悪い人同士もいるが、基本的には良い人が多い。
毎年名古屋で集まりがあるが、和やかな雰囲気があってまあまあ楽しい。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社で営業重視。
良くも悪くも少しずつしか上がらない
評価制だが遠くで働いてる人ほど評価されずらい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制とかいうものは無いが、分からないことがあれば周りに気軽に聞けるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなどの教育体...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
土日祝休み(1年のうち数回は土曜日出社がある)ため、プライベートの予定は組み立てやすい。
有給も普通に取れる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の代理広告店。
支社があるあたり、ライバルが多くても勝ち抜けてるんじゃないかと。
まだまだ紙媒体を重要視する会社が多いため安...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に恵まれる課かどうかでかなり変わってきます。
仕事の状況などよく聞いて理解のある上司も居ますがそうでない上司も居ます。
課同士のよく言え...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
ある程度自由に出来る反面自分自身で考え開拓していかないといけない部分がありますがそこは良い点と捉えてチャレンジする姿勢があれば良いかと思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
いろいろな業務を経験できる。
探究心のある方にはよい環境かもしれない。
やりたいことなどを上手くプレゼンでき上司を納得させることが出来ればさ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
陽キャで仕事ができて飲める女性は昇進していました。女性だからって何か不利ということはなさそうでした。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業時間が多い。
上司が会社に泊まっているのか?と思う働き方をしていて、自分はこういう働き方が絶対にでき...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
役員が男性が多いため、女性で気に入られると、出世に有利です。
ゴマスリが大事。特に役員でも未婚に対しては多大なる効果を発揮すると思います。
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の管理者、部長課長クラスは多く、実力スキル次第で男女関係なく評価される環境だった。男女のギャップは特に感じたことはない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の課長もいます、以前は部長も女性でした。
男尊女卑のような文化も特にないので、女性のキャリアアップの機会もあります。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
休みや理解があるため働きやすいと思う。とくに理由は必要なく申請すれば休めてしまうため。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性というだけで評価されて昇進しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を意図的に昇進させる傾向があり、能力がある男性が評価され...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社ウエルオン |
|---|---|
| フリガナ | ウエルオン |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 代表者 | 井上洋介 |
| 本社所在地 | 〒460-0007 愛知県名古屋市中区新栄3丁目21番31号 |
| 電話番号 | 052-732-2227 |
| URL | https://www.well-on.co.jp/ |
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