芝浦機械の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
芝浦機械の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
芝浦機械の 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月7日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
芝浦機械の 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- インターン
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年5月
- 1次面接
- 2026年5月
- 2次面接
- 2026年3月〜4月
- 内定
- 2026年5月
芝浦機械の 選考難易度と採用倍率
選考難易度
芝浦機械は5点満点中3.0点で、選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.9点低いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
芝浦機械の 本選考の通過率
データがありません
芝浦機械の 早期選考の情報
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
芝浦機械の 本選考対策
志望動機
技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 芝浦機械を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、幅広い業界の生産設備の自動化・効率化の役に立ちたいと考えて就職活動を進めています。高専・大学で行ったものづくりの授業で鉄鋼材料や複雑な形状の部品製造に携わった際に、手作業であったため部品組立や動作確認の時間を大きく圧迫しました。そこで加工工程を自動で行えば、人員を他の役割に配置して作業の効率化が出来ると感じたことがきっかけです。多くのメーカーを見てきた中、貴社の射出成形・ダイカスト・切削といった幅広い加工手法に対応した、工作機械や自動化装置を部品の大小問わず提供できる技術力に魅力を感じています。自社製品の技術を組合せて生産設備全体を提案することでより多くの業界に貢献できると考え志望しました。
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技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 芝浦機械を志望する理由を教えてください。
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A. 私は、幅広い業界の生産設備の自動化・効率化の役に立ちたいと考えています。高専・大学で行ったロボットコンテストで鉄鋼材料や複雑な形状の部品製造に携わった際に、手作業であったため時間を要し、部品組立や動作確認の時間を大きく圧迫しました。そこで加工工程を自動で行えば、人員を他の役割に配置して作業の効率化が出来ると感じたことがきっかけです。多くのメーカーを見てきた中、貴社は射出成形・ダイカスト・切削といった幅広い加工手法に対応した、工作機械や自動化装置を部品の大小問わず提供できる技術力に魅力を感じ、より多くの業界に貢献できると考え志望しました。入社した際には自動化装置の開発に携わりたいと考えています。構造設計や必要機器の選定だけでなく、私が培ってきた「仲間と意思疎通を取りながら臨む姿勢」で生産現場の意見や他部署の技術を取入れて、作りやすさや付加価値を備えた自動化装置の開発に役立てると考えています。
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技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 芝浦機械を志望する理由を教えてください。
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A. 貴社が高い加工技術を持っていることです。学部時代、金型製造会社で加工や製品評価について共同研究をしていました。主に研削加工時の面粗さの評価を行いました。研削加工は微小量加工であるため品質を目視で確認しづらく、測定機器を様々用いてかろうじて定量評価が可能となります。微小領域の測定や球面などの複雑な形状であればさらに測定が難しくなります。貴社のインターンシップに参加した際、ナノレベルの加工ができる超精密加工機で製造された加工物を実際に拝見させて頂きました。その加工物には機械加工で当たり前だと思っていた加工痕が見られませんでした。これは0.1nmの位置決め精度により実現できます。この技術により光学レンズなどの高精度・高信頼性製品を加工できるため、世界中の光学機器業界で使用されていると聞きました。このように評価するだけでも難しい製品を作ることができる貴社の高い加工技術に魅力を感じ、志望しました。
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エントリーシート
技術系総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. インターンで関心を持った点とその理由 400文字以下
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A. 貴社の説明会より、「世界で一番の商品をつくる」という合言葉のもと、多種多様な産業機械を開発してきている点から、高い目標に向かい努力する姿勢に惹かれました。多岐にわたる事業と機械メーカーとして高い技術を背景に一貫体制で世に送り出す力があると感じました。 また、インターンシップでは、「なりたい職業ランキングに機械メーカーが入るためには」という題材が出題され、この業界の未来も見据えていらっしゃるのだなと深く感心致しました。グループワークを通じて、実際の業務でも設計、開発研究などはこのような話し合いが行われているのだと感じ、模擬体験として大変参考になりました。また、話し合いを通じてより一層チームワークが向上するものだと実感しました。貴社でも積極的にコミュニケーションを取り、協調性を大事にしながら貢献してまいります。
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総合職
20卒 / 法政大学 / 男性
- Q. 説明会を聴いて、関心をもった点とその理由をお書きください(説明会に参加されていない方は、ホームページ等を見て関心をもった点とその理由をお書きください)。
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A. 私は説明会を聴いて、「貴社の射出成形機がバンダイのガンプラ製造に使われていること」と「入社数年後から海外勤務のチャンスがあること」に興味を持ちました。 前者について、私は昔からガンプラを作っていたため、多種類の樹脂を一つの成形品にする独自の技術を知って興味を持っていました。今回の説明を聞いてその技術が貴社の射出成形機のものと知り驚きました。貴社に入社すると、このガンプラの技術に関わるチャンスもあると思い興味をもちました。普段一般に目にすることのない工作機械ですが、入社した際には、このような最終製品を知ることでモチベーションになると思いました。 後者について、私はスキルアップのために海外勤務を経験したいと考えています。そのチャンスがあればチャレンジしたいと思います。
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技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 自己PR
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A. 「目的達成意欲」があります。大学の教育制度の実務訓練で5ヶ月間、クレーンメーカーの構造解析部門に派遣され、アームのたわみ要因の解析に取組みました。当初、解析結果が実測値に対して半分だけずれており、車体の変形等を解析モデルに付け加えましたが、あまり効果が見られませんでした。実際の動作や機構のイメージを持ちたく、自ら交渉を行い、現場へ足を運ぶことでアームが接合部で傾きを発生していることに気付きました。そのため、緩い速度での旋回でもアームが追従しにくいことが確認できました。その後、これらの気付きを解析に取り入れるために、接合部の断面形状をより詳細化し、カギとなる要素を実機に近づけたことで解析結果が当初より格段に実測値に近くなりました。この解析結果が反映されたことで、今後のクレーンの設計の改善に役立つことができました。この経験から1つの課題に対して複数の視点を持ち、行動することで突破できました。
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面接
技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 自己PRをしてください。
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A. 長所は物事を追求する意欲です。学部時代に大型構造物メーカーで行った5ヶ月間のインターンシップではりのたわみ解析の精度向上を担当した際、変形のイメージを持てず影響度が大きい要因の推定に苦労しました。慎重に行動する性格であるため、机で考え込んでいましたが、進展が遅いことに気付き「これではいけない」と奮起しました。そこで実際の動作や機構の理解を深めるため、現場へ足を運び、製造方法や試験方法からも解決策を探りました。ここで得た気付きを解析に取入れた結果、解析結果が当初より2倍程度実測値に近づけることができました。貴社でも知識を貪欲に吸収する取組みで、物事を複数の点から追求し課題解決に役立てると考えています。
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技術系総合職
18卒 / 長岡技術科学大学大学院 / 男性
- Q. 当社に関心を持った点について
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A. 加工技術を幅広く提供でき、ロボットやサーボモータをはじめとした自動化設備には欠かせないツールも手がけている点に関心を持ちました。理由は自社製品の技術を組合せて生産設備全体を提案できると感じたためです。その背景には、他の製品を扱う部署と連携を取り、幅広い知見を取入れることで自分の視野を広げながら自動化設備を開発したいと考えているためです。私はものづくりに関心があり高専から工学を専攻し、学生生活ではロボットコンテストで部品製造を中心に関わってきました。そのため就職でも製品の製造に関わりたいと考えており、メーカーの生産現場見学をしてきた結果、生産設備の設計・製作は専門のメーカーが深く関わっていることに気付き、設備のメーカーに関心を抱くようになりました。
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芝浦機械の 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
芝浦機械に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全12文字)
芝浦機械の 本選考体験記をステップから探す
芝浦機械の 選考対策
芝浦機械の 会社情報
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 3,135人 |
| 売上高 | 1328億1500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 平均給与 | 706万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |