回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
芝浦機械株式会社
芝浦機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜710万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
芝浦機械は、射出成形機やダイカストマシン、工作機械などを手がける総合機械メーカーであり、世界の製造業を支える存在です。高精度・高効率な装置を...続きを読む(全626文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が新しくなったが、実際は今まで通りの年功序列基本。評価結果のフィードバックもいまいち。
賃金を上げたいな...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも年功序列の文化が残っているので、よほど評価が悪くなければ自然に昇給していく。
人事システムが変わったことにより、半期ごとに上長と...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに評価基準が異なるため、自分なりに一生懸命取り組んでも、他部署と比べて賞与に差が出ることがあります。ただ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
給与は低いと感じていた。
静岡に工場があり、工場勤務の社員にとってはいい会社かもしれないが、東京勤務ではなかなか辛い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
工作機械メーカーとしては標準的な給与。
【気になること・改善したほうがいい点】
私はロボットコントローラの開発設計をしているが、ロボットメー...続きを読む(全89文字)
年収は非常に良いと言える。4月に昇級・人事異動、年に2回業績によるが、ボーナスが出ると聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年功序列のため、待っていれば給料は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、給料は上がりづらい。
業界が景気に左右さ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列でほとんど決定するため、仕事を適当に進めるだけでも給与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもほと...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては、半期に一度目標管理を提出するものの、面談がなく、要望や相談を行う機会が与えられていないため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だったため、のんびり仕事をしたい人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い
生活が困窮するほど...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近になって、評価の期間を短くするなど、大企業の真似をし始めた。その部分はある程度評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は多くもらえる訳ではありませんが比較的に安定しているのでローンなども組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給は管理職にならないと低いが、決まった日に確実な支払いがある。組合員は残業しないと基本給が安いので家族持ちだと結構苦しいのではないだろう...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与体系は同業他社と比較するとトントンか若干低いと思われる。評価は好き嫌いで評価をしているということは聞いたことは無い。
【気になること・改...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司による一時評価の点数は見ることができるが、それ以降の評価は見ることができない。また相対評価のため直属の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度
毎期、上長との個人面談がある
自己評価と上長評価のすり合わせと点数化
半期に行った事の棚卸しをして
振り返りをする場で
上長とのコ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の額があまり高くはないので、長く勤めても管理職にならないとあまり大きく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪いからとボーナスをかなり減らしています。直近ではかなり少ない額しかもらえていま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードを押せば無条件に出る事。
また、本来の客先向けの活動とは全く無関係な、よく分からない、いつ使うかも不明な(おそらく永遠...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給があり平均で5千円程、上がる。現在は年功序列であるが、人事制度の見直しを検討しており、今後はどうなるか分からない。
【気になる...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給は周りのメーカーと比較してもほぼ変わらないと感じるが、経営計画の未達でここ数年はボーナスの水準がかなり下がっているため、年収で見るとかな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
手当などが比較的多く、全体の支給額は低いわけではない。残業代は上限があるものの、基本的には付く。評価制度は半期ごとに上長面談があり、自己評価...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性の管理職を他の会社と同じように登用する必要があり、能力が一定レベルに達していなくても女性であるという理由で管理職になれる可能性が大幅に上...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
住宅補助は無く、あるのは独身寮と借り上げ社宅制度のみ。借り上げ社宅は補助上限金額が決まっており、足が出る分は自費負担にすれば家賃の高い物件に...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署にもよるが、予算達成のため人件費を削り始めて残業規制の影響で定時上がりできる。仕事内容もユルユルなので、好きなタイミングで有給を取れる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今すぐに潰れるような事業内容、規模感ではない点
【気になること・改善したほうがいい点】
事業内容が競合他社に比べ、抜きん出ている点があるのか...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お客様の向上に、担当として、据え付け作業に行き、下準備の打設作業から、組み立て、最終の品質チェックまで行う。客先での作業になる為、お客様との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出張などが多くあり、出張費という点で、けいひしんせいでき、給料とは別ににっとう12000円もらうことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給休暇は基本的に取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属していた部署は人員不足が深刻で、長時間労働が常態化している。
一...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性が多い訳ではないが、長く働いている方が多いので、働きやすい環境なのだと思う。
最近は、女性の技術職も増えてきている。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
希望者は通信講座を受講することができる。
要件を満たせば受講費を返還してもらえるのはありがたい制度だと思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員や管理職の方々は、全体的に丁寧で穏やかな印象があり、安心して仕事に取り組める環境だと感じます。風通しもよく、意見を伝えやすい雰囲気があり...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
一般社員としては、同年代の友人と比べても悪くない年収水準だと感じています。賞与の割合も大きく、業績が良い年は手取りベースでかなり余裕が出ます...続きを読む(全307文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあるけどそれほど。賞与も1ヶ月分程度が年2回。
評価基準も曖昧。
給与・評価の事に関しては全く期待してはい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も簡単に取れて人柄もみんなよく居心地のいい所である。ラインによりけりだが夜勤のない場所もある。残業は時期によりけり
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家賃場所補助はいいと思います。
転勤した場合も社宅もしくはアパートを借りられる為、支出は抑えられます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
30歳くらいまでは差はあまりつかない。
頑張っても頑張らなくても給料はそこそこ貰える。ボーナスについては業績によって波がある。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ頑張っても評価されません。
どれだけ残業するかで決まります。
仕事が遅くて時間が掛かっても残業さえすれば...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
昇進するごとに大きく年収が上がること。30代前半を目処に昇格するた大手メーカーの標準的な水準以上はもらえること。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収は非常に高いと考えます。新卒でも十分に給料をもらえるため、何も不自由せずに過ごせるのではないかとかんがえます。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
近年半導体分野の繁忙に伴い業績は右肩上がり。
若手のうちは周りよりも高い水準の年収となる。
また現場職になる場合手当もありかなりの金額となる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
金払いはいいです。
残業も協定無いであれば最大限つけれるし、勤怠入力もザルなのでPCのログと実際の時間が合わなくても現場作業等なんとでもなる...続きを読む(全195文字)
| 会社名 | 芝浦機械株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シバウラキカイ |
| 設立日 | 1949年3月 |
| 資本金 | 124億8400万円 |
| 従業員数 | 3,014人 |
| 売上高 | 1681億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂元 繁友 |
| 本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 平均給与 | 718万円 |
| 電話番号 | 03-3509-0200 |
| URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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