この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
芝浦機械株式会社 報酬UP
芝浦機械株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝浦機械株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に芝浦機械株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列でほとんど決定するため、仕事を適当に進めるだけでも給与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもほとん...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては、半期に一度目標管理を提出するものの、面談がなく、要望や相談を行う機会が与えられていないため、フ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的に年功序列だったため、のんびり仕事をしたい人に向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が非常に低い
生活が困窮するほど低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
昇給はするが、額面が少なく物足りないと感じる。現在もなお、改善されていないので、稼ぎたい人にとっては不向きだと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
最近になって、評価の期間を短くするなど、大企業の真似をし始めた。その部分はある程度評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改革し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は多くもらえる訳ではありませんが比較的に安定しているのでローンなども組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国的...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
基本給は管理職にならないと低いが、決まった日に確実な支払いがある。組合員は残業しないと基本給が安いので家族持ちだと結構苦しいのではないだろうか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与体系は同業他社と比較するとトントンか若干低いと思われる。評価は好き嫌いで評価をしているということは聞いたことは無い。
【気になること・改善...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司による一時評価の点数は見ることができるが、それ以降の評価は見ることができない。また相対評価のため直属の上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
評価制度
毎期、上長との個人面談がある
自己評価と上長評価のすり合わせと点数化
半期に行った事の棚卸しをして
振り返りをする場で
上長とのコミ...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
基本的に年功序列です
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給の額があまり高くはないので、長く勤めても管理職にならないとあまり大きく変...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
景気が悪いからとボーナスをかなり減らしています。直近ではかなり少ない額しかもらえていませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はタイムカードを押せば無条件に出る事。
また、本来の客先向けの活動とは全く無関係な、よく分からない、いつ使うかも不明な(おそらく永遠に...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
毎年1回の昇給があり平均で5千円程、上がる。現在は年功序列であるが、人事制度の見直しを検討しており、今後はどうなるか分からない。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月給は周りのメーカーと比較してもほぼ変わらないと感じるが、経営計画の未達でここ数年はボーナスの水準がかなり下がっているため、年収で見るとかなり...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
手当などが比較的多く、全体の支給額は低いわけではない。残業代は上限があるものの、基本的には付く。評価制度は半期ごとに上長面談があり、自己評価を...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
労働組合があるため、管理職でない社員については春闘が実施され、ベースアップやボーナスが毎年決められている。人事評価制度については、半年に1回目...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもの。半期ごとの目標を掲げるが結果に対する評価(収入)については説明がはっきりとなされて...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
額面だけ見たらそれなりにもらっているかもしれないが、残業ありきの年収体制
昇給も年功序列である。営業は移動時間は勤務に含まれないのが最後まで腑...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代は残業した時間に応じて必ず付与される。働き方改革の波にしっかりと乗っており、数10分単位で勤務時間を管理し、サービス残業も撲滅のための施...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は年齢の割には他社に比べて低いが5年目で残業をたくさんすればそれなりにはもらえる。福利厚生がそこまでよくはないので注意が必要。独身寮はある...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代など時間外勤務に関する給料は100パーセント支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、土曜日や祝日の出勤が多い。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とりあえず長く勤めれば徐々に年収は上がる。
少しずつだが毎年ベアがあると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に出世欲はなく、仕事をこなすだけで給料をもらいたいという方であれば、勝手にある程度給料は上がっていくため、あっていると思う。特に事務の女性は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
上場企業である。歴史が長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は所属していた部署の業績が悪く部の雰囲気が良くありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社時に現場研修があるので、現場の作業を学ぶ事ができます。希望すれば毎年いくつかスキルアップ関連のセミナーを受講できたと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
案件のスケールが大きい。海外に行けるチャンスが多い。法令遵守の意識が高いので、仕組みや制度など学べる事が多いと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務職なら働きやすいと思います。営業の場合は、海外担当ならなんとか働けますが、外泊を含む出張の多い国内担当は長い目で見ると難しいと思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
様々な点において、ここ数年で大分変化があったようなので、これから可能性のある企業ではあると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
在籍していた当時は、東芝グループの保険に加入する事が出来ました。他は特に目立つ内容はなかったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は有給を取る事が許されない雰囲気でした。定時で帰ることは全くなく、残業時間は短く書き換えていました。機械の搬入...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうかもしれませんが、生え抜きの社員が大事にされます。営業の管理職は大体生え抜きの社員から選ばれていたとおも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、モチベーションが上がらない。任せられる仕事の責任はそれなりに広いが分業がされている。工場などはかなり人...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
社内公募もあるが、使っている人はごく少数なのでチャレンジする人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は一般的な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない。普通だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって、評価が変わっている。なにか明確なものをわかりやすく社員に...続きを読む(全141文字)
会社名 | 芝浦機械株式会社 |
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フリガナ | シバウラキカイ |
設立日 | 1949年3月 |
資本金 | 124億8400万円 |
従業員数 | 3,085人 |
売上高 | 1606億5300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂元繁友 |
本社所在地 | 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目2番2号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 648万円 |
電話番号 | 03-3509-0200 |
URL | https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/ |
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