芝浦機械の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
社内公募もあるが、使っている人はごく少数なのでチャレンジする人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に福利厚生は一般的な...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、モチベーションが上がらない。任せられる仕事の責任はそれなりに広いが分業がされている。工場などはかなり人...続きを読む(全124文字)

【良い点】
年功序列でほとんど決定するため、仕事を適当に進めるだけでも給与額は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を頑張ってもほとん...続きを読む(全127文字)

【良い点】
押出成形機が稼ぎ頭。全社でも圧倒的に利益と売上に貢献している。
EV関連の設備投資需要に大きく貢献している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人員不足により、個々の負担が増加しており、その結果、多くの社員が管理職をやりたがらない状況になっています。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足による多忙な業務環境で、やりがいや達成感を得る余裕が少なく、モチベーションを維持することが難しいと感じています。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては、半期に一度目標管理を提出するものの、面談がなく、要望や相談を行う機会が与えられていないため、フ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいが乏しく、やりたいことができず、自分の意見を自由に言える雰囲気がないため、満足感や成長を感じにくい状...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織体制に問題があり、人員を増やさずに営業強化を求められ、協力体制が整っていないにもかかわらず予算が拡大される状況...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性については、多種多様な製品に携わっているものの、若手社員の退職が相次ぎ、現状維持に精一杯で将来性が見え...続きを読む(全113文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)