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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務時間外でe-ラーニングを使用したオンライン研修があった。自宅のパソコンやスマートフォンで受講可能。ネット環境が整っていなかったり、本人の...続きを読む(全221文字)
株式会社ワークステーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ワークステーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ワークステーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業務時間外でe-ラーニングを使用したオンライン研修があった。自宅のパソコンやスマートフォンで受講可能。ネット環境が整っていなかったり、本人の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
ゴルフの知識が無くても最初にしっかり教育はしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション能力は自分で確立して行かな...続きを読む(全109文字)
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社員教育に対する取組みは行おうとされています。
ただ、研修を実施する側のスキルが足りていない気がします。
外部研修を増やしてもらえると嬉しいです続きを読む(全72文字)
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【良い点】
まったく知識のない人向けのカリキュラムなので、未経験者でも安心して取り組んでいけると思います。また、当時は3年以上勤続すると資格取得支援制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
先輩がルールやマナーなどを一から丁寧に指導してくれます。
勤務年数に限らず、研修も毎年一回あり、しっかりした教育をしており、普通のキャディよ...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
ほとんど県外からきた人ばかりなので、部下たちの仕事だけではなく、生活面でも面倒を見ます。個性が豊かなので、中には正反対の子もいますが、1人1...続きを読む(全342文字)
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研修は半日あり、結構厳しくお皿の持ち方など鍛えられます。若い人が多く上の人は厳しいときもあります。研修生にもかかわらず仕事を押し付けてきたり、これくらい...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の出勤日は張り出されるが、出勤時間が前日昼頃にならないと分からない。
寮に冷蔵庫洗濯機などの最低限の家電が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
スタッフがほぼ女性なので安心出来る部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいないのでネチネチした愚痴などがよく飛び...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャディ業務外の仕事をしだして研修スタッフが放置される。
職場が原因で精神疾患になり診断書もしっかり提出し、本社...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務自体が早朝なので夕方に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策グッズなどは会社支給ではなく各自自費で揃えない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を受け取る作業やクラブの掃除などキャディ業務はあまりなく、同じような作業を繰り返し暑さや寒さに耐え忍ぶだけだ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年に1回テストがあり、それに合格すると昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力があっても上司に好かれていないと昇進し...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
完全未経験だったが、研修期間が約3か月、実践と座学をしっかり学ぶことができる。先輩の業務も間近で学ぶことができるので、未経験でも技術を取得し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平均年齢が若く、約8割が女性社員のため、職場内の人間関係がよく、過ごしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日日数が96日...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
サービス業のため、基本土日は仕事。
遅番でも17時には業務が終了し、基本的に残業があることはない。また、実際にお客様のラウンドについて回るの...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
年に一度、昇級試験があり、本社の社長、幹部がお客様となってラウンドを行う。直接見てもらえることができ、評価も直接聞くことができる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スキルアップはすればするほど残業も増えて大変そうでした。あまり上にいきたい人はいなかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スキルなんてなくてもできる仕事だから未経験でもすぐできるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがいらないので若いうちにこ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイトなので、これらのことは特にありません。ただ、、教育体制については、シフトがおなじになった先輩に習うような形だったので、ガチャでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
キャリアアップの道は明確に提示されており、モチベーションも維持しやすいです。上司からのフィードバックの機会も多いです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
「物流の基礎」を叩き込める研修: 入社時の導入研修や安全教育の徹底ぶりは、さすが大手グループです。現場でのフォークリフト操作やWMS(倉庫管...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
聴く力の向上 ここでの仕事の面白さは、現地に行かずに電話一本でクライアントの隠れた魅力を掘り起こす点にありました。ヒアリングシートをもとに取...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
配属先次第ですが、オンライン教育や自主学習は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
オンライン教育は自費で建て替え...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
入社後すぐの研修は営業とスタッフ職は合同で実施し、そのほかのエンジニアやマーケティングといった部署は別途実施する形だった。企業哲学や営業の仕...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
配属される派遣先によって仕事内容は異なるため、様々な事務経験を積むことが可能だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
• スキルアップの提案: 「次のステップに行くには、この資格を取っておくといいですよ」といったアドバイスや、派遣会社が提供するeラーニングな...続きを読む(全186文字)
| 会社名 | 株式会社ワークステーション |
|---|---|
| フリガナ | ワークステーション |
| 設立日 | 1984年12月 |
| 資本金 | 9995万円 |
| 従業員数 | 360人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 末吉淳子 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目4番4号 |
| URL | https://www.workstation.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。