ワークステーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
子育て中の社員は出勤時間や熱での呼び出しに快く対応してもらえるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休がそもそも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
体の動かす仕事がしたかったので、私にとっては天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負会社なので、ゴルフ場直採用の方との違い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
ゴルフ場での接客は、普段関わらないような方ともお話できるので、とても面白いです。
毎年一回業務のレベルアップを図るテストがあるので、そこで業...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の出勤日は張り出されるが、出勤時間が前日昼頃にならないと分からない。
寮に冷蔵庫洗濯機などの最低限の家電が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スタッフがほぼ女性なので安心出来る部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいないのでネチネチした愚痴などがよく飛び...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャディ業務外の仕事をしだして研修スタッフが放置される。
職場が原因で精神疾患になり診断書もしっかり提出し、本社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
勤務自体が早朝なので夕方に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策グッズなどは会社支給ではなく各自自費で揃えない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を受け取る作業やクラブの掃除などキャディ業務はあまりなく、同じような作業を繰り返し暑さや寒さに耐え忍ぶだけだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に1回テストがあり、それに合格すると昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力があっても上司に好かれていないと昇進し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全未経験だったが、研修期間が約3か月、実践と座学をしっかり学ぶことができる。先輩の業務も間近で学ぶことができるので、未経験でも技術を取得し...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長を見てすごいなとは思うけど、無給残業をしている、せざるを得ない環境なのを見ていると、自分もああなりたいとは思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社したてのときの研修はしっかりしていたイメージがあります。異動のときの研修は教える人によるのでなんとも言えません。レセプトは最低限は教えて...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワーグループで派遣として働く場合、受け身だとスキルアップは難しい面もありますが、自分の意思で案件を選び、や...続きを読む(全153文字)

【良い点】
目標達成へのプレッシャーは強く、常に数字を追う文化があります。成果が出ない期間は精神的に負荷を感じる人もいるようです。安定志向よりも成長志向...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キックオフなど社内行事が豊富だった、部外との接点も多く仲間意識が強くなっているのは感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
少しやりす...続きを読む(全126文字)

【良い点】
やりたい事はやらせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてくれるが、すぐに辞めさせることもしてくるので、検証が...続きを読む(全80文字)

【良い点】
半年間の研修があり、長い期間でじっくり研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
じっくり研修してくれるのはいいが、研修といっ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社時の法定研修はもちろんのこと、定期的な社内研修や防災訓練への参加機会も用意されています。
資格取得に向けたサポートよく、実務経験を積む中...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これがひどい。いわゆる上司・店舗ガチャで教える人によって教育の質が大きく変わる。それは他...続きを読む(全267文字)

【良い点】
頑張ってアピールをすればしっかりと評価してくれる体制だった。意欲があればリーダー職などチャレンジできる環境はあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全156文字)