ワークステーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ゴルフ場での接客は、普段関わらないような方ともお話できるので、とても面白いです。
毎年一回業務のレベルアップを図るテストがあるので、そこで業...続きを読む(全183文字)

【良い点】
体の動かす仕事がしたかったので、私にとっては天職でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負会社なので、ゴルフ場直採用の方との違い...続きを読む(全154文字)

【良い点】
子育て中の社員は出勤時間や熱での呼び出しに快く対応してもらえるので働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休がそもそも...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月の出勤日は張り出されるが、出勤時間が前日昼頃にならないと分からない。
寮に冷蔵庫洗濯機などの最低限の家電が...続きを読む(全209文字)

【良い点】
勤務自体が早朝なので夕方に予定を入れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
暑さ対策グッズなどは会社支給ではなく各自自費で揃えない...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャディ業務外の仕事をしだして研修スタッフが放置される。
職場が原因で精神疾患になり診断書もしっかり提出し、本社...続きを読む(全93文字)

【良い点】
スタッフがほぼ女性なので安心出来る部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性しかいないのでネチネチした愚痴などがよく飛び...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
荷物を受け取る作業やクラブの掃除などキャディ業務はあまりなく、同じような作業を繰り返し暑さや寒さに耐え忍ぶだけだ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年に1回テストがあり、それに合格すると昇給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に実力があっても上司に好かれていないと昇進し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
完全未経験だったが、研修期間が約3か月、実践と座学をしっかり学ぶことができる。先輩の業務も間近で学ぶことができるので、未経験でも技術を取得し...続きを読む(全80文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)