ローム浜松のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
家賃手当は10年間3万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助も住宅購入後、10年間支給されるが、グレード2に上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってだが、日月休みor金土休みなので、役所等に行き易いというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、休日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が所属しているグループ内は、人柄が良い方が多く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人柄は良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの文化が、根付いてしまっている。どれだけ成果を上げたかの話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い内は同年代平均より高水準の給料をもらえると思います。(残業代込みで)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、人によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本給は浜松の他の同業他社と比較して良い水準であると思います。賞与も年間5ヶ月程度支給されており、水準は高いものだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
仕事内容事態は普通で特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる人間関係が非常にストレス。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人間が役職者なので、真面目な話し応募はお勧めしない。非常にストレスが溜まるし気持ちが悪い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特に可もなく不可もなく普通なのか。続きを読む(全23文字)

【良い点】
所属する部署や配属先の環境によって差はあるものの、研修制度自体は決して少なくないと感じます。学ぶ意欲があれば活用できる機会やカリキュラムが整...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という面ではかなり劣っていると感じる。親会社の教育資料を配布するだけなど、
また、人事教育はいずれも効果...続きを読む(全102文字)

【良い点】
営業でも工場配属の場合、設計や経理、資材など様々な部門と関わることができる
また、大企業ならではの立ち回り方も自然に身につくので、大手でキャ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
仕事をどんどん任せて鍛える文化。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は研修センターでの集合教育などを実施していたが、最近は外部のe-...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、半期ごとに担当プロジェクトや業務内容が変わることが多く、一つの技術領域について継続的に経験を積み、専門...続きを読む(全509文字)

【良い点】
社員数が非常に多いので、事業所を越えて社員同士で情報を交換したり、技術的なコンテストが行われたり、いろいろ情報を得る機会があると思います。社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社後にojtがあります。部署によっては半年の基礎研修があるところもあります。育成計画表もあり、それに合わせて業務ができることもあります。そ...続きを読む(全338文字)

【良い点】
社会人としての常識は身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。新人研修のみだが、それだけで膨大な業務量を覚え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格取得支援として整備されているが、半ば強制感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援は整備されているが、受験失敗時の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
希望すれば研修を受講することができる。電気回路や、プロジェクトマネジメントなど様々な研修が用意されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全171文字)