ローム浜松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃手当は10年間3万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助も住宅購入後、10年間支給されるが、グレード2に上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってだが、日月休みor金土休みなので、役所等に行き易いというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、休日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が所属しているグループ内は、人柄が良い方が多く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人柄は良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの文化が、根付いてしまっている。どれだけ成果を上げたかの話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い内は同年代平均より高水準の給料をもらえると思います。(残業代込みで)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、人によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本給は浜松の他の同業他社と比較して良い水準であると思います。賞与も年間5ヶ月程度支給されており、水準は高いものだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業事態は順調で悪い話しは聞かない。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人間が役職者なので、真面目な話し応募はお勧めしない。非常にストレスが溜まるし気持ちが悪い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事内容事態は普通で特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる人間関係が非常にストレス。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ダイバーシティは意識されており、男女の差異を感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のマネジメントはまだまだ少ないよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休や育休の制度そのものは整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が整っていても、部門によって女性の割合がかなり少ない。少...続きを読む(全102文字)

【良い点】
圧倒的に女性優遇。全国型でも不思議な力が働き、転勤がないし、何故か優良顧客を担当し、ノルマ達成が容易い。何故か楽な部署に配属され、定時帰宅。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
男女問わず仕事がある。昇進した方も1部いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が悪い。1部を除き全員5年以内に退職している。給...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も活躍している場面はよく見受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと男性が多い会社のため、上にいる方々は男性しかいない...続きを読む(全125文字)

【良い点】
産休・育休を取得して復職する社員は珍しくなく、育児と仕事を両立するための制度は整っていると思います。復職後も短時間勤務やフレックス勤務などを...続きを読む(全305文字)

【良い点】
育休は長期間で取得できます。1年取得している男性社員もいるようです。育休を取得することで出世に関わる、というようなこともなさそうです。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ワークライフバランスに柔軟に対応できるよう、フレックス制度を導入しているため、社員それぞれのライフスタイルに合わせた勤務が可能です。実際に遅...続きを読む(全185文字)

【良い点】
JTCらしく福利厚生がしっかりしており、育休後の勤務に関して配慮もしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ働きたい場...続きを読む(全131文字)

【良い点】
かなり女性は優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時期によっては女性登用が意識されるので、逆に不公平に感じる場合もあり...続きを読む(全80文字)