ローム浜松の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
家賃手当は10年間3万円支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
持ち家補助も住宅購入後、10年間支給されるが、グレード2に上が...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人によってだが、日月休みor金土休みなので、役所等に行き易いというメリットはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い、休日...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分が所属しているグループ内は、人柄が良い方が多く、人間関係は良好であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人柄は良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきの文化が、根付いてしまっている。どれだけ成果を上げたかの話...続きを読む(全95文字)

【良い点】
若い内は同年代平均より高水準の給料をもらえると思います。(残業代込みで)
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありきなので、人によっ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が辛くて退職しました。とにかく声が大きく罵倒する人が多いです。そのせいか周りも大声で叫んだりする人が多く...続きを読む(全276文字)

【良い点】
基本給は浜松の他の同業他社と比較して良い水準であると思います。賞与も年間5ヶ月程度支給されており、水準は高いものだと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
事業事態は順調で悪い話しは聞かない。続きを読む(全24文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラをする人間が役職者なので、真面目な話し応募はお勧めしない。非常にストレスが溜まるし気持ちが悪い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
仕事内容事態は普通で特に難しくはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関わる人間関係が非常にストレス。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性は妊娠出産した後かなりの確率で復職する。
山九育休もとりやすいしたぶん100パーセント近くの人が活用しているんじゃないのかな。
女性の昇...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男女関係なく平等に評価されます。キャリアアップしたい女性は目指すところへ行けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理...続きを読む(全156文字)

【良い点】
技術職はやはり女性が限りなく少ない。ただ男性側もそれは理解しているため、セクハラ・パワハラにならないようかなり気を使っている。だからと言って...続きを読む(全272文字)

【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)

【良い点】
配属先による
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だと配属先も9割男性の場合も多いので、その雰囲気が苦手な人は気をつけた方がいい。実...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
たいして経験も積めていないのに女性管理職を作る目的で昇進昇格した人たちは可哀想だった。夜に職場で泣いているのを見た。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性はのびのびと働いているように見える。
セクハラらしきことをしていた方が処分されたということを聞いた続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員に対して、重要な業務や意思決定に関わる仕事が、任されにくい傾向があり、キャリアの幅が広がりにくいと感じま...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進は非常にハードルが高い。
同じ職務レベルの男女がいた場合、絶対に男性が昇進対象となる。
管理職が多い頭...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性が多く産休育休は取りやすく、時短勤務社員も数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の昇級はベテランでつっかえているため...続きを読む(全84文字)