この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、一緒に仕事を進めていくことに対して全員が他人事にならず親身に考え最適解を模索するような環境。
困っているこ...続きを読む(全228文字)
株式会社トータルサポート 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多く、一緒に仕事を進めていくことに対して全員が他人事にならず親身に考え最適解を模索するような環境。
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【良い点】
経費削減に関わる事業になる為、お客様からの直接的な感謝を述べられることが多い。一度契約を刷れば制度がなくならない限り半永久的にメリットを受ける...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
数字を挙げたことに対する評価はしっかりとしていると感じる(インセンティブ)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格に関しては正確な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
来るもの拒まず、去るもの追わずの環境だったので比較的辞めやすかった。離職率がすごく高いのもあるのかな。営業会社ならではだと思いますが。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
普通です。在職中、あれがあったらいいな、これがあったらいいなと思うこともあった気もしますが、それらに関しては給料で稼げやって感じでした。
【気...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
毎月の基本給+歩合給、年二回の大口契約歩合、不定期でキャンペーン歩合がありました。良くも悪くも頑張ればそれなりに稼げます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
新規訪問の繰り返しなので、度胸と興味を持たせる営業が身につくと思います。しかしながら、会社としては従業員は所詮駒でしかないと思っているとうかが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
法人営業ということで、対中小企業に限りますが社長など重役の方に会う機会が多いので度胸はつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ネ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりインセンティブが魅力だった。
実際アポインターがテレアポして取る営業なのだが、非通知でかけ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業のスキル、トークのレパートリーが広がる。お客様との人脈が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逐一上司に報告し詰められ、
ま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
給料が下がることはないですし基本的に年に1回は昇給します。実績次第では事務でも営業でも年に何回も昇給します。年齢も含め入社前のキャリアより入社...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業や商材の数が多いです。また、法人営業の特に経費削減事業に特化しています。時代のニーズにもマッチしていると思います。経済状況に敏感に反応し商...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
凄く勢いの有る会社だと思います。財務状況も非常に安定しています。新しいビジネスにもどんどんチャレンジします。比較的年齢に関係無くじっせきをあげ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
会社として安定していますしすごい勢いで成長している会社です。なのでボーナスが出なかったことはないですし給料やその他収入も上がり続けています。頑...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
経費削減の総合商社として法人様専用のサービスを多岐にわたり展開しています。お客様に絶対に迷惑をかける商材は無いですし経費削減ということに特化し...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
自身が成長する為に素晴らしい現場だと思います。自身の成長もですが会社もすごい勢いで成長していますし、会社の安定性という部分でも申し分ないと思い...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
営業実績伸ばせば、給与は必ずあがる仕組みで、営業力がある人には魅力的だと思います。
また商品自体は、非常にシンプルなので、知識の習得にもさほど...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社トータルサポート |
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フリガナ | トータルサポート |
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 104人 |
代表者 | 福井雅雄 |
本社所在地 | 〒651-0078 兵庫県神戸市中央区八雲通6丁目2番8号 |
電話番号 | 078-230-2262 |
URL | http://www.total-support-co.jp/ |
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