この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
スケールのでかい仕事ができる
金額的にも、影響を与える人数的にも
海外に行くチャンスには溢れていて、手を挙げればいくらでも
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
でかい会社なので福利厚生は神レベル
転居移動を連続させれば、家賃なしでずっと暮らせる
家賃補助が本当に充実しているので
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
大企業で一流の大学を出ている人たちばかりなので、人柄に癖のある人は本当に少ない。
ただ管理職になる理由はない
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
研修などについては充実していると感じる。費用は所属している部署負担だが、費用を問題として受ける寮を減らせ、といった話は言われたことはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
様々な事業を持っているため、市場の変動に対して強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業を持っているため、一概に言うことはでき...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には上司の好き嫌いなく評価されます。
年に2回(上期下期)の業務評価の時期があり、一対一でその時の上司と面談を行い、テーマ別にフィードバ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事の内容には非常に満足していましたが、人生一度きり、同じ会社に勤めて同じ人間関係の中で時間が過ぎていくのは少し勿体無いように感じたので転職す...続きを読む(全454文字)
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【良い点】
女性で活躍している人は多い。母数が大きい会社なので率はわからないが、少なくとも女性だからと理由で上がれなかった人はいない
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
退職に関しては送別会まで開いていただき大きな問題なく止めることができない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になった点はなし続きを読む(全74文字)
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【良い点】
仕事の内容により在宅勤務のし易い部署と、そうでない部署がある。在宅勤務が推奨されている部署では、月に数回の出社でも全く支障がなく勤務可能。コロ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
所属によって異なるようですが、優秀な方が多い印象です。真面目な方が多く、理解度も高いため仕事を進めるのに困ることはあまり無い。
ただし、真面目...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
電機メーカー同業他社と比べて多い方だと思う。役職が付くとそれに連動して役職給が付くため一気に給与テーブルと賞与が上がる。
管理職になる前でも、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
休みが多い割には貰えている方だと思う。
大企業なので評価制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じくらいの大きさの他のメ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
世の中との関わりが大きい会社なので生きているうちは潰れることは無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
利益の大半を家電事業が占め...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は整っていると思う。
育休や産休も取りやすいし年休も自由に取れる。10日以上の連休が年に2回はある。
新しいことをしたい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
規模が大きいため会社として行うCSRや社外講師のセミナーなどは豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとシステム化・名文化された...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
おおよそ2年に一度昇給のための提出物・面接がある。最初は落ちる人はほぼおらず、横並びで上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
付与される有給休暇が多すぎるため、消化割合は当てにならないかと思います。毎年25日いただけるのですべてを消化している人はあまりいません。それ以...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近コンプライアンス遵守するようをうるさく言われているが、パワハラも存在し、実際にパワハラに遭っている。組織にもよるが、私のいる部署は非常に閉...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
健康保険がしっかりしていること、社内での健康診断があることなど、健康に関するところはしっかりしている。
入社後数年間は寮に入ることができ、家賃...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収に関してはやはり比較的良い。
また上がりやすく、一定以下には下がらないため、安心感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給休暇は非常に取りやすい。理由を聞かれることもなく、自分の裁量で取得できる。コロナ以降場所にもよるが在宅勤務が奨励されており、通勤時間がなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の担当範囲の業務に関しては、誠意をもって一生懸命取り組む方が多いと感じる。また、社員個々の能力も高い方が多いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
週1回定時退社日が決まっており、同日は、大半の方は定時に終業する。
別途、定時退社推奨日もあり、ワークライフバランスはとりやすい
有休取得も非...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は、充実していると思う。
一般社員は、年間20万程度、自己啓発、旅行や保険等、自由に使えるポイントが与えられる。
住居に関して、特に...続きを読む(全194文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。