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【良い点】
配属場所によるが、外国人の技能実習生の方も多く、コミニュケーションが難しい点はある。
しかし、うまく打ち解けることで
働きやすいと思えるよう...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ゼンショーホールディングスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全62件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゼンショーホールディングスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゼンショーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼンショーホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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ゼンショーホールディングスの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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ゼンショーホールディングスの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員の性格や精神性はめちゃくちゃ良い。基本的に助け合い、親切にするという企業理念が良くも悪くも宗教のように根付いているので、人間関係では一切...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の店長はあまり給与が良くないです。店長は基本社員なのですが、他のメンバーはバイトやパートタイムの方が主なので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社長とかは優しい人
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーはナルシストが多い
何もしてくれない 人任せすぎて入って３日目...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ゼンショーホールディングスでは、管理職であっても現場感覚を大切にする文化があり、プレイングマネージャーとして自ら課題解決に関わることができま...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
指導して下さるリーダーや社員の方は皆さん親切でいい人ばかりでした。こちらからの質問にも丁寧に答えてくださいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
管理職になれば、当然責任が大きくなりますがそれに見合った報酬がもらえるため、やりがいがあると思います。個人の努力が報われると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートは社長に会えませんね。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は20代の若い方ばかりですね。まだまだ社会人経験不足みたいなもの...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員は転勤が多く、子供がいる人は大変そうだった。当時私の住んでいた地域の店舗では女性の社員は見かけなかったが、女...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く助け合っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、入社年度によって意識や考え方がまるで違います。なので認識...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
エリアマネージャーは知りませんが、店長など店の責任者の社員は優しい方が多かったです。ミスしても怒られたりしなかったので、学生バイトにはオスス...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員はしっかり教育されているので非正社員の指導もしっかり行なっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ文句だけを言って帰る社員...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
面接や、適正テストなどで適正値が高い上司とペアを組むことになり、ギャップが生まれにくい状態を作っていただける
そのため、店舗配属後も相談がし...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
社員の人数も多いので様々なタイプの人が働いています。モチベーション高く仕事をしている人が多いので、真似したり勉強になることが多いです。なので...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コールセンターにはきちんと繋がることが多いので困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
緊急事MGに連絡が繋がらないことがある。クレ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
コミュニケーションはしっかりとれる。
人によるが優しい人が多く、ダメなことはしっかりと注意してくれる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
すぐにでも店長レベルの仕事ができるよう教育してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので、女性社員に対する扱いがとてつ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人手不足なため、若いうちから多くの人数をマネジメントする職を経験することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期はたくさんい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
管理職という役職に就けるのは早い方だと思う。最短で1年半でなれるので早くして稼ぎたいと思う人が上に登る傾向がある？続きを読む(全63文字)
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現場配属だと、特に離職率は高いです。新卒1年目〜3年目の離職率は、ひどいエリアでは7-8割。ブロックマネジャー、ディストリクトマネジャークラスでも、相次...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
上司が人間的にできた人で仕事がやりやすい。空いた時間で丁寧な指導をしてくれて業務を覚えやすかった。また可能なかぎりこちらのシフトを考慮してく...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
役職が上がり、ある程度の裁量が与えられることと給料がそれに応じて上がること。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、営業部は全部お客...続きを読む(全142文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ゼンショーホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
店舗勤務ではシフト制で自由に休める時期もある。パート・アルバイトでは比較的シフトが自由で休みやすい。本社勤務では年間休日等の面でバランスが取...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
迷った時にしっかりと悩みを聞いてくれたり、解決策をともに考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業にはよくあることだが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
残業代や夜勤の給料込みにはなるが、年収は同年代よりもかなりもらっていた。
賞与も所属によるがかなりもらっていたので、給与に関しては不満点はな...続きを読む(全227文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によっては夜勤プラスシフト制になってしまうため、周りとの休みを合わせたいという方には向いていない。
また...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
店舗調整がうまくいっている時は毎週2日休むこともできるし、予定に合わせて休むこともできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ホールディングス採用であれば2年目から日本の平均年収超えます。毎年のベアアップも外食産業としては最大級に上がるので給料面では不満はあまりない...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
HPなどにもありますが、30倍成長をかかげています。会社の規模に関してはまだまだ拡大していく可能性が高いです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務内容が幅広いので意識して真面目に働くと色々と得るものがあります。またチャレンジしてみたいことについては発言しているとやらしてもらえる事が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
理念に惹かれて入社しました。
本気度を感じさせる説明会、面接だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
世界一になる為の集団だから、大...続きを読む(全143文字)
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サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
基本的に良い人が多い。
相談に乗りやすく、フランクに接することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しいため、社内の連携...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
営業さんは面倒見の良い人が多かった。一緒に仕事をしていて、気持ちが良かったし、大変励みになりました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
正社員の方々は皆人当たりが良いため話しやすく、基本的には気軽に相談などできる環境だった。現場の人間関係は配属先にもよるが受付に関しては基本的...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
私のクリニックは良い上司に恵まれました。看護師さんとは業務で関わる機会は少ないですが、休憩時間に声を掛けてくれて嬉しかったです。
退職の際...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員はほぼ契約社員だったり派遣社員が多い。コミュニケーションはとりやすい。場所によりけりな気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当社員は月1くらいで面談にくるので、問題がある場合は相談した方が良い。人間関係に不満がある場合、正直に伝えて現場の移動を申し出てみるのも一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
わかりません
【気になること・改善したほうがいい点】
キャスト同士の食事会とかあるのかどうかはわからないがもう少しオフ会みたいなのを開催して...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
若手でも意見は言いやすい会社。新入社員は年々増えていって、社内の雰囲気も明るくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
民事再生があ...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
社員同士コミュニケーションはよくしているイメージでした。同年代もいたので、困った事や相談事にものってくれました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
担当の方がとても良くて、助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人による。派遣先をそこにしてほしい…みたいな圧を感じる人もいた。...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ゼンショーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ゼンショーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゼンショーホールディングス |
| 設立日 | 1982年6月 |
| 資本金 | 474億9700万円 |
| 従業員数 | 18,742人 |
| 売上高 | 1兆1366億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 洋平 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目18番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 816万円 |
| 電話番号 | 03-6833-1600 |
| URL | https://www.zensho.co.jp/jp/ |
NOKIZAL ID: 1137663
