川重テクノロジーの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
年功序列的に昇進、昇格が決まるため、特に努力など何もしなくてもある程度までは昇進、昇格できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
残業はその時の繁閑によるが、基本的にはプライベートの時間を大切にできるくらいの労働時間である。フレックス制度により出社、帰宅時間をずらすことも...続きを読む(全81文字)

【良い点】
独身寮がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や家賃補助はほぼない。カフェテリポイントが家賃補助として利用できるが、年間10万円...続きを読む(全95文字)

【良い点】
プロパーの社員を管理職とするようになってきているが、いまのところは部長以上は依然、本社からの出向社員である。続きを読む(全60文字)

【良い点】
子会社であり、与えられた仕事をこなすような立ち位置であるため、風土としてさつ伐とした雰囲気はあまりない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
本社の開発設計を支援する仕事に携わることができ、幅広い製品に貢献出来る。技術による支援が職務内容であり、自己研鑽することが出来る。続きを読む(全71文字)

【良い点】
特化技術を活かす職務内容が多く、専門的な技術を学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は期待できない点。独身寮はあるが社宅や住...続きを読む(全84文字)

【良い点】
子会社という立場で、与えられた仕事をしっかりこなせれば特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
与えられた仕事をこなせればよい、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
安定した仕事。
親会社からの安定した案件受注により、なくなることのない仕事だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
変化が少ない。...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業がほとんどない。完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが飲みの場も少なくない。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やる気のある人・ない人が両極端である。また女性の管理職を増やす取り組みや、働き方の改善などのセミナーがあるそうだが...続きを読む(全106文字)

【良い点】
昇給は年1、それから評価が上がるたびにある。賞与は4ヶ月程度。ただ親会社の賞与より多くは払われないため、グループの売上が少ないと連動するそうで...続きを読む(全164文字)

【良い点】
自社製品の購入に補助が出るため、バイク好きには嬉しいと思われる。続きを読む(全38文字)

【良い点】
残業もほとんどない。
給与もしっかり払われる。
落ち着いて働くにはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社も含め古い会社で...続きを読む(全108文字)

【良い点】
残業は少ないです。そのため、自分の時間を大切にできる環境だと思います。時差出勤制度や、フレックスタイム制度もあり、個人に応じて勤務時間を調整で...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社外セミナー等に参加して技術向上に務めることができます。仕事を通して専門的な知識を得ることができます。新入社員はOJT制度があり、先輩社員によ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社と同等の福利厚生制度があります。カフェテリアポイントを旅行や、免許取得の補助、レジャー施設の利用等に使うことができます。会社が提携している...続きを読む(全183文字)

【良い点】
マクロ作成レベルで仕事があるという良い点がある。
上の幹部はシス技からの天下り、下の派遣はつかいすて、おや会社の高い人件費のコストダウンのため...続きを読む(全158文字)

この会社は非常に良い会社ですよ。有給も思う存分所得できるし、長期休暇につけて12間休んでも何も言われません。7月には電力休暇が有り5日間休みになります。
...続きを読む(全158文字)