回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小売業での時短勤務にしては貰える方だと思う。しかし多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料は増えない。上に...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エディオン
株式会社エディオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エディオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エディオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
小売業での時短勤務にしては貰える方だと思う。しかし多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に上がらないと給料は増えない。上に...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
新入社員の時から、残業が多かったこともあるが、年収400をずっとキープできた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っていない...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与に関しては、売上だけでなく相対評価も考慮してくれます。日頃の行いなども対象です。残業も正しくつけられます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年収については満足です。福利厚生も滞りなく支給され、生活出来る分の給料は頂いてます。本社勤務になるとより手当てが充実すると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大手なので最低賃金は必ず守る。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに労働時間管理画面と実際の勤務じかんに解離がある時があったので少...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績に対しての評価制度には改善の余地あり。個人に求める数字の熱量と給与が比例していないためモチベーションを保つの...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
17時以降と土日は時給+100円
社保加入のロングパートは時給+100円
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事がいいかげんな正社員が...続きを読む(全142文字)
給料は同業他社とさほど変わるわけではないが、年功序列ではなくきちんと店舗経営の結果や過程を評価してもらえるので可能性は大いにある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
評価は上長との関係性によるが、正しく受けていたと思う。上長との関係性を良好にしておくことは今後の労働にもいかせる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
ボーナスは年2回あるので、安定はしています。販売実績が影響するので、売上の高い方は給料に納得できます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
同年代に比べ、少し多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職がつくことで上がりやすいが、年収は横ばいになりやすい。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
年間賞与は4ヶ月を超えていますので、多い方ではないでしょうか?
650万年収でもらえてるので、悪くはないと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本固定給は低く残業してやっと納得の金額になる。賞与は個人売上が良くても、店売上のよし悪しによ...続きを読む(全105文字)
新卒の初任給はそこまで高くないが、人事評価はかなりこだわっていました。
成績評価と勤務態度評価があります。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトなので仕方ないかもしれませんが、特にバイトリーダなどの存在や勤続年数などによる昇給や給与の変わるシステ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
昇給は少ないが年功序列の様な給与体制があり、複雑に見えるものの在籍が長ければそれなりに給与は上がる。
定着率が悪い部署では長く勤めれば役職が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年収は年数を重ねても大きく変わりませんが、新卒初年度から400万近く貰えます。また、給料体系が全国統一の為、地方勤務の場合、周りの企業と比べ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
役職は新入社員、社員1、社員2、リーダー、主任、店長代理、店長というように上がった行きます。ボーナスは夏と冬の計2回あり、合計で4ヶ月分程度...続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は売上と行動評価でつけられます。
ただ売上を頑張っても評価項目が曖昧な行動評価の方が大事なように感じました。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与含め、給料に不満を抱いたことはありませんでした。評価は、一年間の実績を見て、主任・店長が行います。頑張った分、しっかりと評価を受けること...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ドコモショップで働く場合ドコモからの資格手当が4.5万入る 最大7.5万円もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当がないと...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し基本給をあげてもいいと思いました。年収はなかなか上がりづらく家族もたられてる方にはあまりおすすめしません続きを読む(全76文字)
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【良い点】
良いところは昇給も賞与も自身の業績評価が芳しくなくても上がるし、もらえることです。
給与も競合他社に比べたら比較的給与も良いので、家電量販店...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業など頼まれることがあるが、苦でなければ、承諾すれば社内評価に反映されると思う。パートは大体5万円前後続きを読む(全58文字)
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【良い点】
月のお給料、賞与はやはり会社が大きいだけあります。多い方だと思われます。
高卒で入社しましたが、最初から給料は手取り19万、8月の賞与は32...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良いところを見つけようとしても何も見つからない。外面派手好きなイメージしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の人間...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
イベントなど派手。イベントに関わっている人だけが楽しんでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
わかりにくい事務処理。たくさんの...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みの希望が通りやすい。土日でも希望通り休める
【気になること・改善したほうがいい点】
協調性が無さすぎな職場でたくさんの雑務。精神的...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも活躍できます、なんなら男性より家電を扱う機会が多いので、色んな視点で物事をお伝えすることができる点にあると思います続きを読む(全67文字)
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【良い点】
やりがいは、お客様が再び来店してくださることです。私は接客の中で、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、商品提案から価格調整まで自分の判断で対...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なだけあって中々良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度使う前にやめたから分かりませんが、あまりい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
希望休は取りやすい。場所によりけりだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話をかけてくる輩は場所によっていたので、休み...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社前にすごく気遣ってくれているのも分かる。期待してくれてるのもわかる分、働いてからがすごく残念だった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
お客様が楽しみにしておられるだろう商品を運ぶところがよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
猛暑だったので、作業場に扇風機をつけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休、育休制度は最長で2年間休業を取ることができます。育児と仕事の両立においては時短勤務をこどもの小卒まで可能で、長期的なキャリアを継続しや...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
実績によってインセンティブがどれほど貰えるかの内訳が細かく出されている点は良いと思います。
インセンティブをモチベーションにして実績を上げて...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
成果に応じて評価される仕組みがあり、販売実績や接客力によっては昇給やインセンティブに反映される点は良いと感じました。年齢や社歴に関係なく、結...続きを読む(全341文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は良くも悪くも結果が全てのような体制だが、出した結果に対しての見返りは満足出来るものではないと不満の声があが...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
営業に関しては、インセンティブや賞与で評価されるため、すごく透明性がある制度だと思います。管理本部は実績など関係なくボーナスが出ていたためよ...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
現在は不明ですが在籍当時は、「360度評価」という制度があり、同じ店舗で働くスタッフ(店長や副店長などの管理職を含む)を様々な項目から選択し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は非常に高水準だった。
これはキャタピラーというグローバル企業ならではの待遇だと感じている。
評価制度も目標達成度に応じて昇給・昇格が決...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
学歴や年齢関係なく、きちんと評価してくれる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって差がある気がする。レビューなどして...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になったときは、スキップ昇格ができたこと。
人事考課を行い、業績により高評価者の枠が増減します。評価によるボーナスは年2回...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
給料は20代の割には貰えること
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないので残業手当で賄っているところ
なのでボーナスが少ないこと続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社エディオン |
|---|---|
| フリガナ | エディオン |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 119億4000万円 |
| 従業員数 | 9,348人 |
| 売上高 | 7681億2900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 久保 允誉 |
| 本社所在地 | 〒730-0031 広島県広島市中区紙屋町2丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 534万円 |
| 電話番号 | 06-6202-6011 |
| URL | https://www.edion.co.jp/ |
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