サウンドクリエーターのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員は年１回社長との面談があり、そこでアピールすることによって給料が決まるというような話を聞きました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常勤アルバイトや契約社員から正社員登用される事が多い会社ですが、3年目になっても登用されずやりきれなくなった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
内勤はほぼ女性なので女性が多い環境が得意であれば良いと思います。使ったことはないですが生理休暇もあります。続きを読む(全59文字)

【良い点】
会社ごと福利厚生団体に加入しています。みなさん結構利用してらっしゃるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていえば資格習...続きを読む(全102文字)

【良い点】
ライブ・イベントが好きであれば裏方として働けますし、申請すれば公演を見学できるので良いと思います。音楽業界に少しでも関わっていたいという人向...続きを読む(全131文字)

【良い点】
入社時には先輩と一緒に現場にまわります。仕事を早く覚えrて、周りを見て客観的に考える必要はありますが、慣れていくとコミュニケーションを積極的...続きを読む(全195文字)

【良い点】
仕事を通してエンターテイメントに関わることができ、非常に満足しています。仕事のやりがい、モチベーションはイベント中のお客さんの顔やSNSでの...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくプライベートの時間が取れなかったことです。退職してからは土日祝休みの会社に入って満喫しています。続きを読む(全74文字)

【良い点】
みなさん音楽が大好きなので、話していて楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型の現場の前はピリピリしていることが多いです、。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コンサートプロモーター会社なので、音楽が好きで、休みなんていらないしんどいくらいが楽しいと思える人にはオススメするが、生半可な気持ちでは続け...続きを読む(全216文字)

【良い点】
スペシャルホリデー制度があり、5日間の有給と土日を繋げて大型連休が取れる。
フルフレックスなので、案件が落ち着いたタイミングでは2〜3時間出...続きを読む(全268文字)

【良い点】
直属の上司にもよるが、基本的に自由に勤務内で動けることが多かったため、自分で調整できた。ただほかの部署に関しては労働時間が不規則かつ長時間に...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
LDになると欠勤者の穴埋めは当たり前
時間が足らないから休み返上して出勤することが多い
それに対して何にもキック...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の裁量で自由に有給休暇が取れるのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄だと思われるが...続きを読む(全103文字)

【良い点】
休みが取得しやすく、フルフレックスのためかなり柔軟性がある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、定時で退勤している人が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休み希望はある程度通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間が早朝～深夜までの為、働く時間が不安定。繁忙期になると連勤が続き、...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やはり働き改革でかなり職場環境は改善されている。製作の方々も残業した次の日はお休みをとったりしてうまく調整していた。続きを読む(全64文字)

【良い点】
それはとても良い！自分でシフトを決められるのがいい。残業はないし、土日も全て出勤しなくても良いところが働きやすかった
【気になること・改善し...続きを読む(全89文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アンバランスもいいところ。仕事量の多さから眠れないスタッフだっている。また、役員クラスになっ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
部署にもよるが、自分が所属しているところは有給も消化しやすくワークライフバランスが取れていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)