- Q. 志望動機
- A.
ホクト株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ホクト株式会社のレポート
公開日:2022年5月11日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
二次面接までオンライン上で実施されました(最終は不明)。
企業研究
インターンシップ参加により企業理解が深まると共に、一次面接が免除され、二次面接スタートの早期選考フローに乗れるため、参加は必須です。
ただし、早期選考フローは一部の方に案内、と人事の方が行っていたため、参加者全員ではないかもしれません。
また、研究職志望であったため、会社ではどのような研究が行われているのかをHPを通じて把握し、自分がやりたい研究を大雑把に考えました。
私の大学の専攻とは全く異なる研究内容であったため、事前にきのこに関する書籍を通じて知識を深めました。(具体的な書籍として、「(きのこファンのための)初めての菌類学」中島淳志 著を読みました。)
研究所から論文も複数出ているため、目を通しておくとより理解が深まるかもしれません。
志望動機
私が御社を志望する理由は2点です。
1点目は、「きのこ総合企業」として人々の食卓と健康を支えている点です。
私は大学で免疫学について学び、きのこは免疫の要である腸を整える食材だということを知りました。また、料理人である父が作ってくれた料理の中で、きのこは天ぷらや炊き込みご飯としてよく登場していた思い出の食材です。そのため、健康を支える食材が数ある中で、自分にとって身近なきのこを通して、人々の食卓と健康を支えたいという思いを持つようになりました。
2点目は、社員の方々がきのこという自社商品を愛して研究を行っている点です。私は研究活動を通して、興味関心を持つことが、より深みまで探求するための考察力に繋がることを学びました。そのため、私自身「なぜ」や「なに」を意識して研究を行ってきました。
そして御社のインターンシップに参加し、社員の方々がきのこを愛するからこそ前のめりに研究を行い、より質の高い価値を提供している姿に惹かれました。
以上2点の理由から、健康面、食材面、生物として様々な魅力を有するきのこについての研究を通して「5つの満足」を満たすような成果を出したいと考えるため、御社を志望いたします。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ホクトの1day仕事体験のご参加をご希望される理由をお答えください/自己PR/学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/学生時代に最も打ち込んだこと/企業研究の中であなたが感じたホクトの社風(働いている人の雰囲気・職場の雰囲気)を一言で表現し、理由も併せてお答えください。※弊社HP以外にも様々な方法で調べていただいて構いません
ESの提出方法
マイページ上で
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
ホクトの社風について問う質問では、HPを読み込んで論理的に伝えられるよう意識しました。
ES対策で行ったこと
大学の専攻とは全く異なる研究内容であったため、事前にきのこに関する書籍を通じて知識を深めました。
また、研究職志望であったため、会社ではどのような研究が行われているのかを把握し、自分がやりたい研究を大雑把に考えました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のHP
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomで実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
グループ面接であったため、端的な回答を意識しました。
また、研究職を志望しているのか数回聞かれたため、なぜ研究職を志望しているのか、研究職では何をしたいのかをまとめておく必要があります。
企業研究をちゃんと行っているかを見ていたように感じたため、HPを読み込んでおくことが重要です。
面接の雰囲気
かなり本格的な面接。深堀されず淡々と質問されました。
もしかしたら面接官が人事ではなかったのかもしれません。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業のHP
1次面接で聞かれた質問と回答
自身の所属とインターンシップへの志望理由をまとめて述べて
○○大学大学院の○○と申します。
御社のインターンシップ参加を志す理由は2点です。
1点目は、「きのこ総合企業」として人々の健康と食卓を支えている点です。私の父は料理人で、いつも美味しい食事と楽しい時間を家族に提供してくれたことから「食の重要性」を教わりました。その経験から、人々の食卓に貢献する仕事に就きたいと考えるようになりました。御社は各地へのきのこセンター展開やエリア密着型の営業によって、毎日人々にきのこを届けています。そのため、御社が有する消費者の満足を支えるためのノウハウについて学びたいと感じました。
2点目は、消費者のニーズを踏まえた研究を行っている点です。私は現在、○○の新たな○○○○○についての研究を行っています。以前研究内容を発表した際に「実際の○○○○ではどのような使用方法を考えているの?」と言われ、言葉に詰まったことがあります。そのような経験から、現場を理解することが必要不可欠だと痛感し、私もお客様のニーズを踏まえた研究を行いたいと考えるようになりました。
インターンシップを通して、御社についての知識を深めると共に、研究によって会社とお客様双方向の利益に貢献する方法を学びたいと考えます。
自己PRをお願いします
私は課題解決を行うための観察眼を持っています。
アルバイト先の○○や○○○○を取り扱う小売店で、プライベートブランド商品である「○○○○○○○○○○」 の売上競争が行われました。私は商品を売り出すにあたり、購入するお客様の傾向を知る必要があると考えました。 そして、日々店内の様子を観察し、3つの傾向を発見しました。1点目は、目に留まる高さでの商品配置が重要であること。2点目は、ご年配の方が商品を購入する割合が高いこと。3点目は、商品をレジでおすすめするとお会計の「ついで」に購入するお客様が多いことです。その傾向を、業務開始前のミーティングで店舗のメンバーに共有し、必要な配置と接客について話し合いました。 そして、商品を店舗入口に配置し、商品POPを床から140センチ程度に設置しました。接客では、レジでご年配のお 客様に、商品を必ずご紹介することを全員で継続し、4割近くのお客様に追加購入していただけました。
その結果、半年間で○○○店舗間での○○○○○○○○○○売上一位を達成することができました。現在は接客方法を新人スタッフに指導し、売り上げの向上に寄与できるよう努めています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
史上最強SPI &テストセンター超実践問題集を1周しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI通り/30分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
史上最強SPI &テストセンター超実践問題集
インターン
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
長所・短所を簡潔にご入力ください/就職活動、企業選びの軸を簡潔にご入力ください/第一希望職種や希望勤務地、転職について
ESの提出方法
ES:採用サイトのマイページから提出/研究概要所:メールで提出
ESの形式
ES:Webで入力/研究概要所:Wordで作成
ESを書くときに注意したこと
ESは使用できる文字数が少なかったため、簡潔にまとめることを意識しました。
研究概要所では、専門外の人にもわかりやすいように、図・表を用いてまとめました。
ES対策で行ったこと
インターンシップで学んだことを改めて見返し、事業内容や会社の強みを説明できるようにした状態で、ESを書き始めた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接 落選
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 研究所長と人事部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでの実施
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜきのこの研究開発を行いたいのか、という部分を深く見られていたように思います。
自分の原体験と上手く結びつけること、研究開発で行いたい明確な内容を提示できなかったことが、落選してしまった理由だと考えます。
面接の雰囲気
趣味について話を振っていただき、緊張感はありながら笑顔も見られる面接でした。
研究所長と人事部長からそれぞれ質問されました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分を一言で表すと?
私を一言で表すと「1を見て10を教えたがる人」です。
これは高校卒業時に、所属していた軟式テニス部の顧問から送られた言葉です。
「君たちは今まで1を1として取り入れることに努めてきた。しかし大学や社会では1を見て10を知るだけではなく、その10を教え伝えていく人にならなければならない」と言われました。
私も「観察して伝えること」の重要性は体感してきたので、現在の私の行動の指標になっています。
具体的なエピソードは、クラシックギター部での活動です。
後輩が演奏で詰まっている時はその様子を見て、必ずどのように練習すればいいのかや改善点を伝えています。そうすることで周囲からは「観察力の鬼」という評価をいただいております。
あなたの専攻ときのこは繋がりが薄い気がするがなぜ当社を志望した?
理由は2点あります。
1点目は、社員の皆様が「きのこ」という自社商品を愛して研究を行っている点です。私は研究活動の中で、研究対象に対して興味や関心を持つことが、深くまで考え抜くことのできるの原動力に繋がる、ということを知りました。ですので、日頃からなぜこうなるのか、なにが影響しているのか、ということをを意識して研究を行ってきました。
そして御社のインターンシップに参加し、社員の皆様がきのこを愛するからこそ前のめりに研究を行い、より質の高い価値を提供している姿に惹かれました。
2点目は、きのこという商材を通して食卓と健康を支えている点です。
きのこは免疫の要となる腸を整える食材だということを、大学での研究を通して知りました。また、料理人である父が作ってくれた料理の中で、きのこは天ぷらや炊き込みご飯としてよく食べていた思い出の食材です。そのため、健康を支える食材が数ある中で、自分にとって身近で愛するきのこを通して、人々の食卓と健康を支えたいという思いを持つようになりました。
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A.
私が株式会社クレストを志望する理由は、FA化やDX化を推進しているところです。豚の体調管理や環境制御の中で、飼料・水分の供給の自動化、設備環境の管理などをIot技術で行うことで、毛並みや表情の変化の観察など、Iot技術では難しいものに人間が時間をかけることができ、その結果より効率的に豚舎の環境や豚の健康を維持することができます。私自身も養豚場のインターンシップに参加した際に、豚のストレスが繁殖能力や肉質に影響することを知ったとともに、人の手で豚の体調管理や環境制御をすることはとても大変であると思いました。そのため、生産現場で日々の仕事の中で機械化できる部分がないか考え、システム管理の方に還元し、協力して生産の効率化に貢献したいです。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
私は、人の為に自ら行動し、一人一人に向き合うことで、直接笑顔や幸せを届けられるお仕事がしたいと考えています。 ジュエリーは私にとって憧れであり、見るだけで心が躍るものです。そんなジュエリーをお客様に提供することで、一生形に残り、見るたびに笑顔になれるような空間を届けられると思い志望しました。ジュエリー業界の中でも御社を志望した理由は、常にハイクオリティなジュエリーをお届けしようとする姿勢に共感したからです。ジュエリーの制作から販売まで一貫して行っており、パールやダイヤモンドを原石からこだわりを持って作っている点に魅力を感じました。更にそれだけでなく、オリジナルのサクラゴールドを開発したりと、挑戦を止めない姿勢が魅力的でした。私自身も、サークルに三つ所属したりと様々なことに挑戦してきたので、その姿勢に共感したとともに、御社で私の挑戦心を活かして活躍できると考えました。 続きを読む
ホクトの 会社情報
| 会社名 | ホクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホクト |
| 設立日 | 1964年7月 |
| 資本金 | 55億円 |
| 従業員数 | 1,346人 |
| 売上高 | 831億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 雅義 |
| 本社所在地 | 〒381-0016 長野県長野市大字南堀138番地1 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 612万円 |
| 電話番号 | 026-243-3111 |
| URL | https://www.hokto-kinoko.co.jp/ |
