サンケンオプトプロダクツの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
裁量がありとても良いです。

売上だけあればやりたいことをやっても問題なく、
社長も容認してくれる印象です。
今後もそういった風通しのよさが...続きを読む(全87文字)

【良い点】
評価制度はあまりなく、
今後も恐らくないと思います。

基本はノリと雰囲気でゴーになるので、
その辺を受け入れることができなければ避けた方が...続きを読む(全279文字)

3交代制では有休が非常に取りやすかったです。前後のシフトの方とフォローし合うことによって、簡単に休むことができます。なので、有給習得率は非常に高いと思い...続きを読む(全150文字)

3交代勤務で業務を行っていたため、6日ごとに早番、遅番、夜勤とかわり、休みが2日あります。この3交代という物が体力が必要でした。そのシフトになれてきた頃...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の部屋が同一であるため、コミュニケーションを取りやすいと感じました。また、課毎に分かれているため業務での連携も取りやすいです。管理職の方が比...続きを読む(全166文字)

昇級はあまりありませんでした。3交代制なので土日に出勤がある月と、残業がある月は給料が多くなります。休日も取りやすくまったりとした会社でした。評価で差は...続きを読む(全165文字)

仕事は覚えれば楽でした。毎日同じことの繰り返しで生産するために機械のオペレータに入り、エラーが出ればすぐ対処する。残業代、賞与、ボーナスはしっかり出まし...続きを読む(全172文字)

【良い点】
女性だからという差別は全くなし。女性でも管理職の人は全然いるし、給料にも全く差別がない。子育てしながらでも働きやすい。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休・育休は極めてとりやすい。
嫌な顔をされる方もなく、チーム全体で見送ってくれる印象。
キャリアについても、女性管理職がここ数年で増えてお...続きを読む(全209文字)

【良い点】
コールセンターの社員さんは女性が多かったです。バートや派遣社員もほとんどが女性でした。ただ、クレームや特殊な電話に関しては年配の男性社員が対...続きを読む(全252文字)

【良い点】
最近では普通かもしれませんが育休取得率は高いです。女性はもちろん男性でも取得する人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性でも頑張り次第で主任になれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になると、皆勤手当が無くなるので収入面でマイナスに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ホワイトなので女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性管理職が少ないため、女性の立場でキャリア形成のアドバイ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男女平等に出世できる。女性管理職を増やす傾向も出てきており、女性リーダー研修など充実している。出産後も仕事に復帰する人が多く、時短勤務などの...続きを読む(全199文字)

【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性だからといって不利になりそうな点は特になさそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、少し社内で重要ポジショ...続きを読む(全189文字)