サンケンオプトプロダクツの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

3交代制では有休が非常に取りやすかったです。前後のシフトの方とフォローし合うことによって、簡単に休むことができます。なので、有給習得率は非常に高いと思いま...続きを読む(全150文字)

3交代勤務で業務を行っていたため、6日ごとに早番、遅番、夜勤とかわり、休みが2日あります。この3交代という物が体力が必要でした。そのシフトになれてきた頃に...続きを読む(全162文字)

社員と管理職の部屋が同一であるため、コミュニケーションを取りやすいと感じました。また、課毎に分かれているため業務での連携も取りやすいです。管理職の方が比較...続きを読む(全166文字)

仕事は覚えれば楽でした。毎日同じことの繰り返しで生産するために機械のオペレータに入り、エラーが出ればすぐ対処する。残業代、賞与、ボーナスはしっかり出ました...続きを読む(全172文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)