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【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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新光電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全17件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
新光電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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- 福利厚生
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4.3
- 成長・将来性
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3.2
- 社員・管理職
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3.5
- ワークライフ
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4.7
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
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3.3
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3.4
新光電気工業の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.7
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
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3.6
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新光電気工業の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
私は男なのですが、会社のそもそもの成り立ちもあって女性社員への理解や待遇はかなり良い方だと感じました。
在籍していた10年前の段階でも、課長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意志は感じる。比率も低いので、競争力も低く、男性よりも出世しやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
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男女差を感じずに働けそうな雰囲気だった。穏やかな方、真面目な方が多く、良い人間関係の中で仕事ができそう。続きを読む(全52文字)
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説明会などでは働きやすさをかなりアピールしていたので良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないように感じた。女性の活躍の場をもっと広げられ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によりますがほんとに周りの人によります。優しい方はほんとに気を使ってきてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
うるさい方は...続きを読む(全83文字)
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「プラチナくるみん」に認定されていて、育児と仕事の両立が可能である続きを読む(全33文字)
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プラチナくるみん認証を取得しており子育て等がしやすい環境がそろっていると感じました。続きを読む(全42文字)
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女性の平均勤続年数が２４年もあり、ネガティブ理由な離職者がほとんどいない。新光電気には潤沢な人的資本があり、産休育休をカバーできる力がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近変わったがつい数ヶ月前まで男女の服が違うことにはかなり驚いた。こういうのは相当昔の時代だと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性管理職も事務系、技術系ともに多い。産休、育休も取りやすく、多くの女性社員が活用しているように思う。また男性の育休取得...続きを読む(全84文字)
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【社員から聞いた】プラチナくるみんという子供をもつ人に対しての優良マークを獲得しており、勤続年数も長い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に女性であるからといって区別されることはない。むしろ一部の男性社員からのいじめのターゲットからは外れやすくなるようであり、その点は利点であ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男性が多い職場のため、少ない女性には優しい印象がある。
有給休暇や育児休暇もしっかり取れていると感じる。少ないが男性でも取得している事例もあ...続きを読む(全190文字)
全17件中17件表示
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新光電気工業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
入社理由としては、半導体業界の成長性と、パッケージ基板という分野で高い技術力を持っている企業である点に魅力を感じたことが大きいです。製造業と...続きを読む(全840文字)
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【良い点】
主流の事業はしっかりと方針や顧客が決まっているので自由度という点は低いが、それ以外のいわゆる外様のテーマは本当に何をしてもよく、自身の成長に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社を決めた理由は、大企業であることによる安定性と知名度に魅力を感じたためです。事業基盤がしっかりしており、社会的信用が高い点は将来を考える...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
賞与については、業界内でも比較的高水準だと感じました。会社の業績や個人評価が反映される仕組みで、支給額に対する納得感はありました。日々の業務...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は月に60〜80時間程度になることが多かったです。法定上限については会社として管理されており、一定のライ...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年齢、学歴によらない評価制度を謳っているが、実態は別。
新卒大卒院卒>>>中途大卒院卒>>>その他、の構図であり...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
休みは好きな時好きなだけ取れる(うまく調整できれば)
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、トラブルがあれば夜間休日でも対...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
管理職には優秀な人材が多いと感じる。
人も優しいひとが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やる気、能力のない社員が高い職級にいる...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新卒は何もしなくても評価され、とんとん拍子で上がる
毎年のペースアップで若年層中心に引き上げられている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウン色が強く、現場、現場の管理職の意見はほぼ通らない。経営陣も変わり、さらにその色が濃くなっている。続きを読む(全74文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
妊娠したら配慮してくれる。産休にはいるまでにみっちりと引き継ぎがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤残業があり、体力がきつい。。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している方も多いです。リモートワークやフレックス制度も活用できるため、子育てとの両立...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)
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【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
新光電気工業の 会社情報
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
