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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・整っていると思う。(育休→男女両方、結婚休暇、誕生日休暇等)
【気になること・改善したほうがいい点】
・復職率はそこまで高く無い印象がある。続きを読む(全77文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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新光電気工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新光電気工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に新光電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・整っていると思う。(育休→男女両方、結婚休暇、誕生日休暇等)
【気になること・改善したほうがいい点】
・復職率はそこまで高く無い印象がある。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては働き安い職場だと感じる。女性管理職がここ数年で増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務における男女配分はある...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業をはじめとした各種制度は整っており、取得に関するルールも明確でした。制度自体は形骸化しておらず、必要な手続きを踏めば利用できる環境だ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私は男なのですが、会社のそもそもの成り立ちもあって女性社員への理解や待遇はかなり良い方だと感じました。
在籍していた10年前の段階でも、課長...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうという意志は感じる。比率も低いので、競争力も低く、男性よりも出世しやすいのではないかと思う。続きを読む(全63文字)
男女差を感じずに働けそうな雰囲気だった。穏やかな方、真面目な方が多く、良い人間関係の中で仕事ができそう。続きを読む(全52文字)
説明会などでは働きやすさをかなりアピールしていたので良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ないように感じた。女性の活躍の場をもっと広げられ...続きを読む(全85文字)
女性の勤続年数が非常に長く、各種認定を受けている。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によりますがほんとに周りの人によります。優しい方はほんとに気を使ってきてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
うるさい方は...続きを読む(全83文字)
「プラチナくるみん」に認定されていて、育児と仕事の両立が可能である続きを読む(全33文字)
プラチナくるみん認証を取得しており子育て等がしやすい環境がそろっていると感じました。続きを読む(全42文字)
女性の平均勤続年数が24年もあり、ネガティブ理由な離職者がほとんどいない。新光電気には潤沢な人的資本があり、産休育休をカバーできる力がある。続きを読む(全70文字)
女性の育休も取りやすい環境だという話だった続きを読む(全21文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近変わったがつい数ヶ月前まで男女の服が違うことにはかなり驚いた。こういうのは相当昔の時代だと...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性管理職も事務系、技術系ともに多い。産休、育休も取りやすく、多くの女性社員が活用しているように思う。また男性の育休取得...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】プラチナくるみんという子供をもつ人に対しての優良マークを獲得しており、勤続年数も長い。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
特に女性であるからといって区別されることはない。むしろ一部の男性社員からのいじめのターゲットからは外れやすくなるようであり、その点は利点であ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
男性が多い職場のため、少ない女性には優しい印象がある。
有給休暇や育児休暇もしっかり取れていると感じる。少ないが男性でも取得している事例もあ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が離れたことにより今まで使用していた仕様書関係がすべて改版されることになり、会社的には発展しているかもしれ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
長く勤めていれば必ず年収は増えるからとても良いです。仕事はストレス高めですがお金は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
結婚休暇や、普通の有給休暇がほぼ100パーセントもらえるので休みが多いのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
かなり責任の重い業務を少人数で任されるのでスキルアップなどをしたいかたはかなりおすすめです。ルーティンワークはほぼないので、あったとしても少...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・休みが多い。
・給料も同じ環境の同年代よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤をしても手当がつかない(一部部署)続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・給料は良い。
・連休出勤が必ずあるけどその分の手当でかなり稼げる。
・ボーナスもかなり出る。(約5~6ヶ月)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
・自分で順序を決めて作業ができる。
・資格取得も積極的に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・空気が悪い。(人間的にも環境的にも)続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・外側ばかり取り繕って本来かけるべきコストや労力ばかりを削って無理な管理をさせてくる。おそらく現場経験が無い為現...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
・平日休みもある為、休みは多い。(交替業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
・夜勤を望まない人にはお勧めしない。
・連休(GW,お...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・資格取得制度等は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事前予告なく試験日の1ヶ月前辺りに資格取得の連絡が来たりする...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分の現場では女性の方は1人もいなかったですが管理部門はけっこういると思います。
あまり詳しく知らないですが育休とかもあると思います。
【気...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
徐々に産休育休が取りやすくなって来ているように感じる。もともとはかなり取りにくい雰囲気があり、徐々に会社としても向上としてもとるような風潮が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生が重罰しています
有休は取得しやすいです。育休産休を取得される方や、近年は復職される方がいらっしゃいました。働き方は部署によりますが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性への配慮が手厚い分、残業・出張免除などのしわ寄せが一般社員にくる。これは女性本人の働きやすさとは別に、職場全体の負荷配分の差が大きい
【...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
育休や産休は取得しやすいです。
また、近年は管理職の女性割合を増やすことを目的とした女性活躍推進活動が行われています。積極的に昇進を目指す人...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女によらず業務差別がなく働き環境かと思います
近年は女性の管理職を増やそうとして、実際増えていますし、昇進意欲があるひとにはいい環境かと思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えていて、積極的に採用しようという方針が見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はお世話係のような扱いでしかな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
産休、育休はしっかり取れる。復職後も小学3年生まで時短勤務可能。子の突発的な休みなども休みやすく、柔軟に対応できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年々入社する女性が増えてきたり、役員や役職に女性が増えているイメージです。
部門によっては半数が女性の場合もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性も多くが産休育休を経て職場に復帰している。また女性の管理職も多くはないがいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にはまだ男...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 新光電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1946年9月 |
| 資本金 | 242億2300万円 |
| 従業員数 | 5,565人 |
| 売上高 | 2150億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉嶋 進 |
| 本社所在地 | 〒381-2212 長野県長野市小島田町80番地 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 687万円 |
| 電話番号 | 026-283-1000 |
| URL | https://www.shinko.co.jp/ |
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