新光電気工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
長く勤めていれば必ず年収は増えるからとても良いです。仕事はストレス高めですがお金は満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
結婚休暇や、普通の有給休暇がほぼ１００パーセントもらえるので休みが多いのはとても良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が離れたことにより今まで使用していた仕様書関係がすべて改版されることになり、会社的には発展しているかもしれ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
かなり責任の重い業務を少人数で任されるのでスキルアップなどをしたいかたはかなりおすすめです。ルーティンワークはほぼないので、あったとしても少...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・外側ばかり取り繕って本来かけるべきコストや労力ばかりを削って無理な管理をさせてくる。おそらく現場経験が無い為現...続きを読む(全90文字)

【良い点】
・給料は良い。
・連休出勤が必ずあるけどその分の手当でかなり稼げる。
・ボーナスもかなり出る。(約5~6ヶ月)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)

【良い点】
・自分で順序を決めて作業ができる。
・資格取得も積極的に出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・空気が悪い。(人間的にも環境的にも)続きを読む(全78文字)

【良い点】
・資格取得制度等は充実してると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・事前予告なく試験日の1ヶ月前辺りに資格取得の連絡が来たりする...続きを読む(全85文字)

【良い点】
・休みが多い。
・給料も同じ環境の同年代よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・休日出勤をしても手当がつかない(一部部署)続きを読む(全78文字)

【良い点】
・平日休みもある為、休みは多い。(交替業務)
【気になること・改善したほうがいい点】
・夜勤を望まない人にはお勧めしない。
・連休(GW,お...続きを読む(全100文字)

【良い点】
女性が多い職場なので、産休や育休制度、祝い金などもありました。また、復職も可能です。ボジションも維持されたまま復職可能です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性も実力あれば、昇進できるチャンスはある。他部門だが、女性でも部長代理まで昇格されてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性でも問題なく働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも問題なく働けると思います。育休後はほとんどの方が復旧され...続きを読む(全85文字)

【良い点】
スーパーフレックスやテレワークの制度が整っており、子どもがいる家庭でも仕事を続けやすい会社であると思う。また、女性だから昇進できないといった...続きを読む(全145文字)

【良い点】
産休・育休は長期でも取得しやすいです。近年は、男性でも当たり前の様に取得しております。復職後も状況に合わせてリモートワークが出来ますので働き...続きを読む(全154文字)

【良い点】
上昇志向の高い女性は多く、部長クラスも珍しくなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上昇志向が高いといいつつも、部署によっ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
男女問わず産休が取りやすく健康診断やインフルエンザのワクチン、献血や女性ならではの検診など無料でやってくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性でも働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職のある人で女性は少ない。
役職者は男性が多い。
女性が長く働くイメー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は大変働きやすいとおもう。育休、産休もとれる。なんなら男性もとれる。昇格試験にも受かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わずいろいろなことにチャレンジが可能。
ただ、昇進においては男性が管理職になる傾向が強いイメージがあるため、その点は認識しておいた方が...続きを読む(全84文字)