説明会に参加されていた社員の方の雰囲気は昔ながらの体育会系であった。風通しはあまりよくなく、年功序列が根強く残っているとも伺い、全体的に典型的な内資の企業...続きを読む(全87文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大塚製薬の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全21件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚製薬株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大塚製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大塚製薬の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大塚製薬の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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大塚製薬の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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体育会系の雰囲気が強く、上下関係も厳しそうな雰囲気を感じた。続きを読む(全30文字)
年配の方が面接官でしたが、学生に対して真剣に話をしてくださいました。続きを読む(全34文字)
部署内では、上司の方とのコミュニケーションも取りやすく、穏やかな雰囲気があるようですが、部署間でのやり取りは基本的にないそうです。続きを読む(全65文字)
マネをしないや独創性の大塚スピリットに共感できるのであればとても良い会社だと最終面接で社員の方が言っていた。続きを読む(全54文字)
大塚製薬はよくも悪くも年功序列だと知り合いの社員が言っていたので、若手から活躍したいと思っている優秀な若手社員が満足するかはわからない続きを読む(全67文字)
モノマネをしないという独創性を求めている企業風土に惹かれていた。続きを読む(全32文字)
説明会では、職種ごとで雰囲気が異なるなと感じました。続きを読む(全26文字)
部署によると思うが、説明会で話した社員の方々の雰囲気はあまり良くないように感じた。続きを読む(全41文字)
チャレンジ精神を重んじているようであり、常に成長していこうという風潮があるところがある。また、それがこれまで大塚製薬が大きくなってきた理由のひとつであると...続きを読む(全81文字)
挑戦。まねをしない。どれも活気のある社風であると感じる。続きを読む(全28文字)
真似をしない創薬ということで、自社創薬にこだわっている点が良いと思った続きを読む(全35文字)
経営層の一部のメンバーが持つ個人的な見解や嗜好が組織の意思決定において、特に重要な役割を果たしていることがある。なので、若手の意見が通りずらい時がある。続きを読む(全76文字)
大塚製薬の社風は、創業者の理念に基づく「健康で幸せな生活を提供する」使命感に溢れ、従業員はこの使命を共有し、製品づくりに情熱を注いでいます。企業文化は協力...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】若手社員でも意見は吸い上げられやすい社風であることを社員から直接聞けた。
【本・サイトで調べた】ホームページより企業理念が流汗悟道...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】典型的な内資系企業であり、年功序列で風通しは悪い。一方で新卒では挑戦を奨励してくれる文化がある。会社は創造性を大事にしているが、実際製品...続きを読む(全97文字)
【イベントや選考を通して感じた】上層部の雰囲気から、若手から挑戦するというよりも若いうちはコツコツ経験を積み、中堅時点でキャリアを切り開くイメージがありま...続きを読む(全126文字)
【社員から聞いた】模倣をしない文化なので、これまでに0から1からを作り出してきた人はかなり合うと思う。続きを読む(全51文字)
【社員から聞いた】臨床開発職は数年前まで採用を取りやめていたため、中堅の社員が他社よりも少ないというお話を説明会の座談会で聞きました。しかし、最近は若手社...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】比較的若手のうちから何でも任せてもらえる企業文化があると聞きました。自社の商品をどのように小売店に紹介し、店に置いてもらうのか・どのよう...続きを読む(全185文字)
【本・サイトで調べた】体育会系でトップダウンが強いと書かれていました。その分体制は整っているとのことです。
【イベントや選考を通して感じた】歴史のあ...続きを読む(全195文字)
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大塚製薬の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
精神科領域では今後もパイプラインが揃っており、MR、マーケ、メディカルもやりがいのある仕事ができると思う。また、腎臓領域でも期待できるパイプラ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若ければ良い成果評価がつきやすい印象。役職が上がるにつれて平均的な評価がつけられることが多い。上司による。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選抜研修のようなものがあり、選ばれしものは充実した研修を受けることができる。特にメディカルでは語学研修にも短期留学でいけるらしく、魅力的。
【...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るいチームリーダーが多く、最近は平均年齢が若返っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
知的センスが高いとは言えない、古いチー...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職することにちゃんと向き合ってくれたこと、将来のことも心配してくれました。手続きはあっという間でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康食品や健康に携わる商品が多く、古くはあるもののエビデンスがある情報もあるため説得しやすく、商談などでも難しいことはない。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の面もかなり充実しており、そこまで不満になるような事は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、上司によって有給等を取...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
職場と上司による。なぜ早く帰るの?と聞いてくる上司もいるし、地方で職場の人数が少なければ必然...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働きやすさはピカイチだと思う。福利厚生がしっかりしているし、産休や育休を活用することも自然とできるため女性の働きやすい企業ではあると感じる続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも場当たり的な仕事が多く長期的な展望がない。
また職場によってはモラハラパワハラが横行しており、その職場で...続きを読む(全83文字)
メーカー(化学・石油)の組織体制・企業文化の口コミ
社員をとても大切にする社風があり、上下関係なく面倒見がいい。続きを読む(全30文字)
社長が2代続けて交代したのを考えると、まだ古い体制が残っていると思う。ただ、その体制を変えようと試行錯誤していることは伝えられた。続きを読む(全65文字)
インターンシップでは、社員の方の誠実さや仕事に対する真面目さを強く感じたのでそのような社風であると思います。続きを読む(全54文字)
誠実さを大切にしている社風であるため、まじめな方々が多いと思います。続きを読む(全34文字)
インターンシップや面接で関わった全員の人柄が良く、年齢性別分け隔てなく話せるような環境があるように感じた。続きを読む(全53文字)
旧国営企業だった名残で、質実剛健で実力のある人材がそろう風土が残っている。また少数精鋭で若手のうちから仕事を任させることが多い。続きを読む(全64文字)
良くも悪くも田舎の企業らしくのんびりしている印象。続きを読む(全25文字)
風通しが良く若手でも挑戦しやすい社風であると感じました。続きを読む(全28文字)
社員一人が複数の研究テーマを持っているなど、社員一人ひとりが率先して会社に貢献するために尽力しているイメージがあります。続きを読む(全60文字)
経営陣からのトップダウンが強く、古い日本的企業の会社らしい。典型的な年功序列。続きを読む(全39文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大塚製薬の 会社情報
会社名 | 大塚製薬株式会社 |
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フリガナ | オオツカセイヤク |
設立日 | 1964年8月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 5,827人 |
売上高 | 7165億400万円 |
代表者 | 井上眞 |
本社所在地 | 〒101-0048 東京都千代田区神田司町2丁目9番地 |
電話番号 | 03-6717-1400 |
URL | https://www.otsuka.co.jp/ |