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藤本製薬株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

藤本製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

藤本製薬の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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2.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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4.4
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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2.2

藤本製薬の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.0
入社難易度
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おすすめ度
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藤本製薬の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年12月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性に対してはやさしい会社だとおもう、
しかし、産休で休んでいる社員がいなかったこと、子供がほしくないという女性が
多かったので、写真が将来的に楽観...続きを読む(全157文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 20年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製薬会社の業界ということで、女性は半分以上採用されていたと思う。
配属された先での先輩も女性は多くいました。
実際にOJTとして一緒にまわった先輩や...続きを読む(全154文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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藤本製薬の 他のカテゴリの口コミ

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、慶弔、産前産後・育児・介護休暇。使い切れなかった有給は「積立休暇」として保存可能。地域・住宅・家族・資格・営業所勤務・責任者など多岐に...続きを読む(全213文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)

藤本製薬株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に対してのやりがいはなし。部署の人間関係がよかったから仕事をしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感しにくい。同じ作業。続きを読む(全78文字)

メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ

バイエル薬品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 9年前 秘書 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)

株式会社廣貫堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)

協和キリン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)

ニプロファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の医薬・医療機器関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)

サノフィ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)

日本新薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

育休・産休を経て戻ってくることが当たり前の環境のようです。時短勤務制度なども整備されており、無理なく働き続けられると思う。続きを読む(全61文字)

ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

やはり理系の研究開発職がメインであるため、男性比率は高い。ただ性別によるバイアスは特になく、女性管理職比率に対する目標も掲げられているため、能力のある女性...続きを読む(全88文字)

第一三共株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属先による差はあると思うが、育児休暇や産休などに伴う勤務制度が整っている点から働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)

アステラス製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

ライフステージに応じた働き方が可能でとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)

中外製薬株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

育休復帰率も高くMR職だけではなく研究職含め活躍の場が広いとおもいます。とくに薬学部出身の方が多いので必然的に女性の多い業界でもあります。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

藤本製薬の 会社情報

基本データ
会社名 藤本製薬株式会社
フリガナ フジモトセイヤク
設立日 1960年11月
資本金 8000万円
従業員数 250人
代表者 藤本靖人
本社所在地 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号
電話番号 072-332-5151
URL http://www.fujimoto-pharm.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576138

藤本製薬の 選考対策

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