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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対してはやさしい会社だとおもう、
しかし、産休で休んでいる社員がいなかったこと、子供がほしくないという女性が
多かったので、写真が将来的に楽観...続きを読む(全157文字)
藤本製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、藤本製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に藤本製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性に対してはやさしい会社だとおもう、
しかし、産休で休んでいる社員がいなかったこと、子供がほしくないという女性が
多かったので、写真が将来的に楽観...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
製薬会社の業界ということで、女性は半分以上採用されていたと思う。
配属された先での先輩も女性は多くいました。
実際にOJTとして一緒にまわった先輩や...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
この会社を辞めることができたことです。まだ20代・30代の方はこの先自分が何年働くのかを考えて職場を探しましょう。この会社に将来性はありませ...続きを読む(全425文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でやりがいというものを感じたことがない為分かりません。仕事のほとんどがトップダウンで行き当たりばったりの...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い人もそうでない人もいますが、その点はどこの会社も同じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
藤本あるあるでいうと、管理職...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基本的に学歴と年功序列です。あとは上の人間に気に入られるかどうかが全てです。頑張って努力して実績を挙げ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップをしたいなら転職することをおすすめします。優秀な人材は大体入社して数年以内に辞めていくので性格的に楽...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年度は社長の年収は700万ほどカット、他の役員や管理職の年収も減額されました。また一般社員の賞与も減額さ...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の部署は残業や休日出勤がないため、ワークライフバランスがとりやすいと思う。年間休日120日以上で、完全週休2日制、長期休暇あり。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給、慶弔、産前産後・育児・介護休暇。使い切れなかった有給は「積立休暇」として保存可能。地域・住宅・家族・資格・営業所勤務・責任者など多岐に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば経つほど他者と格差がすごく出る。基本給もまったく上がらない。多くて300...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に対してのやりがいはなし。部署の人間関係がよかったから仕事をしてた。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長を実感しにくい。同じ作業。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
性別かかわらず、女性の管理職は育児、子育てをつづけながら昇進できる機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても男性が上...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性や独身の女性に責任や負担が集中します。
既婚者で小さな子どもがいる女性は周囲が気遣ってくれることもあり、働き...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方が多くおり、男女関係なくキャリアをつめます。福利厚生はかなり充実しており、特に有給休暇の他にセルフマネジメント休暇という制...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休を気軽に取れる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造では力仕事もあるため女性の方は体力的にも辛いかもしれない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が見合わないにも関わらず、マネージャーをやっている女性も多く、性別で差を感じる。続きを読む(全79文字)
育休・産休を経て戻ってくることが当たり前の環境のようです。時短勤務制度なども整備されており、無理なく働き続けられると思う。続きを読む(全61文字)
やはり理系の研究開発職がメインであるため、男性比率は高い。ただ性別によるバイアスは特になく、女性管理職比率に対する目標も掲げられているため、能力のある女性...続きを読む(全88文字)
配属先による差はあると思うが、育児休暇や産休などに伴う勤務制度が整っている点から働きやすいと思う。続きを読む(全49文字)
ライフステージに応じた働き方が可能でとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全35文字)
育休復帰率も高くMR職だけではなく研究職含め活躍の場が広いとおもいます。とくに薬学部出身の方が多いので必然的に女性の多い業界でもあります。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 藤本製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジモトセイヤク |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 250人 |
| 代表者 | 藤本靖人 |
| 本社所在地 | 〒580-0011 大阪府松原市西大塚1丁目3番40号 |
| 電話番号 | 072-332-5151 |
| URL | http://www.fujimoto-pharm.co.jp/ |
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