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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アストラゼネカの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全171件)

アストラゼネカの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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ワークライフ
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4.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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3.1

アストラゼネカの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.4
おすすめ度
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3.5

カテゴリから評判・口コミを探す

アストラゼネカの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 171

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スーパーフレックス制度のため自分のライフバランスに合わせて仕事ができると思います。自由に自分の仕事の設計ができるので、成果さえきちんと出してい...続きを読む(全505文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は中途採用者でも初年度から20日(入社時期にもよるが)あり、急な休みも取得しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給や昇格の機会はあります。人の出入りが激しいのである意味色々なチャンスがあり、社内公募制度やチャレンジする機会もあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性としてぶら下がれるので人によっては細く長く働くことができます。また女性の管理職が少ないのでチャンスはあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、評価システムなるものはありそれに基づいて昇給や昇格がなされる。そして筆記テストなど。ある意、味公平なシステム。
【気になること・改善した...続きを読む(全229文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パイプラインは豊富でかつ、一つ一つが良い事が多い。モノは良いもの持っている。しかしマーケティングなりの戦略が弱い事がある。続きを読む(全67文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部は手続きなどがメインなのか退社時に改善点を聞かれたので伝えても、その後もその点には触れていない様子だった。伝...続きを読む(全139文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種的にバランスは取りやすい。
講演会などがある場合は難しいが、自分のスケジュール管理で有給の連続取得も可能。
嫌味を言うかどうかは上司次第。続きを読む(全77文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、土日の出勤は学会協賛時や全国シンポジウムくらいで、年に数回あるかないか程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な資...続きを読む(全151文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認められればスキルアップのための機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方何でもかんでも前のめりに手を挙げ続けるとパンク...続きを読む(全103文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優れたエビデンスを有する薬剤を紹介できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。得意先に目を向けたいのに、社内に目を...続きを読む(全86文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方針を否定すると注意を受ける。
スピークアップと掲げるも、『会社にとって建設的な』といった但しが入る。続きを読む(全74文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い製品と良いエビデンスを有する薬剤が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎に完全独立。
上司同士が仲悪いと、横の連携にも支...続きを読む(全136文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発力があり、試験進行中の薬剤も多い。
当面の将来は安泰であると考える。続きを読む(全42文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均値くらいかとは思う。
年功序列ではなく、若くして認められると給与も高くなる。続きを読む(全48文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として有給休暇を取る事を推奨しており有給休暇取得に関しては全く問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事柄仕方がないがお盆...続きを読む(全225文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
MR・MS
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収に関しては若い人には魅力的に映ると思う。毎月の給料という形ではかなり条件はよい。評価も若い人には有利になるかと思う。特に女性は有利。同じ評...続きを読む(全461文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良いだけあって、時期やタイミングにもよるか業務は多忙である。業績が良くなく暇であるよりはよいことである。続きを読む(全61文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップやキャリアアップに関し意識は高く、上司からの話し合いの場でもよく話題となる。一方業務が多忙なため、計画をそのとおりに実施するのはな...続きを読む(全89文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過去からの経緯もあって基本的に処遇は高いと思う。制度改定が多かったので暫定措置が複雑ではあるが、社員には不利にならないよう設計されていると思う。続きを読む(全78文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆さん、個人としてよいかたばかりで、これはちょっと・・・、というような社員はいなかった。続きを読む(全50文字)

アストラゼネカ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年12月11日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績を伸ばしている企業ならではダイナミックな成長感が個人でも味わえる。自分の中で何を基軸にしてやりがいを感じるかを吟味してみるとよいかと思う。続きを読む(全77文字)

171件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

アストラゼネカの 会社情報

基本データ
会社名 アストラゼネカ株式会社
フリガナ アストラゼネカ
設立日 1975年4月
資本金 20億円
従業員数 3,000人
売上高 4434億9100万円
決算月 12月
代表者 堀井貴史
本社所在地 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号
電話番号 06-4802-3600
URL https://www.astrazeneca.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130282

アストラゼネカの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。