藤本製薬の評判・口コミ一覧（全186件） 5ページ目

【良い点】
残業はまずない。みんな定時には帰っている。習い事やジムに通っている人も多数いる。趣味に生きたい人には良いと思う。有給休暇も取得しやすく、上司も...続きを読む(全177文字)

【良い点】
製薬企業だけあって、規模の割には年収は良いほうだと思います。
評価は、良くも悪くも突出している人が出ないように気を使っているため、頑張らなくて...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他社で同じ仕事をするのと比べると月収は満足な額をいただいていました。
月々の給料はすごく高かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
わりと自由な社風で、自由に仕事ができる環境かと思います。
人柄も信頼できる方が多かったです。
社長が誕生日等にワインのプレゼントをいただけたり...続きを読む(全200文字)

【良い点】
福利厚生がとてもよく、女性が働きやすい。
産休後戻って来る方が多かったです。
営業職も女性が多く、活躍している方が多かったです。他社よりも女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
中堅層がおらず、若手が多いため、仲は良い。
完全年功序列制度のため、能力問わず必ず出世（昇給）できる。
定年間際の年配層の方々には、一定の給料...続きを読む(全254文字)

【良い点】
有給休暇は100％消化できる。
たまにアポ等のために休日出勤した時は、手当が出るか代休がとれた。
直行直帰で、アポが入っている日か会議の日以外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
教育体制に関しては整備が行き届いていないため、若手の意見が反映されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発...続きを読む(全192文字)

【良い点】
配属されるチームにもよるが、やる気と積極性さえあれば、若いうちから臨床開発のあらゆる業務に関わることができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新入社員教育は簡単なマナー講習後、MRや開発、薬事関連の部署は、薬事法等の講習があり、またMR試験等に向け勉強会を実施している。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
自慢のエフピーはもうすぐ出てくるテバのラサギリンによって駆逐されいくと思われる。また、藤本製薬を象徴するサリドマイドは、長い間ファーストライン...続きを読む(全252文字)

【良い点】
wikipediaにも記載されていることだが、この規模の会社にしては、はじめのうちは給与は良い方である。しかし、昇給が少なく、入社数年目から他...続きを読む(全274文字)

【良い点】
人員不足のためか、若手のうちから他の製薬企業では経験できないようなことを経験させてもらえる。しかし、色々な理由から入社5-10年目程度の社員が...続きを読む(全252文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすく、嫌な顔もされません。復帰された方も多くいらっしゃいます。現時点では復帰後、モニター職だったかたは内勤職になり、業務を続...続きを読む(全160文字)

【良い点】
仕事量を考えると給与には満足していた。ただ、MR職であると鑑みると妥当。住宅手当が充実しているため、実質年収600万円ほどの生活ができる。
【...続きを読む(全214文字)

【良い点】
時期によって変動はありますが、業務が落ち着いているときですと、定時に帰宅することも可能でした。
周囲にも定時に帰宅している人は多く、帰りにくい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新薬がほとんど出る気配がない気がします。あるものをどうやって拡大していくかが大事だと思います。若い人でも大きな病院を担当させてもらえるので経験...続きを読む(全185文字)

【良い点】
のんびりした環境である割には給料はもらえる。
一人暮らしの場合は家賃補助が大きいので、就職時からそこそこ余裕のある生活はできる。
【気になるこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
自由な社風で、個人のスキルアップも自由に行える環境だと思います。ただし、自己管理が出来ないとズルズルといるだけの存在になってしまうかもしれませ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
実験の進め方が各々に任されていて、自由に自分の考えを持って仕事を進めることができる。実験の記録はきれいに残されているので、会社全体の資料として...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ワーク・ライフ・バランスはとてもよい。
よほど忙しい時（アポイント等）ではない限り、いつでも有給が取得可能。
年末年始やお盆、ゴールデンウィー...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも自由かつ放任主義なので、自分で問題解決をしていくしかない。そのため、ある程度自分で動けないと置いて行かれることもある。積極的に内外...続きを読む(全160文字)

【良い点】
典型的な年功序列で、毎年昇給がある（おそらく上がらないことはない）。
初任給＆基本給が高いので、安定感はある（残業も少ないので月額の給料がほぼ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
内部教育はないに等しい。新人研修はMRや製造と合同のもので、開発に配属の後、OJTと称して実務を開始する。当然、対応できないはずなので、所定の...続きを読む(全226文字)

【良い点】
MRとしては余裕があるワークライフバランスが取れると思います。自分で予定を決め、自分で訪問する施設を決めるため、自己管理能力が試されます。ある...続きを読む(全178文字)