三菱電機ロジスティクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
社宅制度に関してはトップクラスによい
新卒て入れば8割を会社負担でやってくれる。また、10年までという縛りもあるが、転勤をすればリセットされる...続きを読む(全189文字)

【良い点】
カフェテリア制度があり、定期的にポイントがもらえます。ポイントは旅行時にホテル代に使用出来たり、アミューズメントパーク、美容サロン、自己啓発等...続きを読む(全252文字)

【良い点】
借り上げ社宅があるので、それを決め手として入職するひともいるので、ある意味上恵まれていた。それ以外は、親会社の電機製品の割引購入ができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
仕事でき模範となる社員や上司も確かにいるが、できない社員はほんとに何もせず、時間を過ごしているだけ。年齢とか関わらず続きを読む(全64文字)

【良い点】
親会社の基盤はやはり堅固であり、事業範囲も完全に親会社の動きに従ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては全く専門性...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
物流企業なので英語を活用できる場面が多く存在すると思ったが、全くなかった。採用された同期は文系出身が圧倒的に多いの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
同業他社よりは比較的に頂いていると感じた。給料を上げたいのであれば、残業するしかない。年功序列が好きな人には向いている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
語学、専門性などのスキルを上げたい人はおすすめできない企業。物流企業の全貌を一回り知りたい人であれば、様々な異動が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
正直ないかと思う。配属先によって、デジタル化がされてないところが多い。事業展開といっても、限られた予算の中で新しい物流拠点を作るのがメイン。続きを読む(全76文字)

【良い点】
住宅補助は独身だと8割、結婚していると7割出るので大変助かる。法人契約可能な物件であれば自分の選んだ物件に入居可能。ただし、家賃補助の上限は設...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別問わずに活躍しやすい。
女性ドライバーも3人／30人いたが、
メンタル強めな方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性トイレ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
女性社員はそこそこいますが、長く続いている人は少ない印象で、出産結婚などで辞める人が多かった気がします。続きを読む(全58文字)

【良い点】
女性が多いので子育てママさんへの理解はとてもあります。子どもの急病などで欠勤、早退しても誰も気にしません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
体育会系ののりがある。
女性でも、昇格やリーダーになれるチャンスはある。
体育や運動神経が良かった人には向いてる仕事である。
【気になること・...続きを読む(全183文字)

【良い点】
男性中心の会社だとは思いますが
事務方の仕事などを中心に　女性の活躍の場所も　さまざまあるとおもいます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できるようになってきているように思います。現場に配属になるとたまにであるが早番、遅番のようなシフトの時もあったが最近は現場も減...続きを読む(全205文字)

【良い点】
接客業のため土日祝日、年末年始等が営業日となっていたので当時は家庭がある女性にとっては働きにくい環境だったと思う続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝出勤や、荷物の量によって終了時間が遅くなることがおおく、
体力が無いとやっていけない為...続きを読む(全137文字)

【良い点】
セールスドライバー、安全推進課、コールセンターなど、この会社はとても女性が多いなという印象でした。
管理職になる方も今後増えてくると思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
社員の半数以上が女性なのもあり、子育てしている社員への配慮はあった。急なお休みや早退も周りがフォローしていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)