ＭＤロジスの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全40件）

【良い点】
業種的に女性が少ないため甘やかされている人が多い。良く言えば仕事にたいして割りの言いお給料がもらえる。続きを読む(全57文字)

【良い点】
最近評価制度が変わり、これからどうなっていくか楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善によりマシにはなったが、　人によ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
大型連休が長いのでプライベートの時間もとりやすく良い。自分のペースで仕事を調整できるので、個人の能力次第で残業を減らせるため、余暇も十分に取...続きを読む(全159文字)

【良い点】
給与面や休日数が多いのは良いのでやりがいになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りを見ても生き生き仕事をしている人はほとん...続きを読む(全111文字)

【良い点】
産休や育児休暇はとりやすく、実際に多くの女性社員が取得している。90%以上は元の職場に復職できていると感じる。生理休暇もあるが、実際は男性の...続きを読む(全274文字)

【良い点】
土曜出勤もあったが、必ず平日に振替を取ることができた。(拠点にもよると思うが)
たまにの平日休みは個人的にはとても有効活用できた。続きを読む(全71文字)

【良い点】
大手電機メーカーの子会社なので、仕事がなくなることはまずないと思う。その点では安心して長く働ける。続きを読む(全55文字)

【良い点】
年収は同世代に比べても良いと思う。噂では、親会社の三菱電機より高い水準だと聞いたことがある。続きを読む(全52文字)

【良い点】
正社員の方は産休、育休が取りやすく、業務によっては在宅勤務できる環境も整っているので育児をしてる方でも仕事に復帰しやすいです。
また、時短勤...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的に明るい方が多く、私がいた事業部では和気藹々とした雰囲気でした。
また、管理職の方も基本的には優しい方が多いです。
【気になること・改...続きを読む(全201文字)

【良い点】
上長に相談しながらではありますが、自己采配の範囲が広いので業務改善などの相談がしやすいし、通りやすい環境でした。
また、電子化の過渡期のよう...続きを読む(全278文字)

【良い点】
派遣にしては高い時給だし、残業代もキチンと支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、目標があるわけでもありま...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みがとりやすく、在宅勤務も相談しやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはとても残業が多いです。
業務後の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
多くの部署で電子承認を推進したり、在宅勤務の制度を整えたりしている姿はさすが三菱電機系列の会社だと感じた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
有休消化や、転職活動での休みも嫌な顔をされる事なく取らせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として勤めていましたが、契約...続きを読む(全152文字)

【良い点】
正社員の方は資格取得に補助が出るなど、業務に対して手厚いフォローがあるように思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として業...続きを読む(全133文字)

【良い点】
入社から5年は総務研修が充実しており、新入社員を大切にしているという印象が強い。
研修もさまざまなものがあり、手を挙げれば参加できる。
また...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によるが女性が管理職になるケースが増えてきており、会社としても増やすことを目標にしている。
産休、育休明けでも問題なく昇格しているケース...続きを読む(全182文字)

【良い点】
時間でたんたんと動く。午前中のデータ送信時間、締め切り時間が決まっている。30分に一回、データの送信があり、時間をきにしながら仕事ができる。...続きを読む(全168文字)

【良い点】
休みは多くワークライフバランスは取れている方だと思う。繁忙期は遅い時間まで残魚になったり、休日出勤になる可能性もあるが、ちゃんと手当がつく。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。社宅制度は、周りを見てもダントツで充実していると感じる。また、大手メーカーの子会社であるため、賞与も親会社ベースの額が貰え...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社宅制度がとても魅力的である。ある程度の役職に就くまでは2割の自己負担で住める。カフェテリアプランは、旅行や帰省の交通費にも充てることもでき...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開を見据えてなのか、海外OJTなどは本体よりも行きやすい環境。親会社の制度と自社制度の双方が利用可能だが、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
福利厚生について、物流業界のため正社員は全国拠点への転勤が発生するが、住宅補助が自己負担の2割とかなり手厚いように感じる。電機メーカーの子会...続きを読む(全184文字)

【良い点】
物流業界の中でもメーカー子会社が苦戦して親会社による売却や同業社との合併がある中で、親会社の堅実な成長に伴い事業拡大の需要はある。しかし、あ...続きを読む(全205文字)