協和精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の勉強会を開いてくれていた。

副業禁止等の話は聞いた事がなく副業されている方も居たので可能だと思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年おきに部署異動をし色々覚えていくと言われたがずっと同じ部署で同じことをし続けていたので異動希望等あれば聞いて...続きを読む(全87文字)

【良い点】
機械加工、組み立て等色々な製造部門があり勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期遅れ等あっても人海戦術で片付けようとする...続きを読む(全86文字)

【良い点】
融通は利きやすく休みも取りやすい
残業やりたければ忙しい部署へ応援等もできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業休出等...続きを読む(全111文字)

【良い点】
上長とのコミュニケーションは取りやすく感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
話は聞いてはくれるものの改善されるかと言われるとそう...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育等特に決まりはなく入った部署や上司の考え次第
やりたい事等あれば上司に話をした方が叶いやすいと思うが、相手次第であるので忘れられる事もあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身がどう評価されているか分からず、やりがいも無い。
やりたい事、出来る事等個人の希望と言う...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価等あると言われているが、誰がどう評価しているか分からないし反映されているかも分からない。
...続きを読む(全219文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
適材適所が出来てない
暇なところから忙しいところへ考えなしに突然の異動が多い
社員のやりたい事...続きを読む(全220文字)

【良い点】
男性社員の割合が多いので、大切にされるとは思う。
就業環境を良くしたいという思惑を感じさせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビル...続きを読む(全185文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうとしている傾向にあり、男性より女性の方が出世しやすい。
時短勤務も認められており、小さい子供がいる人でも柔軟に働ける。続きを読む(全78文字)

【良い点】
とても働きやすいと思う。
女性にとても優しい風土のため、全く問題なく働くことが可能。
女性間でも大きな問題など無さそうなので快適だと考える。続きを読む(全76文字)

【良い点】
比較的、女性の方が業務内容は楽かもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の社員の方達の方が給料がしっかりと低いように感じた続きを読む(全79文字)

【良い点】
労働組合の資料によると、その当時は年齢給のようなものが39歳まで男女ほぼ同一的な取り扱いだった。
年に数回のお酒の席などは若い世代が多いので...続きを読む(全265文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすく、ほかの企業と比べても遜色ないレベルだと思います。
実際に復職して働いている人もよく見かけます。
女性管理職の割合はま...続きを読む(全213文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)