回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務員さんは、毎日基本的には定時で帰れていた。土日祝も休みだったと思う。営業していると遅くまで働いてる続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かわでん
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かわでんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かわでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の事務員さんは、毎日基本的には定時で帰れていた。土日祝も休みだったと思う。営業していると遅くまで働いてる続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性社員は低時間で勤務を終え変えることが出来る。また、深夜残業は殆ど参加することが無い。また、産休育休もしっかりととることが出来るほか、子供...続きを読む(全185文字)
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女性においては育児休暇等もあり充実していると思います。また女性社員においては残業になっても男性社員より早く退社できるようにしているので働きやすい環境では...続きを読む(全151文字)
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育児休業は子供が1才を迎えるまでは取得可能です。
あとは各人がどれだけの期間取得するかは選択可能です。
職種は女性に関しては設計職がお勧めです。
...続きを読む(全163文字)
【良い点】
ガスや石油製品など幅広く取り扱っておりますので、将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足が顕著な場所もある。...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年12月1日在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年6月25日【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるため、役職の昇格昇級、給与の昇給がしにくいうえ、評価基準などが不透明感がある。また、給与制度として日...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年6月10日【良い点】
転勤が多く、様々な経験を詰めることが利点。店長によって特色が変わる。
一つの地域に永住することも可能だが、勤務時間が長くなったり給与が3~5万...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
結婚や出産等のお祝い金が大きい。普通の会社よりかは多めにもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金の金額が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
上場しているし、企業の安定性はとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で会社が潰れないか不安。辞める人が多かった...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ただ、電気業界でこれから先生きていこうと思うと、勉強にはなると思われる。資格も補助金が出る。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方がいい。土日祝休みだが、電気業界のため休日に電話はかかってくるし、出勤もざら。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スッキリ辞めれた。辞めた後のいざこざとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるため。同期は何回も転勤していた。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間未満と高校の求人みて入社したが、残業使えるギリギリまで毎月残業していたのでしっかりと記載した方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
結婚して申請すれば前までは2年間家賃6万支給だったが、今は80万もらえる。どちらにしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の8...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署による。特に組立などのライン作業の部署はほんとうに取りにくい。他の日にずらして調整などしないといけない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給料。それの一言。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の責任と仕事量が一般職の日にならない量の仕事がある。休日はもちろん負荷残業も常時。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性管理層の育成やコミュニティなどもあったので力入れていると思います。ただ当時あまりにも「女性」を強調しすぎて本質見ていないのではと個人的に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性雇用に目を当てているように感じます。働きやすい環境にしようとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性比率が高いところ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣社員として製造業に従事していましたが、今後の働き方や生活とのバランスを考え、長期的に安定して働ける環境を選びたいと考え、退職しました。業...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
女性社員はみんな話しかけやすいので、相談などする際は気軽に聞ける。
育児などで出勤時間や退勤時間を決められる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが違うとかはありません。むしろ女性の方の方が気の強い人が多いです。育休もふつうに取れます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
男女問わず様々な年齢の従業員が働いており、社内の雰囲気としては活気がある印象。若手が活躍している印象もあった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的に男社会であるが、女性の事務担当がいたので、女性も働きやすいのではと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないとおも...続きを読む(全80文字)
女性社員の登壇も多くありました。企画職や営業企画などについても女性であることでハンディキャップを強く感じることはないようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
性別の違いによって仕事に影響は全くない。どんな方も活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり男性割合は高い。女性は職場に1...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を出世させようと動いていたり、女性が働きやすいように様々な工夫がされていると感じる。実際男性育休も多い。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社かわでん |
|---|---|
| フリガナ | カワデン |
| 設立日 | 1940年6月 |
| 資本金 | 21億2400万円 |
| 従業員数 | 829人 |
| 売上高 | 242億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小川 善之 |
| 本社所在地 | 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 0238-49-2011 |
| URL | https://www.kawaden.co.jp/ |
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