この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は低時間で勤務を終え変えることが出来る。また、深夜残業は殆ど参加することが無い。また、産休育休もしっかりととることが出来るほか、子供の...続きを読む(全185文字)
株式会社かわでん 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かわでんの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社かわでんで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員は低時間で勤務を終え変えることが出来る。また、深夜残業は殆ど参加することが無い。また、産休育休もしっかりととることが出来るほか、子供の...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性においては育児休暇等もあり充実していると思います。また女性社員においては残業になっても男性社員より早く退社できるようにしているので働きやすい環境ではあ...続きを読む(全151文字)
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育児休業は子供が1才を迎えるまでは取得可能です。
あとは各人がどれだけの期間取得するかは選択可能です。
職種は女性に関しては設計職がお勧めです。
設...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年9月18日在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年6月16日在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の年齢・学歴だけをみれば、破格だと感じる。(資格は第二種電気工事士のみ)
入社初年度で賞与が当然低くなるが1月〜12月の年収で500万を超...続きを読む(全817文字)
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【良い点】
あまりこれといってない。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元企業との労働条件に関する話し合いがしっかりなされていない。その為、入社...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣元からの説明時における月あたりの実労働時間がはるかに多く、思い描いていたワークライフバランス...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員との接し方が違う。社員の数が多いが個々それぞれの意思疎通があまり感じ取れな...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職した一番の理由は給料が低いこと。
8年続けても年収が400万いくかいかないかレベル、将来性がある業界ではないか...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
そんなに整ってないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業がずっと続くので自分の時間が本当にとれません。土曜日も協力出勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金は貰えるのでそこはいい点だとおもいます。改善提案をして認められたら月に一回お金がもらえるかもそれはいい点だと思います。ボーナ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業が多いのでお金はたくさんもらえます。福利厚生は充実してたと思います。食堂がありおいしくて便利です
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです。1週間前に言っておくと取れます。長期になると要相談になります。育児休暇も実績はたくさんあり、結婚出産のライブイベントへの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得に積極的で、費用の補助もしてもらえるため、その点に関してはとても良心的だと思いました。また、資格取得する上で必要な道具の貸し出しや対策...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性に限らず、男性の育児支援の取り組みも進めている。社内での共働きも一定数いるため、男性の育児支援の取り組みは女性の働きやすさにもつながると思...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
近年、女性管理職の比率を上げたり、女性を積極的に採用しようという動きが見られており、だれでも働きやすい職場づくりが活発化している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性は正社員派遣さん問わずほぼ定時で上がっていて働きやすいのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会の場では長い...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
男女かかわらずに育休を取得できる環境になっていると感じる。男女関係なく仕事の割り振りはされているとは思うが女性の管理職はまだまだ少ない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性の活躍を支援する姿勢は強い。もし責任あるポジションで活躍したい女性がいた場合、機会を得る可能性は高い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性への支援制度は整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な仕事が多く、配属先次第では女性は働きづらさを感じてしまうか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性として独身でいる予定
もしくは将来に渡り出産する予定がないのであれば、安定しているかと思います。
給料も変わりません続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ほとんどの製造工程は女性で占められており、働きやすい環境だと感じる。育児休暇や短時間労働等、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、性別による待遇の差はあまりないように思う。また産休も問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SEという...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員の女性比率を上げるために、採用を増やしており、社内でも企画部門では女性比率が高くなっていた。管理職の女性比率も年々高まっていたため、キャリ...続きを読む(全141文字)
会社名 | 株式会社かわでん |
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フリガナ | カワデン |
設立日 | 1940年6月 |
資本金 | 21億2400万円 |
従業員数 | 820人 |
売上高 | 213億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相澤利雄 |
本社所在地 | 〒999-2203 山形県南陽市小岩沢225番地 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 581万円 |
電話番号 | 0238-49-2011 |
URL | https://www.kawaden.co.jp/ |
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