かわでんの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
1人で多くの部署と連絡をとりあい、調整をして納期に間に合わせる...主導権を握って進めていける点は良いかもしれない。
【気になること・改善し...続きを読む(全242文字)

【良い点】
結婚や出産等のお祝い金が大きい。普通の会社よりかは多めにもらえるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金の金額が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上場しているし、企業の安定性はとてもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で会社が潰れないか不安。辞める人が多かった...続きを読む(全81文字)

【良い点】
普通にもらえる。残業代も基本的には出る。が、100時間を超えると、どうにかして出勤してないふりをして仕事をする。言わば残業100時間を超えて...続きを読む(全154文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。ただ、電気業界でこれから先生きていこうと思うと、勉強にはなると思われる。資格も補助金が出る。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは期待しない方がいい。土日祝休みだが、電気業界のため休日に電話はかかってくるし、出勤もざら。...続きを読む(全95文字)

【良い点】
スッキリ辞めれた。辞めた後のいざこざとかもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤の可能性があるため。同期は何回も転勤していた。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業20時間未満と高校の求人みて入社したが、残業使えるギリギリまで毎月残業していたのでしっかりと記載した方がいい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
結婚して申請すれば前までは2年間家賃6万支給だったが、今は80万もらえる。どちらにしろいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の8...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は部署による。特に組立などのライン作業の部署はほんとうに取りにくい。他の日にずらして調整などしないといけない...続きを読む(全101文字)

【良い点】
性別にかかわず作業に関してやりやすいように配慮されているのでいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はある程度やる作業が決ま...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性は配属地域がかなり配慮されていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の配属地は全く考慮されない。女性の一度も現場に出た...続きを読む(全118文字)

【良い点】
育休復帰100%
時短勤務可能
業務量調整してもらえる
女性の勤続年数は男性よりも長め
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は少な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
制度は整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なので、産休などは陰ではよく思われない場合もあるようである。ただ、こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
台湾の色々なファブや中国のファブからも助っ人がいるので多様性はある

さらに女性でも活躍しやすい環境だが、女性だろうが上司からの圧力は平等に...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
改善されつつあるとは思うが、まだまだに感じる。管理職比率を見るだけでも、もっと改善しなければならないと感じてしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造業大手らしく制度整備が進んでいる点が挙げられる。育児休業や時短勤務制度、産休後の復職支援などは一定水準で整っており、近年はダイバーシティ...続きを読む(全393文字)

【良い点】
産休・育休制度や時短勤務制度など基本的な制度は整備されており、取得実績も高い。
社風も比較的穏やかで、極端に男性中心の体育会系文化という印象...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職も数名おり女性でも活躍できる環境があります。産休・育休についても問題なく取れる環境です。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男性比率が高いので女性は少し入りづらい空気はある。育休制度などもまだ整備しきっておらず、働きやすい環境とは言えないのが現状です。続きを読む(全70文字)