ホテル・アルファ・ワン事業本社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
憧れる見本としたい先輩や役席がいないことが大きかったです。このままズルズルと社歴を重ねる自信がないためを決めました。

サービス業のため、実...続きを読む(全203文字)

【良い点】
キャリアアップしたい場合は昇給や賞与時の面談時に希望すると本部担当との面談の場が設けられる。やる気があれば管理者への研修に3か月間ほど入りそ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
夜勤勤務をしていると夜勤明けの日は１日休みなので自分の時間を持てることができてよかった。フロントの人数が揃っている場合は休みも多くワークバラ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
基本給は低いが、年々少しずつ昇給していく。先月は、3〜4000円の昇給だったと思う。
評価は管理者によると思うが、接客だけの評価ではない。お...続きを読む(全275文字)

【良い点】
接客は、マニュアルさえ覚えればあとは自由にさせてもらえる。
先を考えて働ける上司や先輩の下につくと、楽に働ける。
うまく立ち回りができる上司...続きを読む(全278文字)

【良い点】
とくになし。ボーナスも少なく安月給でした。。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく安月給。日勤フロントでしたが館内に設置している...続きを読む(全176文字)

予約受付だけでなく、客室の故障などもフロントが対応することになります。なのでお客様が出掛けてる間ならまだ良いのですが、お客様の目の前で修理する場合は大変...続きを読む(全160文字)

【良い点】
残業が少ない。休みの日が少ないので3連休以上の連休は基本的にとれません。夜勤の場合は明けが休みなので時間はたっぷりあるので楽です。日勤の勤...続きを読む(全172文字)

一緒に働く仲間、管理職については配属先によってかなり差があります。みんな仲良く休日も共に過ごすという店舗もあれば、管理職の独裁で文字通り軍隊のような店舗...続きを読む(全263文字)

仕事の忙しさと給与が見合わないので、満足はできない。一人暮らしのかたはまず生活していけないでしょう。昇給も賞与も一応あるが、正当な評価がされているとは思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性は日勤のみなので安心できる
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか二、三年には退職してるので何かしら問題があるのかもしれない。。。続きを読む(全77文字)

【良い点】
育休をとりやすい環境ではある。しかしその後復帰しやすいのは設計部署がほとんど。クライアントワークや現場はやはり退職してしまう方が多かった続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
30代以上に既婚が少なく子育て中が一名いたが既婚子どもがいない女性が子育て中の職員のことを悪く話していたので気になった続きを読む(全79文字)

【良い点】
主婦の人多いから、相談しやすい。学校行事とか休み取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女独特のごちゃごちゃは、ある。
社員い...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんをお持ちの方は大変だったと思う。特にフル出社、フレックスなしは今の時代ではありえない。変わる余地はなかった続きを読む(全77文字)

【良い点】
子育て社員も多く、アパレルで長く働いている社員の方が多い。季節休もあるため、店舗によっては１週間ほどの長期休暇も取れる。
また女性の社員が圧...続きを読む(全272文字)

【良い点】
女性管理職が多く、時短勤務で働いてる方や産休を取られてる方もいたので比較的に働きやすい印象はありました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務や夜勤の伴う派遣先は女性のライフステージによっては難しそうなので、担当者とよく相談した方が良いと思う。続きを読む(全75文字)

【良い点】
女性が多いので、産休育休を取ることを嫌がられる雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りているわけではなかったの...続きを読む(全92文字)

【良い点】
現場は男性の方が大半ですが、その中でもかなり働きやすい環境だったなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性ばかりなので気に...続きを読む(全102文字)