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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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北大阪急行電鉄の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、北大阪急行電鉄株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に北大阪急行電鉄株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
北大阪急行電鉄の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.4
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
4.4
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.9
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.9
- 退職理由
-
2.2
北大阪急行電鉄の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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カテゴリから評判・口コミを探す
北大阪急行電鉄の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性社員の割合が多いため女性社員に対しての対応は優しい会社だと思います。
フレンドリーな方が多いので女性でも働きやすい環境だと個人的には感じま...続きを読む(全198文字)
全2件中2件表示
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北大阪急行電鉄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年5月31日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月20日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
昇給は年１で挑戦が受けられ、昇格するチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収などは低い方だと思う。
自分と同世代と比べる...続きを読む(全87文字)
在籍時期：2007年頃
投稿日：2023年5月1日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 17年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
電車が好きなら良いと思う
先輩後輩がしっかりしており
現場で色々教えてもらえる
基本一人で作業することはないので
その点についても安心して
作...続きを読む(全82文字)
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北大阪急行電鉄の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の仲は良い
有給は自分の希望休などとれやすく
休みたい日には休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務などを行っても
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
年収は４０歳以下だと基本的に日本のサラリーマンの平均よりあまり変わらないくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が低くやる気...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラ業界なので思い切って入社しました。人当たりは良く人間関係も良好だと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
この仕事に向い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年に3.４回ほどは教育会のようなものがあり、皆で勉強するため知識の再確認などすることができます。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない外部研修や飲みたいだけの宿泊を伴う研修が給料をさげられてまでたくさんであった続きを読む(全65文字)
インフラ・物流(鉄道業)の女性の働きやすさの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については充実していると思う。住宅手当や、育児制度についても充実した内容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず責任ある仕事を任せてくれること
【気になること・改善したほうがいい点】
育児との両立が難しい。
子が3歳以上になると配偶者が夜勤や...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社などにいると働きやすいと思う
少しずつ女性の管理職が増えている
産休や育休で、休む人がおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
技術...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いです。女性だからなれないのではなく、女性も管理者が多いので、上を目指される方はチャレンジできる環境だと考えます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くいた。積極的に女性管理職を増やそうという会社の意思は感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によってはまだまだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性管理職が少ない現状がある一方、強引に増やしていっていると感じる傾向があるため、女性にとっては多少能力が足りなくても昇進しやすい環境にある。...続きを読む(全130文字)
北大阪急行電鉄の 会社情報
| 会社名 | 北大阪急行電鉄株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタオオサカキュウコウデンテツ |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 140人 |
| 売上高 | 58億300万円 |
| 代表者 | 岸本和也 |
| 本社所在地 | 〒561-0872 大阪府豊中市寺内2丁目4番1号 |
| 電話番号 | 06-6865-0645 |
| URL | https://www.kita-kyu.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1570730
